人材業界 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町2003-11-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 製造業や食品関連企業へ、人材派遣という形で課題解決を提案する、貢献性の高いお仕事です。人材不足や業務効率の改善といったニーズに対し、最適な人材をマッチングし、派遣後のサポートも実施することで、お客様のビジネスを成功に導く、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・電話やメール、直接訪問で、新規顧客を開拓し、商談機会を創出します。 ・お客様を訪問し、人員状況や採用計画、人事に関するお悩みなどを詳しく伺います。 ・お客様の課題や要望に応じ、最適な人材ソリューションを立案・提案します。 ・提案内容にご納

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 【特徴】 ■同社は人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。 ■人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織成長育成に意欲がある方 ・

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【大宮】営業管理職◆建設業界に特化した人材サービス◆業界未経験可◆東証グロース上場企業Ｇ 【仕事内容】 【大宮】営業管理職◆建設業界に特化した人材サービス◆業界未経験可◆東証グロース上場企業Ｇ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ◇チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 ◇営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 ◇事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきま

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容人材コーディネーター/ソニックシティ21階/未経験から始めた20～40代が活躍中/土日祝休み/年間休日は125日以上/大宮支店 保育業界専門の人材コーディネーター/ 保育士や幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします 【具体的なお仕事は…】 園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します 求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。 ぴったりの園

仕事内容平日の授業参観も、週末の運動会も―― 子どもの成長を見守れる働き方で、保育の未来を支える 仕事内容： …… 保育士さんと保育施設をマッチングする 「人材コーディネーター」として双方をサポート。 …… 《お仕事の流れ》 ・保育園や幼稚園へヒアリング ・自社サイト「保育求人ガイド」に求人票作成 ・登録スタッフ（求職者）へヒアリング ・勤務前には一緒に職場見学 ・施設へ登録スタッフを紹介 ・アフターフォロー（月1回ほど訪問） ＼ここがPOINT／ ・新規営業は専任スタッフ担当＝既存園の採用解決に集中 ・ノルマなし、「取り組み方」も評価 ・慣れたら訪問・電話・オンライン面談など自由に選択OK ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方 ■リーダー経験 【職種名】 法人営業☆所長候補【創業以来黒字経営/グロース上場/評価制度◎】 【仕事内容】 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ☆所長（課長）候補として事業所運営をお任せします。 【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されま

仕事内容株式会社ONE 大宮支社 埼玉エリア限定採用！人材系営業／転勤なし／4月入社歓迎 【求人要約】 提案できる商材が多数！企業の採用＝成長をサポート◎ 明確な評価制度！実績に応じたインセンティブあり◎ 選べる働き方！あなたの思い描くキャリアを実現◎ 設立から着実な事業成長を続ける”ONE”で、 自己成長、キャリアアップを叶えるチャンス！ 2004年の会社設立より連続黒字経営を続け、 求人広告代理店のトップクラスの実績と規模を誇るONE。 大宮支社以外にも新たな拠点を続々と新設しています。 ＼自分自身の転職経験も活かせます／ 誰もが知る大手企業から、地域密着の個人のお客様まで、 幅広

仕事内容株式会社ニッソーネット 【大宮】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有＆最短1.5年で昇進／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【大宮】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有＆最短1.5年で昇進／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／社員定着率9割以上・残業平均16h／研修制度充実で安心～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円

仕事内容人材コーディネーター/ソニックシティ21階/未経験から始めた20～40代が活躍中/土日祝休み/年間休日は125日以上/大宮支店 保育業界専門の人材コーディネーター/ 保育士や幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします 【具体的なお仕事は…】 園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します 求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。 ぴったりの園

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験業界不問 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務） [歓迎] ・人材業界経験、人材営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・率先性、積極性をもって取り組める方 ・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方 【

