ハローワーク 学童保育 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設長として運営の統括を担う（町田市担当課・地域の対応等） ○学童保育所の保育、行事などの企画及び運営 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）

仕事内容台東区内の児童館及びこどもクラブ（学童保育）において ＊児童の育成及び遊びの指導 ＊施設の管理業務（障害児対応含む） ＊行事の企画、書類作成、パソコンでのおたより作成など ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし （運営委託）

仕事内容『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、おやつの 提供など、業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートす るやりがいのあるお仕事です！ 学童での就業経験がある方は、施設長ポジションへのチャレンジも 可能。子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができま す。チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブのお仕事です。 行政対応、遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、 保護者対応、おやつの提供など、 業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートするやりがい のあるお仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ・児童の受入れ、送り出し、集団下校の付き添い ・遊びや学習の見守り ・活動の企画・運営 ・補食対応、おやつの準備や配膳 ・施設内の環境整備（清掃・消毒など） ・日誌・記録などの書類作成 ・要支援児の見守り・対応 ・保護者との連絡・対応 ・情報共有会議への参加など ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 ２０２６年４月オープニングスタッフ！ 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、おやつの 提供など、業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートす るやりがいのあるお仕事です！ 学童での就業経験がある方は、施設長ポジションへのチャレンジも 可能。子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができま す。ぜひご連絡ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として今注目されている学 童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、おやつの 提供など、業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートす るやりがいのあるお仕事です！ 学童での就業経験がある方は、施設長ポジションへのチャレンジも 可能。 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、少しでも興味 がある方はぜひご連絡ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ・具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ・こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 〔働き方改革関連認定企業〕 変更範囲：変更なし 【指定管理】

仕事内容当法人の運営に関わる各種業務および利用者などの対応業務。 ご案内や各種催事の企画、当法人運営施設への巡回連絡など。 三鷹市などと連携して地域での福祉活動・援護活動や地域でのボラ ンティアネットワーク活動の企画・支援などを運営する、社会貢献 度の高い事業です。また三鷹市から指定管理を受け２２ケ所の学童 保育所も運営しています。 【令和８年９月１日からの勤務です】 業務上パソコン基本操作（エクセル，ワード）は必要です。 諸事により当所車両（軽自動車）を使用する業務があります。

仕事内容『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、おやつの 提供など、業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートす るやりがいのあるお仕事です！ 学童での就業経験がある方は、施設長ポジションへのチャレンジも 可能。子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができま す。チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『にじいろの子どもたちがありのままに輝ける放課後を』 残業ほぼなし／髪色自由・ネイルＯＫ／有給休暇入職後即日付与 子どもたちの輝ける場を支える土台となるお仕事です ■仕事内容 児童の受入れ、送り出し、集団下校の付き添い／ 遊びや学習の見守り／活動の企画・運営／補食対応、おやつの準備 や配膳／施設内の環境整備（清掃・消毒など）／日誌・記録などの 書類作成／要支援児の見守り・対応／保護者との連絡・対応／情報 共有会議への参加など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【主な業務内容】 ・児童の受入れ、送り出し、集団下校の付き添い ・遊びや学習の見守り ・活動の企画・運営 ・補食対応、おやつの準備や配膳 ・施設内の環境整備（清掃・消毒など） ・日誌・記録などの書類作成 ・要支援児の見守り・対応 ・保護者との連絡・対応 ・情報共有会議への参加など ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）

仕事内容『にじいろの子どもたちがありのままに輝ける放課後を』 残業ほぼなし／髪色自由・ネイルＯＫ／有給休暇入社後即日付与 子どもたちの輝ける場を支える土台となるお仕事です ■仕事内容 児童の受入れ、送り出し、集団下校の付き添い／ 遊びや学習の見守り／活動の企画・運営／補食対応、おやつの準備 や配膳／施設内の環境整備（清掃・消毒など）／日誌・記録などの 書類作成／要支援児の見守り・対応／保護者との連絡・対応／情報 共有会議への参加など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容東戸山小学校内学童クラブ（学童・ひろば）での指導員業務全般を お願いします。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 変更範囲：会社が定める業務