ハローワーク - 松江駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の 運営サポート ・管理員の採用、教育、指導、育成 ・管理組合理事会、総会の運営サポート、各種報告書の作成、 運営資金の管理 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時30分又は13時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～２２：００の間の５～７時間程度 週４～５日程度勤務 ※業務により時間帯が異なる場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。（土、日、祝日勤務可能な方） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●松江市市民活動センター（スティック）での利用受付・管理業務 変更範囲：変更なし ※土・日勤務が可能な方 ※業務によって就業時間の変動があります

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間：９：００～２２：００の間の４～５時間 ※週４日～５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・牛乳・豆腐・アイスなどの品出し ※就業時間：９：００～２２：００の間の４～５時間 週４～５日勤務 ※土、日、火曜勤務できる方歓迎！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ・１週間１５時間程度。・月１５日勤務（勤務日は所属長が決定し ます）。・平日イベント（年２回程度）の場合、勤務時間が変更に なる可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント等のある場合、土日出勤をお願いすることがあります。 （年１回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談援助業務 ・相談記録の作成 ・一般事務 ・受付における来客対応、電話による対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：1時00分〜4時00分 就業時間２：1時00分〜4時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務：月～日曜日のうち、週２～４日（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週３～５日（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年５月７日オープン「天然温泉 湯屋天神」での清掃業務 ◇仕事の内容 ・浴場の清掃 ＊決められた方法で清掃をしていただきます。 ☆作業方法や施設内のルール等の研修を行うので、 初めての方でも大丈夫です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（水、木、金、日曜日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時、又は大規模なクレームや事故に対応する為 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪≪ 急 募 ≫≫ ・施設内の清掃 ・トイレ（男・女）の清掃 ※水、木、金、日曜日：週４日（１日 １時間１５分）の仕事です 。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※シニア歓迎求人

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／２） ＊休日応相談（平日１日、土日どちらか１日の 週休二日制：） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内の喫茶ラウンジにおける簡単な調理業務 （軽食、飲み物） ・高齢者向け住宅内の喫茶ラウンジにて接客及び清掃 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○総務部：総務、人事労務管理業務 変更範囲：他部署への配置転換あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）での選択になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※基本祝日は休日ですが大型連休時は出勤の可能性あり。 ※年末年始休暇は病院カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容病院内寝具室のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・使用済みシーツ・枕カバー等のリネン類の回収・仕分 ・清潔品リネン類を各病棟などへ納品（台車使用） 難しいお仕事ではありません。病院内を動き回るお仕事なので 体を使っての業務になります。 子供さんの学校行事等についても最大限考慮いたします。 『子育て応援求人』『働き方改革関連認定企業』くるみん取得 ※業務内容の変更範囲：同病院内請負業務での変更の可能性あり

仕事内容電話対応、来客対応、書類作成、庶務 （変更範囲：変更なし） 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土、日、祝、火に勤務できる方希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食品全般の品出し業務 ※就業時間：５：００～１０：００ 週４日～５日勤務 ※土、日、火曜勤務できる方歓迎！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆紅茶専門店（ティーブティック）での ・Ｗｅｂショップでの梱包・発送業務 ・商品の袋詰め業務 ※変更範囲：変更なし ◎紅茶が好きな方大歓迎です。 ◎紅茶の知識がなくても入店後徐々に覚えていただきます。 ＊土曜日、祝日勤務出来る方を希望します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休暇３日程度、年末年始６日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話やメール対応（物件お問い合わせ、修繕依頼等） ・物件（賃貸・売買）へのお客様のご案内 ・不動産物件データの作成及び管理 ・家賃管理、精算事務及び保険関係事務 変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週火曜日と第２水曜日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・オーダー取り、配膳、片付け、食器洗浄、簡単な調理補助 ・レジもあります ＊土日、祝日勤務できる方。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休日：火、金曜日 ＊火曜日は閉館日（開館する場合、勤務日となりますので別日とな ります※シフトによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 休日：火、金 ＊火曜は閉館日（開館する時は別日）＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪≪ 急 募 ≫≫ ・事務所、ホール、展示室の清掃、トイレ（男・女）等の ごみとり、拭き、掃き、モップがけ等 ☆始めに作業方法や施設内のルール等の研修を行うので、 初めての方でも大丈夫です。 ・１日２～３人で作業を行います。 ・残業はありません。 ＊２～３名でローテーション勤務となります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士の業務補助 １給与計算（給与ソフトでの業務） ２電子申請業務（官公庁への届出関係、業務用ソフト使用） ３行政官庁への書類（助成金その他申請書類など）の作成及び 提出 ４電話の応対、来客対応、事務所内の清掃 ５その他事務補助、私有車又は公用車（軽自動車ＡＴ）の運転あり ＊変更範囲：変更なし ※私有車使用の場合はガソリン代は事務所負担。 ※有資格者の場合、研修会費や社労士会会費は事務所負担。 ※社労士試験合格を目指す方も歓迎します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週あたり勤務時間数及び勤務時間帯については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的・集中的に処理しなければならない業務の発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容材料エネルギー学部における学生の就職支援業務、学部共通 装置の利用手続き業務・利用料維持費の管理業務及びその他 の事務補助業務に従事していただく方を募集します。 ＜変更の範囲：なし＞ ※雇用期間：令和８年６月１日以降できるだけ早い時期～ 令和９年３月３１日 更新あり（条件あり） ※雇用経費となる補助金の交付限度日を超えて更新することは ありません。かつ、臨時的な補充としての雇用の為最長でも ５年を超えて更新することはありません。

仕事内容・バックオフィス事務 経理・財務・人事・総務など 会社を支える幅広い事務業務を、スキルや経験に応じて担当 会社運営を支える仕事です 【主な業務内容】 〇経理・財務： 予算、財産等の管理 財務諸表の作成等決算業務および出納・資金管理 〇人事・総務： 社員の採用、給与・福利厚生に関する企画および事務など ＊変更範囲：当社が所管する業務の全て

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については、事前に予定を聞いてシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容８月上旬オープンするホテル内にある朝食サービスのお仕事です。 【詳細】 ・お席へのご案内 ・料理の簡単な盛り付け作業 ・飲食のご提供 ・後片付け、食器洗浄 【弊社朝食業態について】 島根と鳥取で６店舗展開しております。 この度は朝食時間帯のみの募集です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【賞与２回・退職金制度あり】 商品の発送及び梱包業務から徐々に慣れていただきます。 製造業務は重量物を運ぶことがあります。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧に教えます。 ・商品の梱包、発送業務 ・製品製造（日本酒・焼酎・味醂） ・瓶詰め業務 ・店舗での接客等 ※職場見学可能です。 ※ホームページインスタグラムもぜひご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務