東京都千代田区の法律の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法学部卒や契約書チェックのご経験があるなど、法務の素養のある方 [歓迎] ■株主総会や取締役会の運営のご経験のある方（非上場可） 【職種名】 総務・情シス/リーダー候補/年休123日/業界トップクラスのエネルギーグループ/東京都千代田区 【仕事内容】 社員1,000名規模の総務業務及び情報システム企画を担当していただきます。 【具体的には】 ＜情報システム業務＞ ■各業務システムの企画・運用・保守 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の構築、運用、保守 ※運用保守はシステムサポート業務委託先と連携しての業務となります。 ■上記を含む情報システム業務全般 ＜総務業

仕事内容[募集背景業績好調による増員での採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的に、税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験しながらの興味に応じたキャリア形成が可能です。適性により、資産運用部門や不動産仲介部門等に配属となります。 【具体的には…】 ・資産家が保有する資産の管理、運用コンサルティング ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・クライアントニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士、司法書士、税理士と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ■人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ■以下いずれかの領域での実務経験（5年以上） ・事業会社における人事労務の実務経験 ・HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 ・海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 ・社労士法人、コン

仕事内容官公庁や企業を対象に環境事業を手掛ける当社の営業担当として、薬品等の廃液の個別処理を任せてもらえるよう顧客訪問・関係構築を行います。 薬品を扱う印刷会社、化粧品メーカー、薬品メーカー、機械メーカーなど大手民間企業や学校・官公庁が主な顧客です。 その他、薬品を処理する上で必要になる法律の理解を進めたり、事務系の見積り作成、契約書作成なども担当していただきます。 お客様からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はございません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業

仕事内容ご希望に応じて、「プロフェッショナル養成カリキュラム(PYC)」※を受講後、各配属先の業務を行っていただくことが可能です。 ※「プロフェッショナル養成カリキュラム(PYC)」とは：新卒・第二新卒向けの5年間で新人をプロに育てるプログラムです。 資格の取得を本気で目指す方を応援する制度で、資格取得だけでなくビジネスパーソンとしての品格を備えたプロとしての素養が体系的に学べます。 国税 OB による税法講義、大学教授による各法律講義、大手企業役員・OB など特別講師によるビジネスマインド講義が実施されます。 ※また、一定の条件の下、規定に基づく専門学校費用および大学院費用を弊所で負担いたします。

仕事内容ソースネクスト株式会社（東証プライム上場） 【法務（メンバー）】◇東証プライム上場／リモート可／AI翻訳機でおなじみITベンダー 【仕事内容】 【法務（メンバー）】◇東証プライム上場／リモート可／AI翻訳機でおなじみITベンダー 【具体的な仕事内容】 AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」 ■業務内容： CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。

仕事内容富士製薬工業株式会社 【東京】法務・コンプライアンス担当◆東証プライム上場／住宅手当有・退職金制度有 【仕事内容】 【東京】法務・コンプライアンス担当◆東証プライム上場／住宅手当有・退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【弁護士資格をお持ちの方（事務所出身者もOK）／英語を活かせる／時差出勤可・リモート相談可／福利厚生充実／女性医療のパイオニア】 【業務内容】 法務・コンプライアンス業務のリード役として、以下業務をご担当いただきます。ご経験やスキルを踏まえて具体的な担当業務を決定いたします。 ■リーガルチェック、契約書のドラフティング ■社内各部門からの法律相談 ■コンプライアンス業務

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【北海道／東京】企業法務※マネージャー◆産学連携により創業！先端半導体メーカー／仕組み作りから関与 【仕事内容】 【北海道／東京】企業法務※マネージャー◆産学連携により創業！先端半導体メーカー／仕組み作りから関与 【具体的な仕事内容】 ～生成AIや自動運転にも使用！世界最先端の半導体メーカー／ベンチャーのスピード感と、国家プロジェクトという安定基盤～ 生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、企業法務業務をお任せします。 【業務内容】 ・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業

仕事内容【千代田区】オーダーメイド型企画営業/航空機・船の製造でも活躍/年休120日※土日祝/転勤当面なし ▼仕事内容 創業60年を迎える老舗企業の当社は、サッカースタジアムや野球場の屋根・倉庫・資材置き場として利用されている膜構造建築物の提案から開発、製造、施工、販売まで一貫して手掛けています。 今回は「オールウェザーハウス」の提案営業をお任せします。 オールウェザーハウスとは・・ニッケーコーが自然との共存を考え、環境に優しい製品を提供していきたいという思いを込めた、「全天候型膜構造建築物」の総称で、独自のブランドです。具体的には、倉庫・荷捌場屋根・作業場・工場内クリーンブース・販売展示場屋根

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での知的財産実務業務経験（5年以上） （出願権利化、特許ポートフォリオマネジメント、知財訴訟/紛争対応、契約業務、知財企画等の経験） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） 【職種名】 知的財産（モビリティカンパニーへの変革を支える）【キャリア採用者活躍中】◇グローバルに活躍 【仕事内容】 100年に一度の変革期を迎えた同社にて、事業の競争力を支える知的財産業務全般をお任せします。 グローバルな舞台で、最先端の技術と法律の専門性を武器に活躍できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 経験やスキルに応じ、メンバー、チームリーダー、マネージャーと

仕事内容株式会社ボルテックス 【飯田橋】法務（課長職候補） ◆独自ビジネスで成長中／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【飯田橋】法務（課長職候補） ◆独自ビジネスで成長中／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、法務職を募集いたします。課長候補として、マネジメント業務の比重が高いポジションです。 ■具体的には： ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定

仕事内容【モノグサについて】 私たちはその“記憶の課題“を解決する会社として、 人の記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、 学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。 英語、漢字、法律、商品知識、セールストーク 世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、 "どのように憶えるか"は個人の努力に委ねられ、 「ひらすら繰り返す」といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま 結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。 記憶の課題は、年齢

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 人事企画推進担当者｜スタッフ職｜人事部（東京） 仕事についての詳細 ・人事制度の企画、浸透・定着に向けた推進/続的成長に資する各種人事施策の企画・推進 ＃人事 #人材マネジメントサイクル #人事制度 #人財活用 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進 ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案 ・弊社グルー

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【赤坂】プロパティマネジメント（資産価値向上を担うPM職）◆オーナー直結・多様なアセットを担当 【仕事内容】 【赤坂】プロパティマネジメント（資産価値向上を担うPM職）◆オーナー直結・多様なアセットを担当 【具体的な仕事内容】 ～幅広いアセットに携われる／裁量を持って働ける／専門家と距離が近く、専門性が高められる／資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業～ ■業務概要 同社が管理・運用を担うオフィスビル、レジデンス、商業施設、ホテルなどの資産家オーナー様が保有する不動産の管理・運用をトータルで担うプロパティマネジメント職です。 単なる管理業務では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 ・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験がある ・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験がある ・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を有している ・不動産業界における法的知識と実務経験 ・宅地建物取引士、司法書士、弁護士資格などを保有している [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

勤務時間月～土の間で週5日 勤務時間8時30分~20時00分の間で8時間+休憩1時間 ※基本、月～金での勤務がメイン ※土曜日の勤務日数は応相談

仕事内容【駅チカ「市ヶ谷」駅徒歩5分】保育士パートさん大募集早遅番は時給up／人間関係◎「のびやか保育」の保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育補助業務をお願いいたします！ ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・季節行事などのイベント運営の補助 ・清掃、園内環境の整備 など 丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ 資格: 保育士資格（未経験OK） 勤務時間: 月～土の間で週5日 勤務時間8時30分~20時00分の間で8時間+休憩1時間 ※基本、月～金での勤務がメイン ※土曜日の勤務日数は応相談 休日・休暇: 日曜・祝日・年末年

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 【職種名】 法務責任者【IPO準備中／直近3年で売上約2倍】 【仕事内容】 IPOを目指す同社の事業成長をリーガルから加速させる、初の法務部門立ち上げ責任者を担っていただきます。 ▼法務機能・組織の立ち上げ 社内のリーガルリスクの棚卸しと、ガバナンス体制の構築 契約書管理システムやリーガルテックの選定・導入、ワークフローの整備 ▼事業推進におけるリーガルアドバイザリー 新規事業・新サービス立ち上げ時における法的スキームの検討、リスク検証、代替案の提示 各事業部門からの法律相談、契約交渉のサポート（ビジネスの文脈を理解した上での並走） ▼日常的なリーガ

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。当社グループは大手企業からの事業承継やM&Aを重ねて成長してきました。2026年には北海道・神奈川・大分・沖縄の4施設を新たに取得し、新ブランド「グランヴィラ」を展開するなど、事業エリアと規模の拡大が続いています。経理部ではグループ会社ごとに担当チームを組んでおり、現在は経理部長のもとで課長候補2名が各チームを統括しています。グループの成長に合わせて決算品質とスピードを高めるため、同等の役割を担うマネジメント人材を新たに1名お迎えし、体制を強化します。 【組織体制】 ■経理部の体制 経理部（計16名：20代〜50代／男性5名・女性11名） └ 経理

仕事内容◎未経験からOKな「司法書士アシスタント 事務手続き／登記書類作成」 まずは「家を建てるときに必要な不動産登記」に関する 書類の名前を覚えるところからスタート。 いきなり難しいことは任せません。 【具体的には】 ・電話応対 ・不動産登記に必要な書類作成（専門ソフト使用） ・不動産登記／商業登記／相続登記／遺言作成などのサポート ・書類チェック業務 ・各種書類整理 そして… ■この仕事の特徴 オフィスワークが中心ですが、 法務局への書類提出や役所への受け渡し、銀行等での接客対応など訪問業務もあります。 デスクワーク60％：外出40％ 訪問先は東京・神奈川・埼玉。 ずっと事務所にいるより、気分

仕事内容双日エアロスペース株式会社 【丸の内】法務※弁護士資格歓迎◇双日グループの専門商社｜英語力が活かせる｜ 【仕事内容】 【丸の内】法務※弁護士資格歓迎◇双日グループの専門商社｜英語力が活かせる｜ 【具体的な仕事内容】 【弁護士資格歓迎／総合商社双日の防衛・航空・宇宙分野を担う双日グループ中核企業】 ■業務内容 （１）法務業務 ・当社の営業・職能各部課が締結予定の契約書の作成、レビュー （和文、英文いずれも） 例：主な類型として、以下を挙げます。以下以外にも、様々な契約の類型があります。 英文契約書：Rep. Agreement (Sales Representative Agreemen