株式会社サザビーリーグ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 【外苑前】マーケティングリーダー候補＜COHINA＞小柄女性アパレルブランド◆フレックス×週1在宅可 【仕事内容】 【外苑前】マーケティングリーダー候補＜COHINA＞小柄女性アパレルブランド◆フレックス×週1在宅可 【具体的な仕事内容】 【サザビーリーグにて２４年7月に設立した子会社 ［COHINA］株式会社EGBAのマーケティング担当の採用！事業拡大に携わることができる！】 COHINAの販促・SNS・AD・PR・CS戦略を統括するマーケティングマネージャーを募集します。プレイングマネージャーとして、ECおよび店舗の売上最大化・顧客体験の向上・新規接点拡大など、事

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ グラフィックデザイナー※PR業務も◆ジュエリーやバッグなど展開＜PIMENTE＞フレックス×在宅可 【仕事内容】 グラフィックデザイナー※PR業務も◆ジュエリーやバッグなど展開＜PIMENTE＞フレックス×在宅可 【具体的な仕事内容】 【サザビーリーグにて２４年7月に設立した子会社株式会社EGBA◇事業拡大に携わることができる！高感度ブランド［PIMENTE］】 【主な業務内容】 クリエイティブ業務を中心に、一部PR業務も担っていただきます。 ・ブランドに基づいたグラフィック領域の企画、デザイン、提案 （バナー、LP、広告、SNS等） ・バナー用撮影ディレクション

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 COHINAは、2018年1月にスタートした「身長150cm前後の小柄女性」に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。お客様のリピート率は50％。 COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、 サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、 長く愛していただけるブランドとなるよ

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えてい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 AI modelで生成したモデルのレタッチが主な業務となります。 特に、アパレル業界のクライアント様が作成されるカタログなどに使用するコンテンツに対し、肌の調整、背景の調整、ゴミの削除などのレタッチを行い、まるで本物のモデルが登用されているような品質に仕上げていくことが求められています。 AI modelは、現代の複雑で多様な顧客に向き合うブランドのための、⽣成AIとブランディングを融合したクリエイティブ・ソリューションです。ファッションとデジタルに精通した専⾨チームが、適切にターゲテ

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えてい

仕事内容株式会社アマン 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売 【仕事内容】 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売 【具体的な仕事内容】 リモート勤務あり(週1回)／フレックス制度あり／土日祝休み／ファッション業界大手取引先多数／正社員登用前提 ■業務概要： 同社のデジタルマーケティング&EC運用担当(管理職)としての業務をお任せします。 ・ECサイトのMD計画（年間、半期、月次、週次、日次） 仕入、売上（受注）、利益、原価、在庫の計画・進捗管理、レポーティング ・販

仕事内容☆安定企業でアパレルを楽しむ♪販売正社員募集☆ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 履歴書不要 正社員登用あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ファッション雑貨販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させていた

仕事内容【購買体験3.0を実現】AIで生成したモデル「AIモデル」事業拡大を牽引するフロントエンドエンジニア職 仕事内容 AI model は、今後よりサービスを加速していくために、様々なアイデアについて不確実性を最小化しつつ、 価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。エンジニアといえども、 常にビジネスへの貢献を意識して、ビジネスチームと開発チームと一体となり、 開発チームとしてのパフォーマンスを最大化していく必要があります。 開発チームの一員、およびテックリードとして日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・AI model のサービスの機能拡充、改善 ・日常的なリファ

仕事内容株式会社キューブ 【赤坂】経理スタッフ◆著名人愛用のラグジュアリーブランド◆フレックス／土日祝休／年間休日125日◎ 【仕事内容】 【赤坂】経理スタッフ◆著名人愛用のラグジュアリーブランド◆フレックス／土日祝休／年間休日125日◎ 【具体的な仕事内容】 ～著名人愛用のラグジュアリーブランド◆アジア市場拡大でコロナ渦でも業績好調～ ■業務内容： 現在、グローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。2022年10月に上場を果たした企業の急成長期に、経理担当スタッフとしてバックオフィスを支えていただくポジションです。 ■業務詳細： ＜経理・財務業務＞ ・経理（

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現在、グローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。2022年10月に上場を果たした企業の急成長期に、経理担当スタッフとしてバックオフィスを支えていただくポジションです。 ＜経理・財務業務＞ ◆経理（日次・月次の作業） ◆月次決算・年次決算（税務申告等サポート含む） ◆支払処理（給与、月末、臨時） ◆顧問税理士／監査法人対応 ※ご経験に応じて、業務内容が変わります 【組織体制】 CFO、マネージャー、チーフ、派遣社員 【企業について】 ”時代の顔を創る”。キューブはこの企業理念のもと、日々複雑に変化

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 AI model は、今後よりサービスを加速していくために、様々なアイデアについて不確実性を最小化しつつ、 価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。エンジニアといえども、 常にビジネスへの貢献を意識して、ビジネスチームと開発チームと一体となり、 開発チームとしてのパフォーマンスを最大化していく必要があります。 開発チームの一員、およびテックリードとして日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・AI model のサービスの機能拡充、改善 ・日