ハローワーク ホテル - 香川県丸亀市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間は、相談可能です。 ＊水・日・祝、年末年始、ＧＷ、お盆出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、決定。

仕事内容◇ホテル客室の清掃 丸亀駅北口すぐ目の前のホテルの水回り、ベッドメイキング、アメ ニティの補充などをしていただきます。 エレベータが２階～５階しかないため、１階から２階へ荷物を持っ て階段の上り下りがあります。 変更範囲：なし ＊未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：作業内容により多少前後あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテル客室内の定期清掃の業務です。 空調フィルター、加湿器フィルター、バスルーム排水溝、ベッド下 、冷蔵庫下等の清掃 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は10時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※２２時以降の勤務の場合は割増賃金を支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊館内カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ホテル内の宴会場と飲食店舗での接客に係るお仕事です。 ＊接客 ＊注文取り ＊配膳・下膳 ＊会場準備 ほか ※制服は貸与します。 ※土・日曜日、祝日に勤務できる方、大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 ★★★ 急 募！ ★★★

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇ホテル厨房での調理補助および食器洗浄のお仕事です。 ＊料理盛り付け ＊食材準備、セット ＊使用済み食器類等の洗浄 など （食洗機使用後の汚れ残りの洗浄や食器の拭きあげ） ※制服の貸与あり ※土曜日・日曜日・祝日に出勤可能な方、大歓迎です！ ※お子様の病気や学校行事に配慮可能です。 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他館内カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇丸亀市の「オークラホテル」でのフロント管轄業務です。 ＊チェックアウト業務 ＊ホテル利用者への案内業務 ＊駐車場管理、お客様のお見送りなど ※制服の貸与あり ※土曜日・日曜日・祝日に出勤可能な方、大歓迎です！ ※お子様の病気や学校行事に配慮可能です。 ★接客業務経験者及び接客の好きな方歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ローテーション）

仕事内容「アパホテル丸亀駅前大通」での勤務になります。 ≪ 急募 ≫ ・ホテルの客室清掃及びベッドメイク ・１人で１室を仕上げていただきます。 ・配属時には、仕事（清掃内容等）について責任者が指導・教育し ますので、経験のない方でも安心してご応募していただけます。 平日のみ出勤可、土日祝出勤可、週３日～ＯＫ！ 扶養内歓迎！ ★時給プラス出来高加算あり さらに業務の習得にともない時給が段階的にＵＰ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時30分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊（２）休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 土日祝入れる方優遇

仕事内容◎ホテルレオマの森内店舗での販売・接客業務です。 ・タブレットを使ったレジ操作 ・発注、棚卸、品出し ・店内の清掃等 変更範囲：変更なし ・制服貸与制度あり ・従業員割引制度

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）選択可 ※２２時以降は１８歳以上（深夜業の制限【労基法第６１条】） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談）

仕事内容◎バイキングレストランでのお仕事です。 ※席案内、アルコールの注文取り、下膳、料理の補充等 席数数：４００席、３５名程度で交替勤務をしています。 ・２０代～３０代多数働いています ・制服貸与制度あり ・従業員割引制度 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間は一例です。フルタイム就業などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定（土日祝出勤、平日休み等の相談も可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ホテルの売り上げ処理 ・ＰＣへの入力 ※ホテル責任者が丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心し てご応募頂けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルにおいて夜間のフロントクラーク業務を行っていただき ます。 ・フロントでの接客全般 ・電話応対（予約受付、インフォメーション） ・パソコンを用いての事務（伝票の処理など） ・館内館外巡回、防火・防災対応 ・大浴場の簡易清掃 ・その他付随するフロント業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は０：００～２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇夜間におけるホテルのフロント業務補助のお仕事です。 ＊館内巡回 ＊館内清掃 ＊客室問い合わせ対応 など ※制服の貸与あり ※土曜日・日曜日・祝日に出勤可能な方、大歓迎です！ ※お子様の病気や学校行事に配慮可能です。 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＥＷレオマワールドオフィシャルホテルのフロントにて フロント業務全般を担当していただきます。 ゲストの素敵な思い出づくりをサポートするお仕事です♪ ◇ご宿泊と日帰りゲストの受付・精算業務 ◇ゲストのお問合せ対応 ◇業務内容は、面接時に詳しく説明いたします。 ※ホテル業界、フロント未経験でも大丈夫！ ２０代、３０代の若手人財が多く活躍している環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 （１）は休憩時間３時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◆ＮＥＷレオマワールドオフィシャルホテルのフロントにて フロント業務全般を担当していただきます。 ゲストの素敵な思い出づくりをサポートするお仕事です♪ ◇ご宿泊と日帰りゲストの受付・精算業務 ◇ゲストのお問合せ対応 ◇業務内容は、面接時に詳しく説明いたします。 ※ホテル業界、フロント未経験でも大丈夫！ ２０代、３０代の若手人財が多く活躍している環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内レストランでのお仕事です。 ＊オーダー（注文）受け ＊料理提供（配膳） ＊片付け（下膳） ＊調理補助業務 等 ※夕食は各テーブルでのオーダー形式です。 （バイキング形式ではありません） ※調理業務（補助）はレシピに沿って行っていただきます。 ※通院等による休日や休暇設定について、配慮いたします。 変更範囲：なし 「長期療養者両立求人」

仕事内容◇主に経理ＰＣへのデータ入力と帳簿類の処理 ※売上金の確認・請求書作成など ※専用の会計ソフトを使用して業務を行って頂きます ※フロント補助 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間（３カ月）の条件→試用期間条件と同条件 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（応相談）

仕事内容◎お客様の送迎（マイクロバス使用） ◎レオマの森ホテル内での駐車場誘導など ◎レオマの森ホテル周辺植栽業務等 ※送迎業務経験者優遇 ※制服貸与制度あり ※従業員割引制度 変更範囲：変更なし

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・ インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定時間の研修を経てホテル責任 者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ※社用車を運転していただく場合があります。 変更範囲：なし