福祉 - 池袋駅 の求人・仕事・採用

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〇注目オススメポイント〇10代~30代の若い女の子が働きやすいように考えられた特別イベントスタッフ枠(働きやすさ満足度97点と効果抜群)×子供と遊ぶお仕事×接客スタッフ×キャンペーン×IONF業務

イオナズン合同会社

  • 東京都 豊島区 南池袋 / 池袋駅

  • 時給1,500円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間≪シフト≫ 週1~6日 ≪勤務時間≫ 10:00~18:00(実働7~8H) 10:00~19:00(実働7~8H) 11:00~19:00(実働7~8H) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです!! MAX勤務時間は8時間(休憩1時間以上有) 基本手当+特別手当+クエストボーナス=給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類!! 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・!! イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00~19:00(休憩60分) 実働時間 :1日あたり8時間 平均所定時間:1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □1日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間(イベント開催時間の10分~15分前) ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩(おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK) ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK(簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし) ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ!

かんたん応募

介護福祉士・社会福祉士/介護職/ニチイホーム中野南台/127477304/ 東京メトロ丸ノ内線: 新中野駅・徒歩9分 方南町駅・中野坂上駅・新高円寺駅・東高円寺駅・西新宿駅・南阿佐ヶ谷駅・中野新橋駅・新宿駅・中野坂上駅・新宿三丁目駅・新宿御苑前駅・荻窪駅・四谷三丁目駅・四ツ谷駅・池袋駅・赤坂見附駅・新大塚駅・茗荷谷駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅・後楽園駅・本郷三丁目駅・大手町駅・御茶ノ水駅・銀座駅・淡路町駅・東京駅

ニチイホーム中野南台

  • 東京都 中野区 南台 / 池袋駅

  • 月給29.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ:資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ:介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度:柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」(認知症ケア等)・「ホーム研修」(介護予防や感染症予防等)・「資格取得支援」

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