ハローワーク ホテル - 香川県丸亀市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：※２２時以降の勤務の場合は割増賃金を支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊館内カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ホテル内の宴会場と飲食店舗での接客に係るお仕事です。 ＊接客 ＊注文取り ＊配膳・下膳 ＊会場準備 ほか ※制服は貸与します。 ※土・日曜日、祝日に勤務できる方、大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 ★★★ 急 募！ ★★★

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間３：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）以外でも相談に応じます。 ※採用後就業時間を固定で決定します。 ※２２時以降は１８歳以上（深夜業の制限【労基法第６１条】） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎バイキングレストランでのお仕事です。 ※席案内、アルコールの注文取り、下膳、料理の補充等 席数数：４００席、３５名程度で交替勤務をしています。 ※未経験者でも大丈夫です！経験を積んで正社員登用も可 ※正社員になれば頑張り次第で、 年に１度１万円アップの可能性あり！ ・２０代～３０代多数働いています（フロント、レストラン） ・制服貸与制度あり ・従業員割引制度 ・まかないバイキング 昼食：３００円 ※繁忙日除く 「変更範囲：変更なし」 ★★★ 急 募！ ★★★

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ローテーション）

仕事内容「アパホテル丸亀駅前大通」での勤務になります。 ≪ 急募 ≫ ・ホテルの客室清掃及びベッドメイク ・１人で１室を仕上げていただきます。 ・配属時には、仕事（清掃内容等）について責任者が指導・教育し ますので、経験のない方でも安心してご応募していただけます。 平日のみ出勤可、土日祝出勤可、週３日～ＯＫ！ 扶養内歓迎！ ★時給プラス出来高加算あり さらに業務の習得にともない時給が段階的にＵＰ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は０：００～２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇夜間におけるホテルのフロント業務補助のお仕事です。 ＊館内巡回 ＊館内清掃 ＊客室問い合わせ対応 など ※制服の貸与あり ※土曜日・日曜日・祝日に出勤可能な方、大歓迎です！ ※お子様の病気や学校行事に配慮可能です。 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他館内カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇丸亀市の「オークラホテル」でのフロント管轄業務です。 ＊チェックアウト業務 ＊ホテル利用者への案内業務 ＊駐車場管理、お客様のお見送りなど ※制服の貸与あり ※土曜日・日曜日・祝日に出勤可能な方、大歓迎です！ ※お子様の病気や学校行事に配慮可能です。 ★接客業務経験者及び接客の好きな方歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩なし ＊（１）（２）のシフト制 ＊選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルフロントのお仕事です。 ・主にチェックインの手続き等、接客業務、電話対応などを 行っていただきます。 ＊事務系の仕事もあり、パソコンを使用するのでメール、 インターネット程度の簡単なＰＣ操作スキルが必要です。 ※正社員登用あり。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な宿泊客の増加や臨時に発生する要員不足の場合、年６回 を限度として１カ月６０時間、年６３０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ホテル調理場でのお仕事です。 ＊２名～４名でシフトを組み、温め程度の簡単な調理と 配膳・下膳をお願いします。 変更範囲：なし ★★★ 急 募！ ★★★ 「シニア応援求人」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間は一例です。フルタイム就業などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定（土日祝出勤、平日休み等の相談も可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ホテルの売り上げ処理 ・ＰＣへの入力 ※ホテル責任者が丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心し てご応募頂けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～２２時の間の７時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中した場合、６回を限度として１ヵ月８０時間、１年にお いての延長時間を７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル内の窓口業務を担当していただきます。 ・予約の受付 ・チェックイン、アウトの手続き ・電話対応、データ入力 「子育て支援求人」 ※家庭の都合による急なお休みの相談にも柔軟に対応できます。 ※イメージのわかない方、作業現場の見学もできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容◇主に経理ＰＣへのデータ入力と帳簿類の処理 ※売上金の確認・請求書作成など ※専用の会計ソフトを使用して業務を行って頂きます ※フロント補助 ＊トライアル期間（３カ月）の条件→試用期間条件と同条件 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）休憩なし （２）休憩６０分 ＊（１）（２）のシフト制 ＊選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルフロントのお仕事です。 ・主にチェックアウトの手続き等、接客業務、電話対応などを 行っていただきます。 ＊事務系の仕事もあり、パソコンを使用するのでメール、 インターネット程度の簡単なＰＣ操作スキルが必要です。 ※正社員登用あり 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）が通常時間帯で、（１）の早出もあります。 ＊（１）（２）のシフト勤務ができない方は（３）の勤務も可能 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内において下記の業務に従事していただきます。 ・客室の清掃・ベッドメイク・備品の補充 等 ＊洗剤や掃除機など、扱う道具は家庭とほぼ同じです。 ＊１部屋６畳程度のお部屋を時間内に掃除していただきます。 ＊家での掃除が活かせる仕事です。 ※土・日・祝日に勤務可能な方、歓迎いたします。 ※掃除はちょっとした運動にもなるので働きながら体が動かせます 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間２：5時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本の勤務時間 （２）繁忙期の勤務時間 休憩時間は店舗によって変わる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内レストランにおいて下記の業務に従事していただきます ・料理の補充やお皿の上げ下げ ・簡単な調理 等 ＊朝食はバイキング形式になります。 ＊調理と言ってもサラダや卵焼きなど、ご家庭で出てくる朝食の 定番メニューです。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内レストランでのお仕事です。 ＊オーダー（注文）受け ＊料理提供（配膳） ＊片付け（下膳） ＊調理補助業務 等 ※夕食は各テーブルでのオーダー形式です。 （バイキング形式ではありません） ※調理業務（補助）はレシピに沿って行っていただきます。 ※通院等による休日や休暇設定について、配慮いたします。 変更範囲：なし 「長期療養者両立求人」

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊所定労働時間：４時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内レストランで主に朝食を提供する業務です。 ・簡単な調理 ・提供時の接客業務 ・食器の手洗い 等 ＊簡単な調理は温めや、野菜のカット等です。 ＊ご注文頂いたお料理が出来ましたらお客様が受け取りに来られる セルフ形態です。 ※土日祝勤務可能な方歓迎 ※短い時間での就労なので、Ｗワークや家事との両立も可能です。 ※飲食店未経験の方や就労経験の無い方いずれも歓迎。 「変更範囲：変更なし」 「シニア応援求人」 ★★★ 急募 ★★★

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・ インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定時間の研修を経てホテル責任 者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ※社用車を運転していただく場合があります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルにおいて夜間のフロントクラーク業務を行っていただき ます。 ・フロントでの接客全般 ・電話応対（予約受付、インフォメーション） ・パソコンを用いての事務（伝票の処理など） ・館内館外巡回、防火・防災対応 ・大浴場の簡易清掃 ・その他付随するフロント業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◇フロント受付のお仕事です。 ＊宿泊者の受付応対や宿泊料金の精算。 ＊電話応対（宿泊予約の受付、予約内容の変更等） ＊一般事務 （専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認の他 ＊館内清掃。 ＊その他ホテル内業務全般 ＊朝食レストランの手伝い 変更範囲：なし