ハローワーク ホテル - 香川県丸亀市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間は、相談可能です。 ＊水・日・祝、年末年始、ＧＷ、お盆出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、決定。

仕事内容◇ホテル客室の清掃 丸亀駅北口すぐ目の前のホテルの水回り、ベッドメイキング、アメ ニティの補充などをしていただきます。 エレベータが２階～５階しかないため、１階から２階へ荷物を持っ て階段の上り下りがあります。 変更範囲：なし ＊未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：作業内容により多少前後あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテル客室内の定期清掃の業務です。 空調フィルター、加湿器フィルター、バスルーム排水溝、ベッド下 、冷蔵庫下等の清掃 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ローテーション）

仕事内容「アパホテル丸亀駅前大通」での勤務になります。 ≪ 急募 ≫ ・ホテルの客室清掃及びベッドメイク ・１人で１室を仕上げていただきます。 ・配属時には、仕事（清掃内容等）について責任者が指導・教育し ますので、経験のない方でも安心してご応募していただけます。 平日のみ出勤可、土日祝出勤可、週３日～ＯＫ！ ★時給プラス出来高加算あり さらに業務の習得にともない時給が段階的にＵＰ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩なし ＊（１）（２）のシフト制 ＊選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルフロントのお仕事です。 ・主にチェックインの手続き等、接客業務、電話対応などを 行っていただきます。 ＊事務系の仕事もあり、パソコンを使用するのでメール、 インターネット程度の簡単なＰＣ操作スキルが必要です。 ※正社員登用あり。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）以外でも相談に応じます。 ※２２時以降は１８歳以上（深夜業の制限【労基法第６１条】） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎バイキングレストランでのお仕事です。 ※席案内、アルコールの注文取り、下膳、料理の補充等 席数数：４００席、３５名程度で交替勤務をしています。 ※未経験者でも大丈夫です！経験を積んで正社員登用も可 ※正社員になれば頑張り次第で、 年に１度１万円アップの可能性あり！ ・２０代～３０代多数働いています（フロント、レストラン） ・制服貸与制度あり ・従業員割引制度 ・まかないバイキング 昼食：３００円 ※繁忙日除く 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ＮＥＷレオマワールドオフィシャルホテルの バイキングレストランにて洗い場を担当していただきます。 下膳した食器や調理場の鍋などを洗浄するお仕事です♪ ◇すすぎ作業後、大型の洗浄機に並べ洗浄。 ◇洗いあがった食器を棚に収納する。 ◇業務内容は、面接時に詳しく説明いたします。 ※まかないランチバイキング３００円（繁忙日除く） ☆大好評スイーツ食べ放題☆ 大江戸温泉物語宿泊割引券配布制度あり 「変更範囲：変更なし」 副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）が通常時間帯で、（１）の早出もあります。 ＊（１）（２）のシフト勤務ができない方は（３）の勤務も可能 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内において下記の業務に従事していただきます。 ・客室の清掃・ベッドメイク・備品の補充 等 ＊洗剤や掃除機など、扱う道具は家庭とほぼ同じです。 ＊１部屋６畳程度のお部屋を時間内に掃除していただきます。 ＊家での掃除が活かせる仕事です。 ※土・日・祝日に勤務可能な方、歓迎いたします。 ※掃除はちょっとした運動にもなるので働きながら体が動かせます 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～２２時の間の７時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中した場合、６回を限度として１ヵ月８０時間、１年にお いての延長時間を７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル内の窓口業務を担当していただきます。 ・予約の受付 ・チェックイン、アウトの手続き ・電話対応、データ入力 「子育て支援求人」 ※家庭の都合による急なお休みの相談にも柔軟に対応できます。 ※イメージのわかない方、作業現場の見学もできます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間２：5時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本の勤務時間 （２）繁忙期の勤務時間 休憩時間は店舗によって変わる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内レストランにおいて下記の業務に従事していただきます ・料理の補充やお皿の上げ下げ ・簡単な調理 等 ＊朝食はバイキング形式になります。 ＊調理と言ってもサラダや卵焼きなど、ご家庭で出てくる朝食の 定番メニューです。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間は一例です。フルタイム就業などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定（土日祝出勤、平日休み等の相談も可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ホテルの売り上げ処理 ・ＰＣへの入力 ※ホテル責任者が丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心し てご応募頂けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（応相談）

仕事内容◎お客様の送迎（マイクロバス使用） ◎レオマの森ホテル内での駐車場誘導など ◎レオマの森ホテル周辺植栽業務等 ※送迎業務経験者優遇 ※制服貸与制度あり ※従業員割引制度 ※ＮＥＷレオマワールドチケット配付制度 変更範囲：変更なし

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容◆ＮＥＷレオマワールドオフィシャルホテルのフロントにて フロント業務全般を担当していただきます。 ゲストの素敵な思い出づくりをサポートするお仕事です♪ ◇ご宿泊と日帰りゲストの受付・精算業務 ◇ゲストのお問合せ対応 ◇業務内容は、面接時に詳しく説明いたします。 ※ホテル業界、フロント未経験でも大丈夫！ ２０代、３０代の若手人財が多く活躍している環境です。 ※まかないバイキング 昼食３００円（繁忙日除く） ※大江戸温泉物語宿泊割引券配布制度あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で実働４～８時間のシフト制（応相談） 就業時間により休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談）

仕事内容◎バイキングレストランでの調理補助のお仕事 ・食材のカット、調理の盛り付け等 ・シフト制にての交代勤務です ・家事レベルのお仕事から始められます。 ・制服貸与制度あり ・従業員割引制度 ・まかないバイキング 昼食：３００円 ※繁忙日除く 変更範囲：変更なし 副業可

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊所定労働時間：４時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内レストランで主に朝食を提供する業務です。 ・簡単な調理 ・提供時の接客業務 ・食器の手洗い 等 ＊簡単な調理は温めや、野菜のカット等です。 ＊ご注文頂いたお料理が出来ましたらお客様が受け取りに来られる セルフ形態です。 ※土日祝勤務可能な方歓迎 ※短い時間での就労なので、Ｗワークや家事との両立も可能です。 ※飲食店未経験の方や就労経験の無い方いずれも歓迎。 「変更範囲：変更なし」 「シニア応援求人」 ★★★ 急募 ★★★

仕事内容◇主に経理ＰＣへのデータ入力と帳簿類の処理 ※売上金の確認・請求書作成など ※専用の会計ソフトを使用して業務を行って頂きます ※フロント補助 ＊トライアル期間（３カ月）の条件→試用期間条件と同条件 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分又は8時00分〜23時59分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、就業時間に就いては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ※インターネットやお電話からの予約受付 ※館内販売品管理、直営レストランでの補助的作業 （現在活躍しているスタッフの多くはホテル未経験者です） ※グループ共通のマニュアルに沿って十分な研修を行いますので 安心して業務に取り組んで頂けます。 ※清掃部門に従事する事はございません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇フロント受付のお仕事です。 ＊宿泊者の受付応対や宿泊料金の精算。 ＊電話応対（宿泊予約の受付、予約内容の変更等） ＊一般事務 （専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認の他 ＊館内清掃。 ＊その他ホテル内業務全般 ＊朝食レストランの手伝い 変更範囲：なし