株式会社リレーションの求人・仕事・採用

仕事内容管理事務スタッフとして建物づくりのサポートをお任せします！ 【エクセレント「絆」カンパニー】 2012年に創業した当社はまだ設立10年くらいの会社。ただ取引先は大手ゼネコンから老舗企業様まで多種多様、そんな関係性は「絆」があるからです。頂いたお仕事に誠心誠意取り組むことが仕事の絆を生み出し、人との絆、社会の絆へと成長していきます！人と人とのつながりを何よりも大切にし、誰もが活き活きと能力を開花させ思う存分発揮できる社会を「絆」の力で実現します！ 《一体感を生み出す文化》 私たちの強みは「一体感」、未経験からしっかり働くことができるように技術面、心の面の両面からフォローする研修体制をご用意し

仕事内容管理事務スタッフとして建物づくりのサポートをお任せします！ 【エクセレント「絆」カンパニー】 2012年に創業した当社はまだ設立10年くらいの会社。ただ取引先は大手ゼネコンから老舗企業様まで多種多様、そんな関係性は「絆」があるからです。頂いたお仕事に誠心誠意取り組むことが仕事の絆を生み出し、人との絆、社会の絆へと成長していきます！人と人とのつながりを何よりも大切にし、誰もが活き活きと能力を開花させ思う存分発揮できる社会を「絆」の力で実現します！ 《一体感を生み出す文化》 私たちの強みは「一体感」、未経験からしっかり働くことができるように技術面、心の面の両面からフォローする研修体制をご用意し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤の勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤のみ（１６：３０～翌日９：３０までの勤務時間） 入居者様の夜間巡回業務及び翌朝のモーニングケアサービス。 ※入居者様の朝食の準備を行っていただきます。食事は調理加工済 食品を温めて配膳していただきます。味噌汁・ご飯は用意してい ただきます。調理の苦手な方でも安心してください。 ※指導夜勤をおこないますので、一人立ちできるまでしっかりサポ ートいたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間みついては１日８時間以内となります 勤務する曜日・時間はご相談ください 午前のみ・午後のみ等の勤務も相談可能です 実働６時間を超える場合には休憩１時間あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（事業所の定休日は日曜日です。働く曜日や時間はご相談 ください） お盆休み・年末年始休み別途あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方が自分の体調や個性に合わせた作業訓練を行い 個々のペースで社会参加を実現するお手伝いをします。 施設内・施設外問わず利用者様と一緒に作業を行っていただきます 。 主の作業 施設内：軽作業（ウエス 袋折り 箱折など） 施設外：老人ホームの清掃や外の庭の手入れ 月極駐車場のゴミ拾 いポスティングなど ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理業務経験（目安：3年以上） 【おすすめポイント】 年間休日122日 1週間以上の長期休暇取得可能 現場は首都圏に特化。引っ越しをともなう転勤なし 大手企業との取引も豊富 売上高前年比182％の成長企業 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日122日 ★完全週休2日制★安定した環境で働けます★ 【職務概要】 建設現場作業所における施工管理業務。 【職務詳細】 ◆協力業者、必要資材の手

仕事内容【2号指教責】人間関係0から再スタート可！月33万円～のオープニング！ この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたいあなたにオススメです！ 警備事業の拡大に向け、一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメイン

仕事内容◆訪問看護ステーションで看護業務全般を担当していただきます。 ※看護師、准看護師、助産師のいずれかの資格をお持ちであれば、 看護業務の経験がなくてもご応募できます。 ＜変更範囲：変更なし＞ 掲載元：天職みつかーる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※月曜日から土曜日の内週３日以上勤務できる方 ※勤務する曜日・時間などはご相談ください。 ※夜勤専従も募集しています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休みでも可能 希望休は月２日は可能です。連休取得も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共生型住宅とは：高齢者の方・障がいを持っている方が暮らせる入 居住宅です。有資格者が入居者様の支援をいたします。 お仕事の内容は、入居者の日常生活支援を行う業務です。入居者様 とのコミュニケーションを通じて、食事、入浴、排泄など個々に応 じたサービスを行って頂きます。 〈こんな方におすすめ〉人と関わる仕事が好き。誰かを笑顔にした い。そういう想いを持っていただける方を歓迎いたします。 ２０床のこじんまりとした住宅です。職員間のチームワークも良く 笑顔の絶えない職場です。見学も可能ですので是非一度現場の雰囲 気をご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)7:00～16:00 実労働時間7～8h 休憩1h ※朝から勤務いただける方、 非常に助かります！！ (2)7:00～12:00 実労働時間4h～5h ※朝から勤務し、お昼からはプライベートを自由に！ (3)18:00～22:00 実労働時間4h

