秋鹿町駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：16時10分〜21時10分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかの固定勤務。 （２）の場合は休憩無し。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容カヌー、ヨット、ボート等の乗船補助、インストラクター業務 その他接客サービス 就業時間（２）の場合は、インストラクター業務はなく、 施設の巡回、鍵締めの業務があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇受付業務 ◇医療事務（電子カルテ・レセプトの入力・出力） ＊経験のある方優遇します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してして応募下さい。 ◇週休２日で土曜日も早めに終わりますので、 自分の時間を有効に使えます。 ＊変更範囲：医院の定める業務 ＜ 急 募 ＞

仕事内容ボイラー設備の操作管理を中心とした工場内作業を担当していただ きます。 〈主な担当業務〉 ・ボイラー設備操作及び関連作業（点検、整備など） ・フォークリフト運転（燃料となる木屑の搬入作業） ＊変更範囲：変更なし ＊残業・夜勤があるため、手当でもしっかり稼ぐことができます！

仕事内容＊合板製造に関わる作業 ・原木の丸太を機械で切削するオペレーター作業 ・単板を乾燥機へ投入し選別をおこなう作業 ・単板を接着剤で接合し合板にする作業 ・合板表面の仕上げ、製品検査作業 ＊いずれかの部署への配属となります ＊どの部署も立ち仕事がメインとなります ＊オートメーション化が進み重量物の運搬等はほぼありません ＊残業・夜勤があるため、手当でもしっかり稼ぐことができます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数については要相談可！ ※勤務時間によっては休憩時間あり（４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日要相談可、シフト勤務 ※有給付与は雇用契約による（勤務日数・時間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪急募≫ ◎高齢者福祉施設おける介護業務・サポート業務 ・食事・入浴・排泄介助 他 ・風呂清掃（夕方１７時～１８時）・利用者居室等の清掃業務 ・ベッドシーツ交換作業 ・洗濯・洗濯ものたたみ作業 他 ★上記いずれかの業務のみでも可、お気軽に相談下さい！ （※［例］食事介助 ７時～９時のみ希望 等も対応可能です） ◆時間・日数については応相談可。（週１日～可） ◆経験のある方は、採用面・賃金面優遇。 ※シニア歓迎求人 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの看護業務全般を行なっていただきます。 ・利用者さまのバイタルチェックや健康管理等 ・介護業務のフォローなど ・緊急時の対応（電話の指示等） ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、 自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための 生活リハビリの実施 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般を行なっていただ きます。 ・利用者さまのバイタルチェックや健康管理等 ・介護業務のフォロー等 ・緊急時の対応（電話の指示等） ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【特養介護職員】 ◆特別養護老人ホーム（５０名定員他）に於ける介護業務全般 （食事・入浴・排泄 等） ◆利用者とのレクリエーション・季節行事等あり ◆地域行事への参加、企画（あいかの里夏祭り・文化祭 他） ◆無資格の方も応募可能です ※資格のない方には、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）の 取得を支援します。（一部補助制度・研修制度あり） 新人・未経験の方にも職員による丁寧な指導により安心です！ ※法人独自の休暇制度もあり、職員間の協力により育児中等でも 働きやすい職場です！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせなが ら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り 組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能センターの介護スタッフとして勤務していただき ます。 在宅（訪問）・通所介護（通い）・ショートステイ（泊まり）の ３つの業務に携わっていただきます。 利用者さまの方々の日常生活のサポートの他、レクリエーションや 季節ごとのイベントの企画運営なども行います。 ※社用車（ＡＴ車）使用 ※夜勤不可の方も相談に応じます ※未経験者の方にも丁寧に指導します ※長期療養などに配慮ある職場です ※同施設内にグループホーム併設（配置換えも有） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 勤務希望あれば相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自 立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活 リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでの介護業務です。 認知症の方が９名１ユニットで家庭的な雰囲気の中で自分らしく生 活してもらう施設です。 ※社用車（ＡＴ車）使用 ※就業時間：（１）～（４）の交代制 ＊夜勤が出来ない方も就業可能。相談に応じます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご利用者さま宅へ直行直帰 ５：００～７：５９、１８：００～２１：５９の間に勤務開始があ る場合、早朝夜間手当（３００円／回）の対象になります。 曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他土日（または祝日）の求人です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身 体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な 援助を行います。 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症 の方でも安心して生活ができるよう支援方針とケア内容のコーディ ネートをお願いします。 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【増員求人】 ◆特別養護老人ホームに於ける看護業務全般 （定員５０名＋ショート１０名） ◆入所者に対する看護・介護の日常生活支援（健康管理・バイタル チェック・処置・機能訓練・介助業務 補助 等） ◆利用者との季節行事あり（地域行事への参加、企画） ◆指導職員によるサポートによりブランクのある方も安心です ※時間・日数等により別途パートによる相談も可能です！ ※６５才以上の方も、嘱託契約等にて相談可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎にシフト組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人施設でのデイサービスにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック ・処置（ガーゼ交換・入浴後の軟膏塗布等） ・機能訓練業務・介護補助業務 など ※就業時間・日数は相談可能です （時間・日数によっては社会保険を付保します！） ※勤務地の希望は要相談可！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務です。 ・事前訪問 ・介護手順書、個別援助計画書の作成 ・シフト作成 ・サービスの調整 ・職員の指導教育等 ＊エリア：主に旧松江市内、橋北地区 社用車（ＡＴ車）使用 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時59分 就業時間２：18時00分〜23時59分 就業時間に関する特記事項：【早朝時間帯】５：００～７：５９ 【夜間時間帯】１８：００～２１：５９ をサービス開始時間とし、 ３０分～２時間程度の身体介護サービスを実施 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早朝・夜間帯にご利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの 身体介護を行います。 ＊身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など ※経験者優遇 ※土日祝勤務できる方歓迎 ※６０歳以上歓迎 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヘルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの 身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々 な援助を行います。 ※具体的な業務内容 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼 付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務