施設管理 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！年3回の賞与/未経験OK 既存施設や構造物を安全に長く使い続けるための維持・管理・改修業務を行っています。 破壊して新しく作るのではなく、“あるものを賢く活かす”視点で、地域の安全や環境保全に貢献できる仕事です。 《仕事内容》 ■橋梁・道路関連の点検・調査 ・橋梁添架設備の点検（橋梁点検車・高所作業車・ドローン・船舶などを使用） ・道路橋の近接目視点検・損傷状況の評価 ・落橋防止装置や道路防災調査（落石危険度、ブロック積擁壁など） ・道路標識の点検・板厚測定・健全性調査 ■河川・護岸の点検 ・護岸や樋門、水中部護岸、魚道などの調査 ・劣化状況の確認と点

仕事内容◆募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。 この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。 大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【業務内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など 【就業先について】 ◎ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与・一時金あわせて年3回 支給実績あり】★介護施設のグループ長★有給取得率75％/東証上場グループ★大阪エリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率75％ 2. 平均有給取得日数９日！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業3時間/月未満でプライベート充実 ■働きやすい環境が整っています 1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/月給50万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～358,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 ※センター長となった場合 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給 年末年始

仕事内容【大阪府枚方市／枚方市駅】嬉しい駅チカ徒歩3分★年収650万円以上検討可能！年間休日120日以上 ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 『コンサルタントからのPR情報』 枚方市駅から徒歩3分の薬局です。駅チカなので通勤が便利です。年収は650万円以上検討可能です！収入アップが期待できます。年間休日は120日以上とお休みが充実！プライベートとの両立がしやすい環境です。内科は取り扱う薬の種類が多く、幅広い知識を身に付けることができま

仕事内容【仕事内容】 センター長募集♪ ★特別報酬あり センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください、施設見学ＯＫ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給235000円~ 基本給：195,000円～235,000円 資格手当10,000円～15,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 住宅手当：

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日3時間以上 ▽8：00～11：00▽ ＊実働3時間 ＊休憩なし（小休憩あり） ■ 勤務できる曜日 月、水、金 ＊週3日勤務（月・水・金曜日） ＊土日祝はお休みです ＊年末年始もお休みです

仕事内容・【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ ・【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/ワークライフバランス充実/経験者歓迎/賞与昇給あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 枚方市の訪問介護事業所で所長代理の正社員求人募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 ＜スタッフ在籍総数＞26名（うち女性23名/うちパート22名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度

仕事内容【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,740円～600,000円 【月給】390,740円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 125,740円～(固定残業代45時間分95,740円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 ※初年度年収600万円可。業績・評価次第でさらなる年収アップも可能です！ <別途支給

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容学童保育施設など施設長やエリアマネージャーのサポートをお任せします。活躍に応じ、企画開発など様々なキャリアに挑戦する機会もあります。待遇・福利厚生も手厚く用意しています。ご応募お待ちしております。 【職種】 学童保育施設 保育その他 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 < エリアマネージャーの補助業務 > 事業拡大に伴い事業所運営を サポートしてくださる方を募集します！ 各施設で働く 施設長やエリアマネージャーの サポート業務全般をお任せしていきます！ ■施設の管理やスタッフのサポート ■地域や

仕事内容プライムデリカ株式会社 「食」を支える安定性抜群の仕事！【製造管理】★月9～10日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心！手厚い研修制度あり】工場での各工程の進捗管理や、アルバイトやパートスタッフの管理などをお任せします。★残業月20～30h以内▼工場の幅広い管理業務をお任せ 生産進捗の管理 スタッフの管理 商品の品質管理 生産設備の管理 など ※ライン作業ではありません ▼POINT 40～60代女性が中心の アルバイト・パートスタッフが 効率的に作業できるよう管理。

仕事内容住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズにおいて、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護スタッフの採用活動 ・施設の運営と管理全般 ・入居者およびご家族との面談対応 ・事務手続きや市役所での申請業務 ・稼働率向上に向けた施策 ・採用戦略の企画・実施 ・近隣医療機関やケアマネージャーとの連携強化 など 【変更の範囲：法人の定める業務】 ◎ご入居者様やご家族様、ヘルパーさん達が「ここを選んで良かった」と思えるようにサポートしていただくお仕事です！ 入社後1ヶ月間は先輩施設長やマネージャーからの丁寧な指導があり、その後も定期的なフォローが続きます。 今、働いているスタッフも約1ヶ月

勤務時間シフト制 (1)11時00分～14時30分(2)17時00分～19時00分 (1)11時00分～14時30分 (2)17時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし