ハローワーク 事務 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容会社の円滑な運営をサポートする事務業務です♪ 【文書管理・庶務】 書類作成・管理、郵便物対応、備品発注・在庫管理、電話対応ほか 【人事サポート】 面接調整、従業員の入退社手続き補助、勤怠管理、健康管理など 【環境整備】 社内設備（オフィス環境）の維持・管理サポートなど 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容視覚障害者当事者団体でのお仕事です。 事業実施の為の事務作業になります。 ・点字版、音声版の作成・印刷・送付 ・各事業の書類作成 ・各行事の準備等 ・申請書類作成 ・電話対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業の曜日は相談による 年末年始 有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊保険手続き等に関する事務業務 ＊お客様電話対応 ＊営業スタッフの書類作成等に関する補助業務 ＊各種書類への入力作業 ＊未経験の方は丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：14時50分〜18時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊整形外科を中心とする外来のみのクリニックでの日勤の仕事です ・受付 ・会計 ・電話応対 ・リハビリ介助 ・院内の諸業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２） 土曜日は（１）のみ ※（２）の午後時間帯や土曜日午前に勤務出来る方を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容・受付事務 ・電子カルテ入力 ・会計レジ ・診療補助 【就業日数・曜日】 週３～４日 午後、土曜日午前に働ける方を希望します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後は休診 有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容・受付 ・診療介助 ・会計 ・レセプト請求業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊医療事務の業務になります。 ＊内科外来 ＊制服の貸与あり 【急 募】 《事業所の画像情報があります》 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊日次業務 台貫計量（仕入原料を台貫を使用し計ります） 営業報告書のＰＣへの入力（フォーマット有） 現金入出金の確認（会計ソフトを使用した伝票入力） 来客電話対応、事務所内外清掃（清掃は就業時間内に行います） ＊月次業務 売掛金の請求書作成、入金管理、支払処理 起票 ＊年次業務 会計事務所へ提出する決算整理仕訳の準備 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・図面を見ながら材料や数量を拾っていく作業 ・積算用ソフト使用によるパソコンでのデータ入力 ・発注業務 ・納品物の内容・数量を確認するチェック業務 ・電話・メールでの社内外連絡対応、その他付帯する業務 ※未経験の方も先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日勤務（主に月・水・金勤務）できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇は法定取りに付与します。

仕事内容・パソコン入力 （ワード、エクセル、給料計算、見積書、請求書、 その他書類作成、メール対応） ・お客様へのお茶出し等、会社内の清掃 ・電話の対応 ・ホームページ等ＳＮＳの更新 ・官公庁等への書類提出 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇あり 会社カレンダ－による。有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容一般事務・商業簿記 ・弥生会計・弥生販売 一般事務 ・電話応対 ・来客応対 ・エクセル、ワード入力 商業簿記 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容教習生の対応 入学のご案内などの管理業務など ＊業務の変更範囲：変更なし 《当事業所について詳しくはホ－ムペ－ジをご覧ください》

勤務時間就業時間１：13時40分〜18時40分 就業時間２：12時40分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日、木曜日 （２）土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マッサージ等の患者の受付事務・掃除等 ※あん摩マッサージ指圧師免許・はり師免許・きゅう師免許を 所持する視覚障がい者の活躍の場 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者さんの支援業務です。 ※当施設の利用者の自立度は高く、障害者支援施設としては 支援負担が、少ないお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定取りに付与します。

仕事内容※消防設備に関する管理業務になります。 ＊未経験の方も歓迎します。 消防書類の作成（パソコン入力）、発送、予定等の管理、電話の 対応・来客時の対応等 ・社服は貸与いたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）３日 （２）１日 計週２９時間勤務 ※曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土、日、祝以外にもう１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．診療記録や検査オーダー等の代行入力 ２．各種診断書等の作成補助 ３．診療に関するデータ管理 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談に応じます。 応募時に勤務時間の希望を伝えて下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇 ・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容＊以下の業務を行っていただきます。 ・パソコンによる書類作成 ・電話対応 ・配車手配、その他 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容幹部候補として ・各種入力作業 ・文書・計算表の作成 ・営業事務アシスト、電話の応対 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始休暇 有給休暇は法定通りに付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設業・産業廃棄物処理業に関わる事務全般をお任せします。 ・産業の委託契約書の作成や管理 ・マニフェスト管理 ・見積書、請求書の作成 ・公共工事のための安全書類の作成補助 ・各種書類整理、データ入力 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＪＲ東日本関連会社で事務をお願いします】 専用端末あり♪ＰＣは基本操作ができればＯＫ！ ・システム入力（勤怠管理、清算、教育訓練等） ・請求書関係（内容入力、ビューカード） ・資料作成（会議名簿など）＊フォーマット有 ・振込対応やおつかい（社用車の運転をお願いします） ・予約対応、弁当注文 ・メール対応やその他付随する庶務など ＜変更の範囲なし＞

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・書類作成（見積書・請求書・契約書類等） ・データ入力 ・発注 ・来客対応 ・電話対応 ・ファイリング ・事務所内の整理整頓 ・簡単な顧客訪問がある場合あり。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当社についての詳細は、ホームページをご覧ください。≫