東京都板橋区の株式会社フレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"特定の業界に限定せず、様々な企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※配属予定部署は《産業・流通ソリューション事業部》または《金融システム事業部》を想定しております。 《産業・流通ソリューション事業部》 電力会社/製紙メーカー/外資系医療機器メーカーなどの顧客に対し、生産管理、販売、経理などの業務アプリ開発を担当いただきます。 プロジェクトのほとんどが最上流からサービスインすることになる為、要件定義から実装まで幅広くご担当いただく機会があります。 扱うパッケージソフト：Paples,GRANDIT,PharMart等 《金融システム事業

仕事内容"蓄積された様々なデータからGCPサービスやオープンソースなどのML／DLフレームワーク技術を活用し、各種モデルの検討から分析・開発・評価を行っていただきます。 ご入社後は、テレビ局ならではの大規模データの活用をメインに、データの理解や分析、その結果のレポーティング業務等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・データ分析設計 ・数理統計や機械学習を用いた分析業務 ・Python、SQLを用いた分析フローの実装 ・報告書作成からクライアントへの提案、プレゼン ・付随するクライアント対応全般 ■開発/分析環境 ・開発／分析言語：Python ・GCP利用サービス：BigQuery、Clo

仕事内容"同社パートナー企業（マイクロソフトをはじめとする各種ハードウェア・ソフトウェアメーカー、クラウドベンダー、データセンター・通信事業者）とのパートナーアライアンス業務を担当いただきます。 パートナー各社のビジネス戦略の理解と社内への啓蒙および推進、KPI の策定と推進、協業ビジネス戦略の策定および推進などの業務に携わっていただきます。パートナー各社と月次定例会、期初のエグゼクティブビジネスレビュー、各種パートナーイベント参加など対外的なコミュニケーションを担います。 ■具体的な業務内容 ・パートナー各社とのヒューマンリレーションシップの構築 ・パートナー各社との月次定例会議や期初のエグゼクテ

仕事内容ムンタース株式会社 【東京】気化冷却器・加湿器の営業◆トップクラス空調装置メーカー／フレックス 【仕事内容】 【東京】気化冷却器・加湿器の営業◆トップクラス空調装置メーカー／フレックス 【具体的な仕事内容】 【営業経験2年以上ある方へ／創立60周年／産業用除湿機・気化冷却器トップクラス空調装置メーカー／フレックス】 ■業務内容： 気化冷却器・空調用加湿器・エリミネーターなど製品を担当し、既存顧客への営業活動に加え、新規顧客の開拓をお任せします。お客様はエンドユーザーから空調機メーカー、機械メーカーまで幅広い業界です。製品の機器選定にも携わっていただきますので、営業スキルと専門知識の両方

仕事内容"総務のリーダー候補として以下の実務業務を幅広くお任せします。前メンバーは安全衛生業務や健康経営業務を中心に行っておりましたが、 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 中長期的にはリーダー～課長クラスとして株主総会の運営にも携わっていただくことを期待します。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ■リスク

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【プライム市場】 明光義塾の教室長／未経験歓迎・フレックスタイム・残業月15H 【求人要約】 【東証プライム上場】日本最大級の総合教育企業 教室運営や講師育成で営業やサービス業の経験が活きる フレックスタイム制／年間休日122日／残業月15H 【仕事内容】 【教室運営／基本的に授業なし】明光義塾の教室長として、生徒のサポートや教室運営業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ◎生徒のサポート（面談／学習計画づくりなど） ◎担当エリアの学校情報の収集（テスト範囲やテキスト、行事予定など） ◎講師の

仕事内容株式会社LSIメディエンス 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【仕事内容】 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および

仕事内容"宅地建物取引士の資格を活かし、不動産契約の専門家として活躍するポジションです。 お客様が安心して契約を結べるよう、正確かつ丁寧なサポートを提供することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●宅建資格を最大限に活かせます ●重要事項説明のプロを目指せます ●火・水休みの完全週休2日制です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 契約管理課の一員として、不動産取引に関わる一連の事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約書・重要事項説明書の作成・確認 ●賃貸・売買契約における重要事項説明（対面・オンライン） ●関連法令の調査、及び各種資料作成 ●営業担当のサポート（事務手続き、顧客

仕事内容"コニカミノルタジャパン全体の視点から、プロフェッショナル人材の育成と組織開発を担うポジションです。 経営課題に基づき、社員研修の構想立案から実行まで一貫して携わり、企業の成長に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し人財戦略を立案 ●研修企画から実行まで一貫して担当 ●組織の成長にダイレクトに貢献 ■具体的な仕事内容 経営課題や事業戦略に紐づく教育研修制度の企画・運営全般をお任せします。 ●教育研修制度の構想立案・企画 ●研修プログラムのデザイン・デリバリー ●コンテンツ・運営設計、ファシリテーション ●学習コミュニティの形成、デジタルツールの活用 ●学習データの収集・分析

