埼玉県川口市の大学院 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容《2027年新卒採用》 事務サポート職として、下記のような業務をお任せします。 主な業務内容 ・書類作成やデータ整理 ・進捗の確認や関係者への連絡・調整 ・電話対応や来客・受付対応 ・各プロセスにおける管理事務 ～資格取得支援制度あり！～ eラーニングや、専門学校との提携を行い、社員が手に職をつけながら働ける環境を整えています！働きながら、資格もスキルも身に付く環境です！

仕事内容建物のリニューアル工事に携わる営業活動が主な仕事です。 入社後は、新入社員研修を受講後、先輩の補助をしながら、少しずつ営業の仕事を覚えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・既存のお客様、電話やホームページ、紹介などによるお客様（管理組合様、オーナー様）からのお問合わせ対応 ・現場訪問、専門の技術者を同行させての建物診断（インスペクション） ・修繕・改修プランのご提案 ・見積書、計画書などの作成 ・資金面・修繕計画におけるコンサルティング ・現場代理人（施工管理）と管理組合様、オーナー様との打合せ対応 ・着工後の現場の定期訪問 ・竣工後の現場確認とアフターフォロー など

仕事内容【新卒から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師を支えながら、より良い教室づくりに携わります。 授業を担当するのではなく、生徒一人ひとりの目標達成に向けて、学習環境や指導体制を整える役割です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを一緒に考えます。 ■講師のサポート 講師との面談や授業の振り返りを通じて、生徒が前向きに学べる指導体制をつくります。 ■生徒の学習サポート 日々の声かけやコミュニケーションを通じて、学習意欲の向上や目標達成をサポートします。 ■イベント

仕事内容 事務アシスタントスタッフとして、一般事務・事務マネジメントをお任せします！ 具体的には… ・データ入力 ・計画書、発注書類などの作成 ・写真の撮影／整理 ・プロセスにおける一連のマネジメント業務 求人のポイントがまるわかり！ 「魅力(1)」初任給25万円以上の好待遇！ ⇒会社としての業績が好調だからこそ、新卒で入ってくる方々に高いお給料をお約束します！ 「魅力(2)」育児と仕事の両立がしやすい環境！ ⇒出産祝い金として最大100万円の支給をしたり、男性の育休が8か月も取得できたりと…男女関係なく育児のしやすい環境つくりに努めています！ 「魅力(3)」活躍しやすい環境！ ⇒弊社では、新

仕事内容【PRポイント】 ★週休2日制(土日)／転勤なし ★長期休暇あり＆有給休暇高取得率！ ★官公庁をメインに防災商品をご提案！ ■具体的な仕事内容 防災商品や衛生用品、消防資機材などのご提案を致します。 ・お客様へニーズのヒアリング ・各種消防、防災用品の提案 ・見積もりなどの書類の作成 ・納期確認やお客様へ納品 ・お客様への問い合わせ対応など 1日に約5~6件ほど訪問します。 【ご提案頂く商品サービス】 ・非常食や毛布や発電機などの各種備蓄品 ・防災倉庫や災害用トイレなどの防災関連商品 ・AEDや消防服、消防用ホース、消防車 ・マスクや消毒液、検温器などの衛生商品 消防・防災用品は災害

仕事内容新卒向けの研修制度を整えているため、接客や事務の経験がない方も安心してスタートできます♪ お申し込みいただいたクライアントへのご案内や、日程調整、各種データ入力、お問い合わせ対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントへの入会案内 ・入会に関するご説明 ・入会時の面談、面接対応 ・ヒアリング内容や写真などの情報登録 ■クライアントのサポート ・電話、メール、LINEによるお問い合わせ対応 ・クライアントとの日程調整 ・登録情報の確認、更新 ■情報発信・事務業務 ・メールマガジンの作成、配信 ・各種データの入力、管理 ・その他、サービス運営に伴う事務作業

仕事内容《2027年新卒採用》事務アシスタントとして、一般事務・管理事務をお任せします！ 具体的には… 各スタッフの労務管理 書類、資料等の整理・作成・保管 日報や報告書等の作成支援・整理 データ入力・電話応対等の営業サポート 各プロセスにおける一連のマネジメント業務 実践ベースの研修を通して、その人に合わせて指導を行います！

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容説明会概要 対象者：2026年3月卒業予定の大学生・大学院生・専門学校生（学部学科不問） 実施形式：対面（外苑前オフィス） 所要時間：60分程度 内容： 事業内容・開発実績・技術スタックの紹介 エンジニア社員によるリアルトークセッション 多彩なキャリアプラン 育成制度・選考フロー紹介 Q＆A こんな方におすすめ ・ITやエンジニアに興味があるが、未経験で不安な方 ・文系出身でも、ものづくりに挑戦してみたい方 ・小規模で風通しのよい会社で成長したい方 ・ゆくゆくは自社サービスの開発にも関わりたい方 ◇まずはお気軽に説明会へ 「自分に合うかわからない」「話を聞いてみたい」だけでもOKです！

仕事内容◆「AIが好き」が、スタートラインです。 現時点で、AIの専門知識や開発経験は必要ありません。 私たちが探しているのは、AIに詳しい人ではなく、「これ、AIでできないかな？」と考え、まず自分で触ってみられる人です。 会社全体を、AIを前提に仕事を進める組織へ変えていく。その変化を一緒につくる新卒メンバーを募集します。 理系・文系や学歴は問いません。資格もプログラミング経験も不問です。 ◆ お任せする仕事 日々の業務にAIを取り入れ、仕事の進め方そのものを改善していきます。 「この作業、毎回手でやる必要ある？」 「もっと簡単に、早くできない？」 そんな小さな疑問を見つけ、AIを使

仕事内容【早期選考大募集!!】急成長EVインフラベンチャーでの圧倒的な成長環境があなたを待っています！ 会社説明会 まずは会社や仕事について知りたい、就職相談がしたいという方は、以下より会社説明会にご参加ください！ httpshrmos.co/pages/terra-charge/jobs/0000000orientation 業務内容 今後の事業成長を見据え、将来的に現場と経営の両方を理解しながら動ける「次世代の幹部候補」を育てるため新卒採用を本格開始します。 今後の上場に向けて、国内の組織体制を拡大させ続けたいと考えており、既存部門・新規部門問わず、リーダーシップを持って業務推進出来るリーダー

仕事内容【早期選考大募集!!】急成長EVインフラベンチャーでの圧倒的な成長環境があなたを待っています！ 会社説明会 まずは会社や仕事について知りたい、就職相談がしたいという方は、以下より会社説明会にご参加ください！ httpshrmos.co/pages/terra-charge/jobs/0000000orientation 業務内容 今後の事業成長を見据え、将来的に現場と経営の両方を理解しながら動ける「次世代の幹部候補」を育てるため新卒採用を本格開始します。 今後の上場に向けて、国内の組織体制を拡大させ続けたいと考えており、既存部門・新規部門問わず、リーダーシップを持って業務推進出来るリーダー

仕事内容 事務サポートとして事務業務や管理事務をお任せします！ お任せする仕事 ・データ入力や資料作成 ・計画書・発注書類の作成 ・会社との打ち合わせ ・工程や人員の管理 ・電話対応やメール対応 新卒定着率85％！ →少人数クラスでの研修で、しっかりと知識やスキルの定着をフォローします！そのため新卒の定着率が高水準で維持できています！

仕事内容担当業務（概要） ギックスのさらなる事業成長・組織拡大に向けて、経営陣や各事業部門の責任者・メンバーとコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の事業推進に取り組みます。 「事業推進」といっても、担当する領域は一つではありません。 経営戦略を実現するための課題設定や経営分析、事業企画、営業企画、業務プロセスの構築など、会社を成長させるために必要なテーマを横断的に扱います。 決められた業務を正確に遂行するだけではなく、 「会社がさらに成長するために、今何を解決すべきなのか？」 という問いそのものを考え、経営陣や各部門とともに解決策を設計し、実行までやり切る仕事です。 担当業務（詳細） 経営

仕事内容不動産の“仲介“から“誰かの未来を作る仕事“へ 私たちは、単なる仲介会社ではありません。物件を仲介し、建物を管理するだけでなく、街の未来をデザインし、オーナー様とともに“資産の可能性”を育てていく存在です。 築きたいのは、物件との関係ではなく、人との関係。数字や契約よりも、私たちと関わり合いある方々と信頼と時間を積み重ねることを大切にしています。 お客様からの、「ありがとう！」そこに、私たちの価値があります。数字を追うだけの営業会社で働くより“ずっと楽しい！“ これだけは間違えなく言えます。 私たちの事業は、賃貸仲介、売買仲介、建物管理、リフォームや建築のご提案、相続対策など多岐に

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容☆2027年卒 新卒社員募集☆ イタリアン・エスニック・和食・カジュアルフレンチなど 様々なレストランを展開中！ SNSでも話題のお店も多数あり♪ 選考時にご希望の業態、エリアを教えてください！ ◆業務内容 ・仕込み ・調理 ・食材発注 ・メニュー開発 など ・料理長の補佐 など ゆくゆくは原価管理やスタッフの採用など経営に近いことも経験できるように！ 経験がある方もない方もご活躍いただける環境です◎ ＼年功序列のない環境 グローバルダイニングには社歴や年功序列といった考え方は存在しません！ 若くても結果を出せば数店舗を統括する立場にもなれます◎ 縦社会がいやだ、社歴で判断されたくない

仕事内容▼ 本募集について 本ページは、2028年卒の方を対象とした早期選考の募集要項です。 選考実施時期は2026年10月〜11月、応募受付は2026年10月31日までとなります。 なお、本選考（2027年1月〜2月実施）も別途予定しております。 選考基準・処遇・入社時期に、早期選考との差は一切ございません。 ご自身の就職活動のスケジュールに合わせて、いずれかにご応募ください。 仕事内容 各業界の大手企業をクライアントに、テクノロジー領域を中心とした経営課題解決を実現するプロジェクトメンバーの一員としてご活躍いただきます。 最初はマネージャーの指示のもと、情報収集・分析・資料作成や会議運営、課題整理

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容担当業務（概要） クライアントが抱えるさまざまなビジネス課題に対し、課題の整理・仮説構築から、解決策の企画、プロジェクトの推進、実行・改善まで幅広く携わっていただきます。 ギックスのビジネスコンサルタントの特徴は、戦略や企画を「考えて終わり」にしないことです。 クライアントや社内のデータアナリスト、エンジニアなど、さまざまな専門性を持つメンバーと協力しながら、アイデアを具体的なサービスや仕組み、業務へと落とし込み、実際に動かしていきます。 入社後は先輩社員とともにプロジェクトへ参加し、リサーチや資料作成、プロジェクト管理などの基礎的な業務からスタートします。経験を積みながら徐々に担当領域を広げ