衛生管理 - 熊本県天草市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【療養型病院での管理栄養士】正社員として活躍／残業ほぼなし／上限なしの住宅手当（家賃の３分の１）／退職金制度あり／職員給食あり／最長７５歳まで長く安定的に働ける環境です ■ アピール 天草厚生病院は、有明海に面する優れた景観の立地で、180床を有する療養型病院です。通所リハビリテーション施設も備えています。最先端の高齢者医療と地域の医療・福祉の向上を目指し、職員一同が努めています。 また、一陽会グループの中核となる当院と天草セントラル病院のほか、グループとして介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、有料老人ホームなどを運営し、地域医療・福祉に貢献しています。 今回募集するのは

仕事内容液晶パネルの製造加工スタッフ／液晶パネルの製造・加工スタッフ <製造工程> 部品の製造・加工機械オペレーター <組立工程> 部品の取付組立等 <検品工程> 製品テスト、目視検査等による品質チェック立ち作業 希望や適正に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ・液晶パネルのモジュール（組付け）作業 ・部材をセットし、マシン操作をするカンタンな業務などの経験がなくても大丈夫。 空調完備で働きやすい職場です！ 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学

仕事内容【タイトル】 積愛会特別養護老人ホーム愛愛園正看護師／准看護師 【仕事内容】 特養老人ホームおよびショートステイにおける看護・介護・支援および衛生環境の維持に関する業務全般を担当 - 利用者の健康管理・指導、血圧測定、応急処置などの看護業務、介護業務全般、記録等の書類作成 - 介助・支援に関する記録書類の作成 - 機能訓練・指導業務、リハビリ計画の作成と適用したリハビリ運動の指導 - 病院受診の付添・送迎業務（社用車はAT車を使用） 【事業所名】 特別養護老人ホーム愛愛園 【応募資格】 ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 積愛会

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設内の設備機器の操作運転・各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務をお願いします 館内のお客さまの安全・安心・快適に繋がる、やりがいのある仕事です 【主な業務】 ．設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ．各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務 ．設備・館内異常の際の緊急対応 ．日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用） ．設備改修工事の立会業務 ＜大手イオングループでの常駐設備管理の仕事＞ 第二種電気工事士（電工2種）の資格をお持ちの方必見 大手企業で経験を活かせるチャンスです ー ＜大手ならではの安定感が実現＞ 充実の厚待遇で安心安定

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院にて、入院患者様一人ひとりの病状や身体状況に合わせた栄養管理・食事指導を行っていただきます。 医師や看護師など多職種と連携し、治療の一環として患者様の健康回復を食事面からサポートします。 また、外来患者様への栄養相談や生活習慣病予防に関する指導も担当していただきます。 そのほか、献立作成、調理補助、衛生管理、食材発注管理、行事食の企画など、管理栄養士として幅広い業務に携わっていただきます。 NUY-1335(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者

仕事内容【残業月1時間！】定員50名の特養で介護スタッフ募集◎美しい海や空の大自然に囲まれた施設です☆再雇用制度で70歳まで長く働けます♪＜天草市天草町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など 【施設概要】 定員：入所50名 居室：個室2室 / 2人室6室 / 4人室9室 【応募条件】 介護職の経験をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容【管理栄養士／正社員】天草市｜療養型病院｜給食あり｜学歴・経験不問｜各種手当支給｜残業のない職場です ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎給食あり ◎経験不問 ◎残業なし ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 福利厚生の一環として給食があります 管理栄養士としての経験は不問です 未経験から成長できます 勤務シフトは2パターン。残業になることはほとんんどありません ★天草セントラル病院 について －－－－－－－－－－－－－－－ 当院は、医療法人一陽会が運営母体です。 医療機関だけでなく、特別養護老人ホームやデイサービスなどさまざまな介護施設を手掛けて

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 天草病院では、あなたの専門的な知識を最大限に活かせる管理栄養士を大募集中です！ あなたには、患者様の健康を守るための栄養プランの立案や評価、給食管理、献立作成、食品の発注、さらには衛生管理といった多様な業務をお任せします 自然豊かな職場で、食を通じて人々の健康を支える充実感あふれるお仕事を一緒にしませんか？ さらに、単身者向けの寮も完備されているため、遠方からの応募や一人暮らしを希望される方にもぴったりな環境です！ 基本的に残業は少なく、あなたのプライベートも大切にできるメリハリのある働き方が可能です また、手厚い福利厚生や手当があり、育児休業や介護

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 施工管理士として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益、工事資金管理 ・施工管理 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 等 【求人担当コメント】 ★創業75年の歴史ある会社で、大型の公共工事から福祉施設・一般住宅・ユーミーマンションなどの建築工事を行っており、YMマンションは65棟以上実績あり、管理センターも運営しています。 ★建築した施設の利用者、入居者を第一に施工しております。熊本県ブライト企業・ＳＤＧｓ登録事業者として現代のニーズに応じ、地域社会への貢献から、

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “あの時の不安”を、安心に変えられる場所へ。 ／ 経験があるからこそ分かる。続けるには「環境」が大事です。 放置・丸投げ…そんな現場では、続きません。 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得推奨＆連休取得OK ・残業少なめ／ライフスタイルに合わせて調整可 「見よう見まねでやっていた」 「質問できる先輩がいなかった」 そんな経験をした方にこそ、選んでほしい環境です。 もう一度、ちゃんとした環境で成長しませんか？ ・配属は

仕事内容建築施工管理／建築施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ 次の年度は、“納得できる環境”で働きませんか。 ／ 経験があるからこそ、環境で選ぶ転職を。 働き方を見直したい方へ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給取得も柔軟に対応 ・転勤なし／希望エリア配属 年度末のこの時期、 「今の現場環境を見直したい」と考える方が多くいらっしゃいます。 次は、無理なく続けられる環境を選びませんか。 微経験でも評価されるポジション ・施工管理補助 ・現場経験 ・建設業界での実務経験（年

仕事内容完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【負担少ない完全週休二日制】 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “今の経験”を、これからのキャリアの芯に。 ／ 「少しだけ経験がある」――その一歩を、次の成長につなげませんか？ あなたの“これまで”を土台に、もう一歩先へ ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期休暇OK 現場で学んだ基礎を、次のステージで磨く環境があります。 「もう一度、基礎からやり直したい」「キャリアの方向性を見つけたい」 そんな方をしっかりサポートします。 働きやすさと成長、どちらも諦めない

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる環境