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株式会社アルプス技研 の求人・仕事・採用

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相模原/営業担当(登録支援事業) 東証プライム上場アルプス技研G/残業月20H以内/年休122日

株式会社アルプスビジネスサービス

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 年収360万円〜420万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 無期雇用派遣

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 【相模原】営業担当(登録支援事業) ◆東証プライム上場アルプス技研G/残業月20H以内/年休122日 【仕事内容】 【相模原】営業担当(登録支援事業) ◆東証プライム上場アルプス技研G/残業月20H以内/年休122日 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場企業・株式会社アルプス技研グループ会社/年休122日(完全週休二日制・土日祝休み)/残業:平均月20時間以内/モノづくりを支える技術派遣サービス/大手顧客中心の安定体制/機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野~ ■仕事概要: 介護、機械製造、食品製造をはじめとする12業種への特定技能人材の紹介営

doda

神奈川/経営企画担当(財務・予算作成サポート)/プライム上場/金融業界出身者歓迎

株式会社アルプス技研

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社アルプス技研 【神奈川】経営企画担当(財務・予算作成サポート)※プライム上場/金融業界出身者歓迎 【仕事内容】 【神奈川】経営企画担当(財務・予算作成サポート)※プライム上場/金融業界出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/土日祝休/金融業界(保険・銀行)出身の方歓迎!業務未経験者歓迎】 ■業務内容 当社経営管理・事業企画を担う経営企画部門において、各種方針・施策の企画、社外関係先との交渉、社内各部署との調整、予算作成、業績進捗管理、関連資料作成などを担当いただきます。 社内外から集まる数値・情報を分析し、戦略立てや実行管理、修正などを行う役割です。 まず初めにお任せ擦

doda

静岡県東部/組込みエンジニア/社員稼働率98%/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数

株式会社アルプス技研

  • 静岡県

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社アルプス技研 【静岡県東部】組込みエンジニア※社員稼働率98%/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数 【仕事内容】 【静岡県東部】組込みエンジニア※社員稼働率98%/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数 【具体的な仕事内容】 ■同社について: 1.エンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会を実施し、啓発の共有を図っています。 2.取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 3.雇用整理を行なっていません。社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教

doda

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