大崎駅の法律事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務、もしくは法律事務所での弁護士経験 [歓迎] ・金融機関での勤務経験 ・英文契約に対応可能な語学力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（プレイングMGR）【フレックス・在宅/中途100％】（年収840万円～1100万円） 【仕事内容】 ★ローソン・三菱商事・KDDIの安定した経営基盤＋自由・裁量のある環境★ 中途100%/フレックス・在宅制度あり/転勤なし/役職定年なしの働きやすい環境です。 ■各部署からの法務相談 ■契約書のドラフト、レビュー ■会議体における意思決定の法的なサポート ■経営上の法的リスクの改善 ■その他、知財管理、

仕事内容【仕事内容】 会社の規模も大きくなりDYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務内容】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■法令違反と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■日本法弁護士資格 ■弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験（実務経験3年以上） ■メガベンチャー企業で働くということにカルチャーマッチする方 [歓迎] ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【職種名】 【東京 転勤無し 年収1400万～2500万】※弁護士資格必須 社内弁護士 法務・コンプライアンス部 【仕事内容】 関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での企業法務経験（３年以上） ・法律事務所等での、契約書レビュー業務経験（３年以上） [歓迎] ・エンタメ業界／IT業界／出版業界での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約書対応経験 ・商標・特許の出願サポート及び管理経験 ・暗号資産や仮想通貨の取引経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務担当【エンタメ会社】 【仕事内容】 まずはメンバーとして契約書審査・作成、その他業務に主担当として取り組んでいただきます。 近い将

仕事内容＜仕事内容＞ 管理部門の総合職として、同グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42

仕事内容Relationships for Well-being 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に、豊かな社会を創る」 私たちは、リユース文化の発展を通じて、心も物も豊かな社会の実現を目指しています。 リユースを日常に取り入れることで価値を提供し、 持続可能な未来に貢献することが私たちの使命です。 なお、事業拡大および上場準備に伴い、法務部門の強化を進めています。 法務のキャリアをスタートしたい方も歓迎し、新たなメンバーを募集します。 ▼業務内容 入社後は、基本的な法務業務からスタートし、徐々に専門性を高めていただきます。 ①社内法律支援：社内法律相談から新規企画の法的サポートまで ②

仕事内容業務内容: ▽契約法務／社内折衝, ・各事業部からの契約相談対応、取引先との折衝補助, （現場や役員と連携し、事業推進とリスク管理を両立させる調整業務も含みます）, , ▽予防法務／コンプライアンス推進, ・リユース事業に伴う法令遵守(古物営業法等)や商標管理の運用サポート, ・社内運用フローの策定や規程整備, , ▽戦略法務／事業サポート（IPO準備）, ・新規事業や海外展開における法律上の問題点の洗い出し／リスク検証／運用案の作成, ・贋作（偽物）対応をはじめとするリユース業界ならではの法令遵守／訴訟対応の補助, , ※ご経験やスキルに応じて「主任(リーダー)」などの役職でスタートいただき

仕事内容業務内容: ・契約書審査／作成, ・法務相談, ・コンプライアンス対応（取適法、資金決済法、個⼈情報保護法等）, ・リスク管理, ・株主総会／取締役会対応をはじめとした商事法務, ・知財関連業務, ・公的機関（財務局等）への提出書類作成, ・M＆A, ・紛争対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・事業会社での企業法務経験（3年以上） ・法律事務所等での契約書レビュー業務経験（3年以上） 【尚可】 ・エンタメ業界／IT業界／出版業界での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約書対応経験 ・商標・特許の出願サポート及び管理経験 ・暗号資産や仮想通貨の取引経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を楽しむことができる方 ・前例のない複雑なビジネススキーム（Web3、グローバル展開、IPライセンスなど）に対し、法的観点からビジネスの実現可能性を追求できる方 【職種名

