ハローワーク 学童保育 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

仕事内容＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

仕事内容信濃町学童クラブ（学童・支援センター）での指導員業務全般をお 願いします。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

仕事内容＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

仕事内容＊学童保育所（定員４０名）での児童の保育 ＊あそびや学習支援 ＊学童保育所の敷地内の畑に苗を植えて収穫するなどの体験の支援 ＊同じ建物内の特別養護老人ホームの高齢者の方々との交流の支援 ＊障害児保育 ＊法人内子育て部門（浴光保育園・事業所内保育室・病児病後児保 育室）への異動・連携あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇施設長として運営の統括を担う（町田市担当課・地域の対応等） ○学童保育所の保育、行事などの企画及び運営 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし（運営委託） ＃高齢者（シニア）

仕事内容大久保小学校内学童クラブ（学童・ひろば）での指導員業務全般を お願いします。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容児童館・学童クラブ・子育てひろばで、主に小学生の放課後の生活 と遊びの支援、乳幼児ひろば活動、中高生活動など。 ＊随時採用選考を行っています。 面接日次については個別にご相談ください。 変更範囲：なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし（運営委託） ＃高齢者（シニア）

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）

仕事内容東戸山小学校内学童クラブ（学童・ひろば）での指導員業務全般を お願いします。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容小学校１－６年生の学童保育 外遊び、室内での遊びに付き添い子どもたちを見守る仕事です。 放課後の時間を過ごす第二の家のような場所をつくっていきます。 東京都でもめずらしい父母で運営されている学童です。 学童保育の指導員を募集します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし（運営委託）

仕事内容・こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ・具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ・こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 〔働き方改革関連認定企業〕変更範囲：変更なし （運営委託）

仕事内容東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 本館学童の常勤スタッフとして、子どもたちの 放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ 変更の範囲：変更なし ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任・副主任やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし （運営委託）

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し