ハローワーク 学童保育 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な業務内容】 ・児童の受入れ、送り出し、集団下校の付き添い ・遊びや学習の見守り ・活動の企画・運営 ・補食対応、おやつの準備や配膳 ・施設内の環境整備（清掃・消毒など） ・日誌・記録などの書類作成 ・要支援児の見守り・対応 ・保護者との連絡・対応 ・情報共有会議への参加など ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容『にじいろの子どもたちがありのままに輝ける放課後を』 残業ほぼなし／髪色自由・ネイルＯＫ／有給休暇入社後即日付与 子どもたちの輝ける場を支える土台となるお仕事です ■仕事内容 児童の受入れ、送り出し、集団下校の付き添い／ 遊びや学習の見守り／活動の企画・運営／補食対応、おやつの準備 や配膳／施設内の環境整備（清掃・消毒など）／日誌・記録などの 書類作成／要支援児の見守り・対応／保護者との連絡・対応／情報 共有会議への参加など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容小学生を対象とした学童保育施設で、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 遊びの見守りや指導、安全確保、おやつの提供など、 子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境を一緒に作りましょう！ 行事やレクリエーションの企画・運営もあり、子どもたちの笑顔や 成長を間近で感じられる、やりがい溢れるお仕事です。 ■放課後児童支援員、保育士、教員免許、社会福祉士のいずれかの 資格必須 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 ２０２６年４月オープニングスタッフ！ 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブのお仕事です。 行政対応、遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、 保護者対応、おやつの提供など、 業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートするやりがい のあるお仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通し て成長できる場所を提供します。 ・赤ちゃんから小学生の子どもまで幅広い年代のこどもと、その保 護者へ向けたイベントなどを行っています。 ・地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助 を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。 ・具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実 に実施できるような仕組みがあります。 ・安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし （指定管理）

仕事内容放課後に小学校の余裕教室や体育館、校庭を利用して、子供たちが 安全に楽しく遊んだり、学習したり、スポーツすることをサポート する仕事です。 子供の輪の中に入り、一緒に体を使って活動しながら安全を見守る 、サポートする仕事です。 ＜研修あり＞ 経験に応じて指導員のシフト管理、保護者対応、関係者とのやりと り。 ＰＣを使ってのデータ管理、お便り作成など、ご担当いただきます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎（徒歩もしくは自動車）。 日替わりで行われているスポーツ、芸術プログラムの指導、もしく は補佐など 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃・ 研修などを行います ・勤務内容詳細ＨＰご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・児童の受入れ、送り出し、集団下校の付き添い ・遊びや学習の見守り ・活動の企画・運営 ・補食対応、おやつの準備や配膳 ・施設内の環境整備（清掃・消毒など） ・日誌・記録などの書類作成 ・要支援児の見守り・対応 ・保護者との連絡・対応 ・情報共有会議への参加など ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし （運営委託）

仕事内容・こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ・具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ・こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 〔働き方改革関連認定企業〕 変更範囲：変更なし 【指定管理】

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし （指定管理）

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どものお預かり ・おやつ提供、準備 ・保護者対応 ・イベント企、実施 ・利用申請管理 ・スタッフ勤怠管理等 ◎年間休日１２５日以上 ◎賞与年２回 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （指定管理）

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし （運営委託）

仕事内容児童館・学童クラブ・子育てひろばで、主に小学生の放課後の生活 と遊びの支援、乳幼児ひろば活動、中高生活動など。 ＊随時採用選考を行っています。 面接日次については個別にご相談ください。 変更範囲：なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）

仕事内容放課後に小学校の余裕教室や体育館、校庭を利用して、子供たちが 安全に楽しく遊んだり、学習したり、スポーツすることをサポート する仕事です。 子供の輪の中に入り、一緒に体を使って活動しながら安全を見守る 、サポートする仕事です。 ＜研修あり＞ ご経験に応じて指導員のシフト管理、保護者対応、関係者とのやり とり、ＰＣを使ってのデータ管理、お便り作成などをご担当いただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業界・職種未経験ＯＫ】教育業界に興味がある方／マーケティン グに興味がある方／イベントサポートに興味ある方／パソコン操作 を多少できる方／子供に関わる仕事をしたい方歓迎♪学童・児童館 など放課後施設の【商品企画・新規事業開発】のサポート♪社内マ ーケティング、社外マーケティング、イベント集客や事務関係の業 務全般のサポートをお願いします。 【仕事内容】 ●社外マーケティング ●社内マーケティング ●イベント業務・ 集客業務●事務業務 ●ＬＰ・ＳＮＳの運用、管理 ●問い合わせ 対応 など★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）★就業中の方 でもお気軽にご応募ください★≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）