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仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京・大崎】法務／コンプライアンス整備◆契約書の精査、作成・訴訟問題への対処など 【仕事内容】 【東京・大崎】法務／コンプライアンス整備◆契約書の精査、作成・訴訟問題への対処など 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■業務内容： 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・

仕事内容【東証グロース上場/週2リモート可】海外事業へ積極投資中のオークファングループを支える法務担当募集！ 仕事内容 EC事業者向けににプラットフォーム/ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 【業務内容】 契約法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください） ・リーガルチェック ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営） ・コンプライアンス施策の推進（コンプ

仕事内容【東証グロース上場】新規事業に積極投資中のオークファン 法務面からサポート頂く法務を募集！ 仕事内容 年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開するオークファングループに関して法務スペシャリストを募集します。 現在グループ全体で海外事業(中国向け越境EC事業)の新規事業開発を行っており、その一環で法務⾯から事業基盤の整備及び事業推進を⽀えて頂きます。 【業務内容】 ・法的観点での事業スキーム整備 ・契約法務（和⽂・中国語 ※中国語は必須ではありません） ・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応 ・外部専⾨家（顧

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【大崎駅近】土日祝休☆年収444万以上!大手IT企業で法務担当★ 福利厚生も充実の大手★住宅手当あり!残業ほぼ無し！定時退社可能経験活かしてスキルUP!成長できる環境◎年収444万円以上★昇給あり服装ネイル自由◎コミュニケーションが活発で相談もしやすい職場◎駅からすぐそば☆徒歩1分年休120日！予定が立てやすい土日祝休み! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容■仕事内容 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ■諸手当 通勤交通費（2万円/月まで）、持ち株会、インセンティブ（利益の3%）、昇給年4回（2月、5月、8月、11月） 営業手当

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ◆各種契約書の精査、作成 ◆訴訟問題への対処 ◆新規、既存ビジネスにおける法的支援 ◆社内向けの法教育や法律相談 ◆弁護士事務所との関係構築 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認