仕事内容【仕事内容】 ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 入社後は社会人研修やビジネ

仕事内容＼目の前のお客様に「寄り添う」ゆとりのある営業／ プロセスも評価するから、心も収入も今より安定・ 仕事内容： 保育士さんと保育施設をマッチングする 「人材コーディネーター」として双方をサポート。 《お仕事の流れ》 ・保育園や幼稚園へヒアリング ・自社サイト「保育求人ガイド」に求人票作成 ・登録スタッフ（求職者）へヒアリング ・勤務前には一緒に職場見学 ・施設へ登録スタッフを紹介 ・アフターフォロー（月1回ほど訪問） ＼ここがPOINT／ ・新規営業は専任スタッフ担当＝既存園の採用解決に集中 ・ノルマなし、「取り組み方」も評価 ・慣れたら訪問・電話・オンライン面談など自由に選択OK ・直行

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー★未経験歓迎／有給消化率100％／年休120日／残業ほぼなし ＼未経験から人材紹介のキャリアアドバイザーへ挑戦／ 求職者と企業を繋ぎ、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材紹介事業を行っている当社。 研修を通し業界と当社について理解を深めていただいたあとは、「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ 《▼具体的には》 ・各種媒体にエントリーいただいた求職者への架電業務 ・求職者の方とのオンラインまたは電話面談の設定・実施（希望条件や経歴などをヒアリン

仕事内容◎チーム運営に大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣事業を展開するメディケア事業部に配属の予定です。 関東全域の病院・介護施設を営業先とし、施設のご担当者様に対して、 営業マネージャーとして、現場の課題や人材ニーズをヒアリングし、 最適な人材の提案・契約・条件調整を行っていただきます。 また、求職者である看護師・介護士の方々に対しても、 ご希望の働き方やキャリア、ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った就業先のご提案を行います。 職場見学の同行から、派遣スタッフの就業開始後のフォローまで 双方に寄り添

仕事内容【仕事内容】 発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 【詳細】■発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング/ビジネスマナーの指導/面接練習/企業への訪問/面接同行等) ■入社後の定着支援 ■職業訓練の開発・運営補助 ■企業に対する人材紹介・マッチングなど ※企業にご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイトの登録会員です。 【期待する役割】ゴールはカウンセリング(相談援助)ではなく発達障害の方が社会で働けることです。その

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！事務職＋専門スキル！未経験から建築業界を支える人材へ 未経験から安定の事務キャリア 建設業界を支える【事務スタッフ募集】 「パソコンスキルに自信がない」「事務は初めて」そんな方も大歓迎！ 書類作成やデータ入力、電話対応など、現場を支えるサポート業務をお任せします。 先輩のフォロー体制が整っているので、安心して事務デビューできます◎ 正社員として安定したキャリアを築きたい方にピッタリです！ 【具体的には】 ★入社後 まずは、業界基礎やビジネスマナー の研修を受けていただきます。 ★研修後 当社と取引沙の大手ゼネコンのプロジェクトに参加！ もちろん簡単な作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（人材業） ・個人営業経験（人材業） 【尚可】 ・法人営業経験（人材派遣業界） ・個人営業経験（人材派遣業界） ・マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】営業（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【完全週休2日制】整備士派遣業で国内シェアトップクラス！競合の少ない事業！ 【職務概要】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、 営業のリーダークラスとして組織を牽引いた

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 障害のある方を支援するブリッジコンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 高まるニーズ◆障害のある方の力を引き出す就労支援 未経験歓迎◆営業・接客など幅広い経験が活かせる！ 残業月約5時間◆年休120日・土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 障害のある方の就労支援、企業への提案などをご担当いただきます／残業月約5時間／土日祝休 【具体的な仕事内容】 Kaienの就労支援員（ブリッジコンサルタント）は、発達障害・精神障害・グレーゾーンの方が一般社会で働き続けられるようサポートする専門職です。 私たちの役割は、障害のある方と企業・社会をつなぐ“橋渡し役”。利用者のキャリ