サービス提供責任者 - 秋田県大仙市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所（ヘルパーステーション）でのサービス提供責任者 の業務と介護業務に従事していただきます。 ・訪問介護利用の申込み業務 ・利用者様の介護相談、計画等 ・生活援助、身体介護の訪問介護業務 ・介護職員の指導、管理、状況報告、記録、計画書作成 ・上記に付随する業務および指示された業務 ※サービス提供責任者として未経験でも可 変更範囲：変更なし

仕事内容自然豊かな環境で心温まる介護を提供、有料老人ホーム おおまがりで働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職能手当:10,000円 営業手当:20,000円 職能手当:試用期間終了後付与、経験を加味 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆

仕事内容秋田県大仙市の訪問介護で、あなたのスキルを活かすチャンス！サービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円～50,000円 給与に含まれる 職能手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームビハーラ横手での介護業務全般 【給与】 月収 170000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市大曲上栄町6-4 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設なごみのさとにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 182000~258000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192500~210500円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278-5 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 192500円 【住所】 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278-5 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 賃貸住宅にお住まいの方 資格手当：

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おうようかん居宅介護支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 274400~295400円 【住所】 秋田県大仙市佐野町3-41 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「虹の楽えん」における介護業務 【給与】 月収 182500~202500円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市戸蒔谷地中11-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/

勤務時間週2日以上／シフト制事前にシフト表にて就業日・時間をお知らせします。１日7：30～20：30の時間帯のうち実働３時間～（休憩60分以上）週２日以上の勤務を掲載しておりますが、保険の未加入(労災）から、保険加入(健康・雇用・雇用・労災）しての業務も対応可能です。 採用可能な所定労働時間数は、1ヶ月24～120時間になります。時間や曜日はお気軽にお問い合わせくさだい。1ヶ月の労働時間：24～120時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 ベテランから最近始めたヘルパーさんまで優しくて癒されるホームヘルパーさん達がいます。"一人じゃないよ皆がいるよ" 不安な事や悩んだ時は相談できます。笑顔のステキなホームヘルパーさんとぜひ一緒にお仕事しましょう。短時間の就業も可能です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター大曲 ＜給与＞時給（有資格者）：生活援助1,143円～1,183円(介護福祉士 資格手当含む） 身体介護1,353円～1,393円(介護福祉士 資格手当含む） （アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ・回数手当：200円/回 サービス1件ごとに支給（通信手当10

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 190000~210000円 【住所】 秋田県大仙市川目月山229-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)飯詰 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 259200~314200円 【住所】 秋田県大仙市佐野町3-41 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大仙市/デイケア/パート/正看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/デイケアでの看護職パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・正社員登用実績あり！ ・残業少なめでメリハリをつけた働き方ができます！ ・研修制度ありで安心して就業可能！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の

仕事内容研修制度があり安心♪未経験から始められるお仕事です◎契約社員募集☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,133円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：7,000円 職務手当:サービス提供責任者：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 大曲駅から2.9km 北大曲駅から4.4km 飯詰駅から5km ◆勤務形態

仕事内容【求人概要】 大仙市/デイケア/正社員/正看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/デイケアでの看護職正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・年間休日124日で無理なく就業可能です！ ・残業少なめでメリハリをつけた働き方ができます！ ・有休は入職時に5日付与あり！急なお休みにも対応できます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタ

仕事内容【求人概要】 大仙市/訪問入浴/正社員/初任者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/訪問入浴/正社員/介護職の求人です。 【おすすめポイント】 ■資格手当が手厚い！ ■残業少なめでプライベートの時間も充実！ ■年間休日110日以上！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 給与が上がりました。介護経験者のホームヘルパー(正社員）さんご応募お待ちしてます。スタッフは優しさに溢れ笑顔が絶えない事業所で一緒に訪問介護のお仕事しませんか。地域の皆様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター大曲 ＜給与＞月給：207,870円～225,870円(通信手当・資格手当含む、） 初任者研修修了(有資格者、通信手当）：207,８70円～ 実務者研修 (有資格者、通信手当）：217,８70円～ 介護福祉士 (有資格者、通信手当） : 22５,８70円～ ・資格手当：実務者研修＋10,000円、介護福祉士 ＋１

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190624円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 給与その他： 夜勤手当（1回）3618円～3804円 【住所】 秋田県大仙市協和船岡森越11-14 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/ 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【求人概要】 大仙市/看護小規模多機能型居宅介護/正社員/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/看護小規模多機能型居宅介護での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最初は先輩スタッフと一緒なので、未経験の方やブランクのある方も安心して勤務できる環境です！ ・研修受講の支援や施設視察研修などがあり、安心して就業可能です！ ・パパママ応援制度あり！子育て世代の就