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・法律事務所、パラリーガル、事業会社での法務のご経験1年以上 [歓迎] ・AI や IT ツールの利用経験 ・前例のない課題を解く論理的思考力と問題解決能力 ・事業部門をリードする建設的なコミュニケーション能力 ・営業経験（事業部とのコミュニケーションで価値を発揮できます） ・事業成長へのコミットメント 【フィットする人物像】 ・事業への強い関心とコミットメントを持てる方 ・法務の立場から、事業の成長、売上拡大に貢献したいという強い意欲がある方 ・現状維持をよしとせず、変化を恐れない方 ・高いコミュニケーション能力と協調性を持つ方 ・事業部門

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【大崎駅近】土日祝休☆年収444万以上!大手IT企業で法務担当★ 福利厚生も充実の大手★住宅手当あり!残業ほぼ無し！定時退社可能経験活かしてスキルUP!成長できる環境◎年収444万円以上★昇給あり服装ネイル自由◎コミュニケーションが活発で相談もしやすい職場◎駅からすぐそば☆徒歩1分年休120日！予定が立てやすい土日祝休み! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りや

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【仕事内容】 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■業務内容： 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存

仕事内容業務内容: ・契約書審査／作成, ・法務相談, ・コンプライアンス対応（取適法、資金決済法、個⼈情報保護法等）, ・リスク管理, ・株主総会／取締役会対応をはじめとした商事法務, ・知財（商標／特許の維持管理）関連業務, ・公的機関（財務局等）への提出書類作成, ・M＆A, ・紛争対応

仕事内容【ＳＴＡＹＧＯＬＤ】正社員☆賞与２回あり＊社内折衝など☆ ◆駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニあり！カジュアルスタイルＯＫ◎年間休日１２１日あり＊フレックスタイム制度とリモートワークの相談ができる職場です♪ １１月スタート！人気の職業紹介のお仕事！早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！【正社員で就業開始】契約法務・社内折衝（各事業部からの契約相談対応・取引先との折衝サポート）、 社内運用フローの策定や規程整備などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆法律事務所ｏｒ事業

仕事内容募集組織 ○組織名称・ミッション 組織名称：人事部 法務グループ 組織としての責任を負う範囲は以下のとおりです。 ・経営及び事業の法律問題に関する事項 ・契約業務および社外交渉支援に関する事項 ・社内規程の制定、改廃および監理に関する事項 ・コンプライアンスに関する事項 ・内部通報に関する事項 ○組織体制 人事部配下のグループで、マネージャ1名とリーダ1名のみの少人数構成になっており、マネージャ・リーダいずれも30代です。 グループ内では特に担当分野について区切ることなく、法務業務をメインに各種業務を担当いただきます。また、組織構成上、人事関連のタスクも一部担当いただきます。 ○部門の

仕事内容■MISSION コンプライアンス態勢の強化の一環として、取引を中心としたモニタリングチェックをお任せいたします！ 高品質で安心、安全なサービスの提供ができる態勢づくりと、当社の信用性を向上させることがミッションです。 実務未経験のかたも安心のOJT制度ですぐにスキルを身に着けていけますよ。 ■具体的な業務内容 ・取引を中心としたモニタリング業務 ・取引後の確認業務（買取時に必要となる帳票の確認） ・運用エラーに対する検証及び再発防止策の検討 ・反社チェック態勢を含むコンプライアンスチェックの実施 ＊その他法務業務だけではなく、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性

仕事内容■仕事内容 ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・コンプライアンス対応（取適法、資金決済法、個人情報保護法等） ・リスク管理 ・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務 ・知財（商標・特許の維持管理）関連業務 ・公的機関（財務局等）への提出書類作成 ・M＆A ・紛争対応 法務部は部長1名、メンバー3名、派遣社員1名という体制です。弁護士資格を有するものも在籍しております。 この度ご入社いただく方にはメンバーとして契約書審査・作成、その他業務に主担当として取り組んでいただきます。 近い将来、リーダーやグループマネージャーとしてメンバーのマネジメントをご担当いただくことも考えており、キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医