福祉用具レンタル - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ケア２１ 介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン東船橋の施設長求人 【千葉県／船橋市】年間休日110日以上◎介護付き有料老人ホームにて施設長のお仕事です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 38.6万円 ～ 程度 ※諸手当込み 勤務地 千葉県船橋市宮本6-31-1 ＪＲ総武線「 東船橋駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（経験1年以上） 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 看護休暇 介

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ケア２１ 介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン東船橋の施設長、介護職・ヘルパー求人 【千葉県／船橋市】月収34.2万円～◎介護付有料老人ホームにて管理者候補（副施設長）募集♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 34.2万円 ～ 程度 勤務地 千葉県船橋市宮本6-31-1 ＪＲ総武線「 東船橋駅」 徒歩8分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

仕事内容管理者／資格必須 プレザンメゾン 東船橋 有料老人ホ ム 正社員 管理者 81 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセス

仕事内容介護職／資格必須 プレザンメゾン 東船橋 有料老人ホ ム 正社員 介護職 81 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容介護職／資格必須 プレザンメゾン 東船橋 有料老人ホ ム 正社員 介護職 夜勤専従 81 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容計画作成担当者／資格必須 プレザンメゾン 東船橋 有料老人ホ ム 正社員 計画作成担当者 81 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容看護職／資格必須 プレザンメゾン 東船橋 有料老人ホ ム 正社員 看護職 81 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容【おすすめポイント】 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・有給休暇や産前産後・育児・介護休暇など制度充実！ ・正社員登用制度あり！キャリアアップも可能！ ・頑張りが給与にしっかり反映される評価制度！ ・既存スタッフによる丁寧な引き継ぎあり！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・サービスの提案と手配 ・定期訪問によるアセスメント ・利用状況の確認と調整 ・お客様・ご家族との面談や相談対応 【具体的には】 ご自宅での生活を希望されるお客様に対し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 訪問介護・デイサービス・訪問看護・訪問入浴・福祉用具レンタル・住宅リフォームなど、様々なサービスを組

仕事内容多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜居宅介護支援の主任ケアマネジャー＞ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただきます。