株式会社三栄工業 の求人・仕事・採用

仕事内容建築設備業における法人営業／「ノルマなし／飛び込みなし」経験者の方、スキル発揮しませんか／空調／冷蔵設備のルート営業 ▼空調／冷蔵設備のルート営業▼ 【正社員】 職場見学も大歓迎★ 【仕事内容】 浜松市、東三河を中心に空調設備関連の営業活動をお任せします。 ・空調工事の見積り業務、受注後の現場調査 ・協力業者への工事内容説明 ・施工管理担当や施主やゼネコンとの進捗状況打ち合わせ 等 ▼営業スタッフの1日の流れ 《8:30-11:00》現場へ。 ・冷凍庫の取り付け作業の立ち合い 《11:00～12:00》メーカー先へ。 ・不具合のあった製品の故障箇所をメーカーさんへ相談 《13:00～17

仕事内容業務内容 ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 給水設備・排水設備・衛生設備・空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 ⦅具体的には⦆ ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ■工事現場:学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 *公共工事及び民間工事 *案件の9割は茨城県に集中しており、残り1割も関東圏となるため、宿泊を伴う出張はほぼありません◎ ⦅年齢構成⦆ ■全体:28名 <70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名 【給与詳細】 ■想定年収

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1400万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1400万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容・工事費用の見積もり及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや 進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理

仕事内容三栄低温工業株式会社 【豊橋市／転勤無】営業職／5年連続増収増益・腰を据えて働ける／浜松市本社の須山建設グループ 【仕事内容】 【豊橋市／転勤無】営業職／5年連続増収増益・腰を据えて働ける／浜松市本社の須山建設グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社は空調設備や各種プラント冷却装置、業務用厨房機器設備などの設計施工を行っています。主に工場やオフィスビルなどの空調設備工事の受注に向けて、ゼネコンへの営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 同社は東三河に密着し、地域の案件に携わってきましたが、2017年に静岡県トップクラス規模のゼネコンである「須山建設」に仲間入りしたことで

仕事内容通信インフラ設備の施工、保守業務を担当していただきます。企業 や公共施設、データセンター等における通信ネットワーク設備の設 計、構築、ＬＡＮ配線工事、光ファイバー工事、通信機器の設置、 設定、保守、点検業務です。 「変更範囲：変更なし」 ※通信工事やネットワーク関連業務の経験者を歓迎しますが、経験 が浅い方や補助業務の経験しかない方も応募可能です。先輩社員 が丁寧に指導し、技術や知識を習得できる環境を整えています。

仕事内容未経験者の応募も可（現代表も業界未経験者でした。） ■仕事の内容および特徴 ・ビル、クリニック、一般住宅等の工事を請け負い、工事現場のあ らゆる作業の管理・進行・指示を行います。 ・入社当初は、先輩の現場監督の補助・補佐を行い、いずれは現場 監督（現場代理人）として業務を行います。現在、業界未経験者 の３０代社員の指導を行っています。 ■当社の魅力 ・資格取得（建築士、施工管理技士等）した場合の奨励金制度があ ります。 ・働き方改革にも取り組んでおり、働きやすい職場を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車整備全般 ・車検、整備、修理（指定工場、３ｔ車まで） ・タイヤ交換 ・中古車の加修、納車準備 ・オーディオ電装品取付 ・その他付随する作業 ☆整備士２級、検査員取得のための費用負担制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1400万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1400万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1400万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1400万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1400万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・電池または電気関係の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 試験オペレーター※経験者歓迎※（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 空調/配管/電気の3設備すべてをカバーする総合設備会社です。トヨタ自動車との関わりも深く、安定した基盤を持っています。 ～業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎今後のリーダポジションを担っていただく方の募集となります～～ ■事業について： 当社は、トヨタ様からの要望に応えるべく「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、その事業の第一

仕事内容仕事内容：＼未経験から“手に職”をつけたい方へ！／ 先輩が丁寧に教えるので安心◎資格取得支援制度あり！ 県内中心の現場で働きやすさもバッチリです！ 【仕事内容】 電気工事のアシスタント業務からスタート！ 現場作業を通して、電気工事の基本からじっくり学べます。 ＜具体的には＞ ・配線の準備・道具運びなど簡単な作業からスタート ・徐々に本格的な工事にもチャレンジ ・内線電気工事全般（集合住宅・倉庫・工場など） 現場は主に神奈川県内（厚木市、平塚市、横浜市、藤沢市など） 現場へは直行直帰OK（必要に応じて会社集合あり） 【未経験でも安心のサポート】 ・先輩社員がマンツーマンでサポート ・道具

仕事内容野々山運輸株式会社 工事の進行サポートスタッフ／未経験歓迎／月給26.5万円～ 【求人要約】 【経験不問】未経験スタート多数！特別な知識は不要 【安定】大手企業との取引多数／安定して長く働ける 【好待遇◎】月給26.5万円～／前給考慮／手当充実 『やってみたい』があれば大丈夫。 未経験から、一人でお客さまを担当できる存在へ。 ＼注目POINT／ ★残業少なめ（月20h程度） ★年間休日119日 ★有給取得率100％！気軽に休める環境 ★希望休も取りやすくプライベート充実 ★転勤なし＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ★各種手当充実（皆勤・家族・住宅など） ★賞与年2回＋昇給年1回で安

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ☆車両登録業務・・・新車トラックの登録業務補助 ☆工程管理業務・・・新車トラックのボデー製作現場の工程管理 【働き方改革関連認定企業】（資格支援制度あり） ※大型免許取得者優遇（資格取得の場合：会社全額負担） ※整備士資格有る方優遇 ー-ー－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:月/14700円上限（会社規定に基づき支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細:（会社規定に基づく）遠方から就業された場合 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場やビルの配管空調衛生設備に関する設計図面を読める方 [歓迎] ・工場やビルの配管空調衛生設備に関する設計経験をお持ちの方 ・工場やビルの配管空調衛生設備に関する施工管理経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 配管・空調・衛生設備の設計業務【豊田市/転勤なし】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 空調/配管/電気の3設備すべてをカバーする総合設備会社です。トヨタ自動車との関わりも深く、安定した基盤を持っています。 ■職務概要 顧客先の設備における配管・空調・衛生まわりの設計業務をお任せしま