介護 障がい者支援施設 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間19:00~22:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の生活援助、身体介助 などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこ なっていますのでご入居者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容★残業少なめ！資格取得支援あり◎マイカー通勤OK★ ･残業は月5時間以内と少なめです。退勤後のご予定も立てやすく、ゆとりを持って働ける環境が整っていますよ。 ･資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップしたい方への手厚いサポートが魅力のひとつです。ご自身の経験に自信がない方も安心してお仕事を始められますね。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方もらくらく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障がい者グループホームにおける生活支援業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃

勤務時間22:00~06:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ■夜間の業務 ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・巡回記録票の作成、報告 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ホームでの一日の流れ（例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成 【09：00】外出する入居者様

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]09:30〜18:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8:30～17:30（実働8h、休憩1h） 9:30～18:30（実働8h、休憩1h） ※平均残業時間10時間未満/月 ・週3日の勤務 ・1か月ごとのシフト制 ※前月上旬にシフト希望を提出→前月下旬には翌月シフトが決まります！ プライベートの予定と調整することが可能ですので、ご安心ください！

仕事内容シニアマンションの受付・コンシェルジュ 2026年3月オープン 3/1スタート 【週4日 】/シニアマンションでコンシェルジュを募集 /夜勤なし/交通費支給や食事補助など待遇バッチリ 2026年3月下旬に開設予定のシニア向け分譲マンション「デュオセーヌ千葉蘇我」のコンシェルジュを募集します ※3月上旬入社予定※ 「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制

仕事内容★月9日休み◎車通勤OK！夜勤パート可★ ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。雨の日などもらくらくです。 ・夜勤パート勤務が可能なため、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 障害者グループホームにおける生活支援員業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 千葉

勤務時間勤務時間 （朝）7：15～9：00 （昼）11：30～13：00 （夕）17：15～19：00 ★上記時間外はヘルパーとして働けます。 ※シフトにより多少の変更あり 休憩時間 60分 時間外労働 ほとんどなし

仕事内容施設内配膳スタッフ ケアハウス若葉園のみ配膳業務もお願いしています。 ＜当社は研修・講座受講も積極的に行っております＞ 今回は実務未経験者やブランクのある方も応援します。先輩スタッフがイチから実務を踏まえて分かりやすく教えますので、ご安心ください。 【ココがPoint！】 ＊人間関係の充実♪ ＊柔軟な勤務体制♪ ＊働きやすい労働環境♪ 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容■トラックに添乗し、ドライバーの配達業務を補助する仕事です。 ＊ベット・車いす・セニアカーなどの介護用品を近隣の介護用品会 社のセンターなどで集荷して千葉県内及び都内の介護施設及び個 人宅へ運ぶ仕事になります。 ＊ドライバーと２人１組での作業になります。 【未経験者歓迎】 ・知識・学歴不問 ・明るく元気にコミュニケーションをとれる方が活躍中です！ ・未経験やブランクのある方でも歓迎いたします。 ・若手からシニアまで幅広く活躍しています。 ・副業・兼業可能！ 応募理由は問いません。ご応募お待ちしております。

勤務時間06:00~11:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： " ・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例）（例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理

仕事内容[仕事内容] 総合建築会社にてCADオペレーターの募集です。 当求人は障害者の方を対象とした障害者雇用枠の求人です。 （健常者の方のご応募はお受けできません） 【仕事内容】 総合建築を行っている企業にて、プラント、設備などの様々な建築物のCADオペレーター業務。 扱っている建築物は、工場、物流施設、商業施設、スポーツ施設等多岐にわたります。 CADオペレーター業務の他に、書類作成などの事務業務をお願いすることもございます。 配属部署は、経験などを考慮して決定します。 【雇用形態】 正社員雇用 ※但し、試用期間6ヶ月間は契約社員雇用とし、6ヶ月後に正社員とします 正社員登用後から賞与支給対

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 【施設名】 ドットジュニアプラス蘇我教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の重症⼼⾝障害児施設です。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着し、地域のことを知り尽くし

仕事内容★残業少なめ！資格取得支援あり◎マイカー通勤OK★ ･残業は月5時間以内と少なめです。退勤後のご予定も立てやすく、ゆとりを持って働ける環境が整っていますよ。 ･資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップしたい方への手厚いサポートが魅力のひとつです。ご自身の経験に自信がない方も安心してお仕事を始められますね。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方もらくらく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障がい者グループホームにおける生活支援業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者）

仕事内容★残業少なめ！資格取得支援あり◎マイカー通勤OK★ ･残業は月5時間以内と少なめです。退勤後のご予定も立てやすく、ゆとりを持って働ける環境が整っていますよ。 ･資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップしたい方への手厚いサポートが魅力のひとつです。ご自身の経験に自信がない方も安心してお仕事を始められますね。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方もらくらく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障がい者グループホームにおける生活支援業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00〜17:00 【勤務日数】 週2日、1日7h〜応相談

仕事内容ご注文いただいた食品や日用雑貨商品を、 決まった曜日・決まったルートでお客様宅や保育園まで配達していただきます。 宅配BOXや置き配を希望される御家庭も多く、ご不在の御家庭が多くても 自分のペースで配達をして頂けます！ ■曜日ごとの固定ルート ■1.5t全車オートマ、バックモニター付 ■積み込み作業なし ★未経験の方も安心、身体の負担も少なめです。

仕事内容★月9日休み◎車通勤OK！夜勤パート可★ ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。雨の日などもらくらくです。 ・夜勤パート勤務が可能なため、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 障害者グループホームにおける生活支援員業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 千葉市中

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区浜野町1388 ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー浜野駅前 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的に

勤務時間22：00～翌朝7:00（8時間勤務） ※勤務日数については相談可。

仕事内容全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名：長期80名、短期20名）での介護業務全般をご担当頂きます。 ・定期巡回 ・夜間見守り ・トイレ誘導及び介助 ・おむつ交換 等 給与詳細 ※処遇改善加算手当含む 給料イメージ 介護福祉士/週3回（月13回）勤務例 220,090円/月 ※処遇改善加算手当、資格手当含む ◆手当 処遇改善加算手当 資格手当 通勤手当 休日詳細 シフトによる その他休暇 有給休暇（入社6か月経過で10日付与、最大20日付与） ※年次有給休暇は法定に基づき付与（パート職員の有給休暇は労働日数により異なります） パート 車通勤ＯＫ 交通費支給 経験者