仕事内容あの人気No.1テーマパークで！ 超レアなお仕事をしませんか？ ■アンケート調査スタッフ ┗来場されたお客様、イベント＆新アトラクション＆エリアを 体験されたお客様にアンケートを実施します。 5～10分程度のアンケートにご協力頂きます。 →いくつか質問をした後、タブレットで回答してもらう形式です ■QRコード配布スタッフ ┗退園されるお客様にQRコードを配布するお仕事です。 〈勤務時間例〉 (1)7:00～16:00 実労働時間7～8h 休憩1h ※朝から勤務いただける方、 非常に助かります！ (2)7:00～12:00 実労働時間4h～5h ※朝から勤務し、お昼からは

仕事内容◆当社は訪問介護、障害者総合支援、重度訪問介護、同行援護、 子育て支援業務を行っています。 ・訪問介護員（ヘルパー）として身体介護や家事援助のお仕事を お願いします。 ※介護職員初任者研修終了者以上の資格あれば、訪問介護業務の 経験は不問です。 ＜変更範囲：変更なし＞ 掲載元：天職みつかーる

仕事内容今後の働き方を考え始めた方へ。 「現場経験はあるのに評価されない」 「裁量もやりがいも感じられない」 「年齢だけで判断される職場に疑問がある」 そんなお悩みを抱えている方に、ぜひご覧いただきたい求人です。 今回募集するのは、新規オープンの警備事業所における「指導教育責任者」。 これまでの経験・資格を活かして、ゼロから新しいチームづくりに関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・教育マニュアルの作成・整備 ・新人面接・採用業務 ・シフトや現場配置などの管制業務 ・指導計画書の作成と進捗管理 ・現場巡察・現場指導業務 ・行政書類の対応など営業所内での内勤業務 すべてを一度にお任せすること

仕事内容20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者

仕事内容これまでの現場経験や管理職としてのスキルを活かしつつ、 余計な人間関係のストレスとは無縁の環境で働いてみませんか？ 当社では現在、警備事業の新規立ち上げを進めており、 そのコアメンバーとなる指導教育責任者を募集しています。 上下関係や派閥、内勤との温度差など、これまでの“やりにくさ”はすべてリセット。 あなたの判断と考えで、健全なチーム運営を実現していただけます。 【主な業務内容】 ・警備マニュアルの作成・運用整備 ・採用面接や新人教育の実施 ・管制業務（シフト調整・人員配置） ・指導計画書の作成・管理 ・現場巡察や隊員フォロー ・営業所での内勤業務（行政書類、各種管理） 全業務をいき

仕事内容20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者

仕事内容インセンティブ有！ 未経験OK！20代中心の成長企業 20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていって

仕事内容【2号指教責/警備事業/経営幹部】オープニングスタッフ この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談な

仕事内容【施工管理】首都圏の建設業界に特化したアウトソーシング事業/転勤なし/未経験入社90%/異業種からの転職者多数 ▼仕事内容 建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。 職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。 具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。 【1】スケジュールの管理 完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、 職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです

仕事内容建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。 職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。 具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。 【1】スケジュールの管理 完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、 職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。 【2】品質の管理 工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメ

仕事内容「警備業界でキャリアアップしたいけど、今の会社では先が見えない」 そんな悩みを持つ30代にこそ、ぜひチャレンジしてほしいポジションです。 今回募集するのは、新規オープンの警備事業所の“立ち上げ責任者”。 スタートメンバーとして、人間関係もゼロから構築。自分のカラーでチームをつくっていけます。 【具体的な業務】 ・警備業務に関するマニュアル整備 ・新人教育や面接対応 ・シフト作成、現場配置を管理する管制業務 ・指導計画書の作成・管理 ・現場巡察や指導教育の実施 ・営業所内での内勤業務 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 あなたの経験に応じて、一歩ずつ着実にステップアップで

仕事内容20代も活躍中の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、自分の希望に合う案件を探している当社の施工管理技術者をマッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズ