株式会社日立ビルシステムエンジニアリング の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立ビルシステムエンジニアリング（日立グループ） エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！ 【求人要約】 【日立グループ】社会を支える技術をゼロから習得 【未経験歓迎】充実の研修体制！プロの技術者へ 【好待遇】年休126日・土日祝休・賞与4.8カ月分 仲間と挑む――街を支える技術者へ。 日立グループで一生モノの技術を手に入れる。 エレベーターやエスカレーターは、 決して一人では作れません。 だからこそ当社では、 2～10名ほどのチームで協力しながら 施工を進めています。 仲間と声を掛け合い、 一つの設備を完成させていく。 そんな達成感を味わえるのが、 こ

仕事内容・エレベーター・エスカレーターについて、下記の３種類がありま す。 １．建設現場での新規据付業務 ２．既設のものを撤去し、新しいものに入れ替えるリニューアル業 務 ３．内装や機能を更新する改修業務 ※配属先は、研修で適性を判断して決定します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【中高年（ミドルシニア）限定求人】エレベーター・エスカレータ ーについて、下記の３種類があります。各業務のサポートが主な 業務。 １．建設現場での新規据付業務 ２．既設のものを撤去し新しいものに入れ替えるリニューアル業務 ３．内装や機能を更新する改修業務 ※配属先は、研修で適性を判断して決定します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験からプロへ！】 エレベーターやエスカレーターの据付などの業務を中心にお任せします。 ・新設エレベーター/エスカレーターの据付工事 ・修理、改装などのリニューアル施工 ・その他工場内作業 など ※なお経験者は上記業務の管理者としての活躍を期待しています！ 入社後の流れ 未経験も安心のサポート体制 《STEP1》まずは社内研修で基本的な知識を習得 ▽ 《STEP2》日立ビルシステムの新人教育プログラムを受講 ▽ 《STEP3》アシスタントして現場に入りできる業務から担当 充実した教育研修制度 玉掛け、溶接、足場の組立など生涯役に立つ資格を全額会社負担で取得できます！ 資格を取得

仕事内容【未経験からプロへ！】 エレベーターやエスカレーターのメンテナンス業務を中心にお任せします。 ・メンテナンス業務 など ※なお経験者は上記業務の管理者としての活躍を期待しています！ 入社後の流れ 未経験も安心のサポート体制 《STEP1》まずは社内研修で基本的な知識を習得 ▽ 《STEP2》日立ビルシステムの新人教育プログラムを受講 ▽ 《STEP3》アシスタントして現場に入りできる業務から担当 充実した教育研修制度 玉掛け、溶接、足場の組立など生涯役に立つ資格を全額会社負担で取得できます！ 資格を取得すれば毎月技術手当も支給。 周りの先輩も、あなたのスキルアップを丁寧にサポートし

仕事内容【未経験からプロへ！】 エレベーターやエスカレーターのメンテナンス業務を中心にお任せします。 ・メンテナンス業務 など ※なお経験者は上記業務の管理者としての活躍を期待しています！ 入社後の流れ 未経験も安心のサポート体制 《STEP1》まずは社内研修で基本的な知識を習得 ▽ 《STEP2》日立ビルシステムの新人教育プログラムを受講 ▽ 《STEP3》アシスタントして現場に入りできる業務から担当 充実した教育研修制度 玉掛け、溶接、足場の組立など生涯役に立つ資格を全額会社負担で取得できます！ 資格を取得すれば毎月技術手当も支給。 周りの先輩も、あなたのスキルアップを丁寧にサポートし