法律事務所 - 大崎駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 法務/コンプライアンス整備・強化 【業務内容】 同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的

仕事内容■仕事内容 同社は、家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けのゲーム、アーケードゲーム、 プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行う企業です。 日本法をベースとした深い法令理解を持つスペシャリストとして、 多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集しております。 プロダクトやサービスに関連する法規制の調査や対応検討、法律相談、 実装への実務的な助言、ガイドラインの策定など、幅広い業務を担当していただきます。 新領域や新規プロジェクトの立ち上げからの法的サポート、規約やポリシーの ドラフト・レビュー、AI/個人情報保護法の調査・分析・対応助言なども含まれます。 海外子会社法務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【大崎駅近】土日祝休☆年収444万以上!大手IT企業で法務担当★ 福利厚生も充実の大手★住宅手当あり!残業ほぼ無し！定時退社可能経験活かしてスキルUP!成長できる環境◎年収444万円以上★昇給あり服装ネイル自由◎コミュニケーションが活発で相談もしやすい職場◎駅からすぐそば☆徒歩1分年休120日！予定が立てやすい土日祝休み! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容■仕事内容 同社は、家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けのゲーム、アーケードゲーム、 プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行う企業です。 日本法をベースとした深い法令理解を持つスペシャリストとして、 多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集しております。 プロダクトやサービスに関連する法規制の調査や対応検討、法律相談、 実装への実務的な助言、ガイドラインの策定など、幅広い業務を担当していただきます。 新領域や新規プロジェクトの立ち上げからの法的サポート、規約やポリシーの ドラフト・レビュー、AI/個人情報保護法の調査・分析・対応助言なども含まれます。 海外子会社法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかの経験がある方 ・事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）5年以上 ・弁護士事務所、もしくは司法書士事務所での業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）5年以上 【職種名】 法務【東京/エンジニア転職サービス/責任者候補】 【仕事内容】 【具体的な業務例】 ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般 ※あくまでも業務の一例です。その他、商事法務や知財関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 ■ Findyについて F

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年

仕事内容【法務】（リーダー候補） 仕事内容 [具体的には…] ・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング（月平均30件前後） ・法的リスクの分析と事業部への提案 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・紛争対応 ・係相当のチームマネジメントも実施 [この仕事の魅力] ・契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。 ・契約法、会社法、知的財産、海外法務など、幅広い法領域に触れられ、専門性を広げるチャンスがあること。 ・海外子会社や国際契約など、グローバル案件に携わることができ、英語力や国際法務の経験を活かせること。 [この仕事の大変なところ

仕事内容仕事内容 【業務概要】 知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務 【具体的業務】 知的財産権（主に商標・意匠・著作権等）に関する調査、出願登録手続き、権利保全、侵害対策などの業務をはじめ、デザインに関する法的なアドバイス等 【入社後に期待すること、ミッション】 幅広く法務（知的財産）業務を担い、法務担当としてキャリアアップを目指せます 【業務の魅力】 法務部は、経営陣や各部門の意思決定に際し、法的アドバイス等の支援をすることをミッションとしています。その中でも、同社にとって一番重要な「知的財産権」に関わる業務に携わっていただきます。 法務の観点から、様々なビジネスやプロジェクトに携わる

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取