仕事内容"事業の立ち上げ期に必要な、実効性の高い業務を幅広く担当いただきます。 ・プラットフォーム・アライアンス Microsoft社との密な連携、インセンティブプログラムの活用申請、各種認定取得に向けた実務推進。 Microsoft社の担当者と直接協働し、日本有数のパートナーシップを自らの手で育てられます。 ・サービスパッケージング 顧客ニーズに基づく標準SOW（作業範囲記述書）の策定、見積フォーマットの整備、提案資料のテンプレート化。 自らつくった「型」が、そのまま全案件の標準になります。 ・オペレーション・デザイン 現場コンサルタントが円滑に動けるための業務フロー構築、ナレッジシェアの仕組み作

仕事内容"今後の組織拡大を担うキャリア採用リクルーターとして、採用戦略の実行から入社手続きまでの一連の業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案にも挑戦可能 ●MSOLグループの安定基盤 ●フルフレックスで柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、キャリア採用に関する一連の業務です。 ●母集団形成・ソーシング活動 ・エージェント対応（リレーション構築、求人紹介、進捗管理） ・ダイレクトスカウト（ターゲット選定、スカウト文面作成） ・求人広告や募集要項の作成・更新 ●選考・応募者対応 ・応募者対応、面接スケジュール調整 ・採用イベントの企画・運営 ・カジュアル面談、面接

仕事内容"急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バク

仕事内容"急成長を遂げる同社において、労務課長候補として、労務実務からチームマネジメント、制度の改定、DXの推進まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など大きな裁量を持って携われます ●残業は月平均10時間程度と働きやすさ抜群です ●チームで課題を解決していく温かい組織風土です ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて実務のキャッチアップからスタートし、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 労務チームの牽引および各種労務実務の取りまとめを担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務チームのマネジメント・メンバー育成 ・3名

仕事内容"企業の社員教育DXを推進するSaaS「Smart Boarding」のカスタマーサクセスとして、導入企業の人財育成や組織課題の解決に伴走します。システムの定着支援にとどまらず、顧客のビジョン実現に向けた教育プログラムの構築を手がけます。 ＜おすすめポイント＞ ●中長期的な視点で企業の組織づくりや人財育成に伴走できる環境 ●コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟な働き方を実現可能 ●チームで知恵を出し合い顧客の成功を目指すナレッジ共有の文化 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社開発の人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」。eラーニングによる知識習得だけでなく、実践と成果

仕事内容"Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Azure AIサービスのインフラ構築 ・プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ・新規顧客へのプレ対応 ・新規顧客へのプロジェクトマネジメント ■取り扱うサービスについて MicrosoftクラウドサービスであるAzure OpenAIは生成AIサービスとして、成長市場であることから大幅に伸長していくことを予定しております。同社では製造業の顧客の現場での課題解決を行ってきた知見をいかし、文書要約

仕事内容"伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自身の企画や分析が組織の発展に直結する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画から分析まで一貫して携われる ●経営と現場、双方の視点が身に付く ●大手グループの安定基盤でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 メイン業務は、人事制度の運用・改善を通じた組織課題の解決です。経営層と現場、双方の視点を踏まえながら、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境作りを推進します。 ＜お任せする業務＞ ●人事制度（評価、格付、配置等）の運用 ●制度浸

仕事内容"経営課題に基づき、プロフェッショナル人財の育成と組織開発を推進するポジションです。 研修の構想立案から企画、実行までを一貫して担い、企業の持続的な成長に直接的に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営パートナーとして人財戦略をリード ●自らの企画で組織を動かす手応え ●多様な研修プログラムの企画・実行 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 組織・人財開発部門のリーダー候補として、チームを率いながら各種施策の立案・実行を推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営課題に紐づく人財戦略の構築、教育研修制度の構想立案・企画 ●教育研修のデザイン、ファシリテーション、運営管理 ●

仕事内容"顧客の事業目標やマーケティング課題を整理し、Web広告を中心とした最適な施策を企画・提案します。単なる媒体営業ではなく、事業成長に向けた課題設定から受注後の支援まで伴走します。 ■具体的な業務内容 ・問い合わせ企業への商談対応 ・過去接点企業、新規候補へのアプローチ ・企業、商品、競合、市場調査 ・目標、KPI、予算、体制の整理 ・広告戦略、媒体選定、予算設計 ・提案書、見積書、配信シミュレーション作成 ・プレゼン、クロージング ・受注後フォロー、追加提案 ・運用担当、制作担当、外部パートナーとの連携 ■サポート体制 入社後は既存案件や提案準備からスタートします。広告知識や提案ノウハウを

仕事内容"同社の主幹事業である「BOXIL」「BALES」等で、事業成長を牽引するセールス職を募集します。単なる営業活動に留まらず、将来のリーダー候補として事業そのものをグロースさせる役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ご経験と希望に応じて、下記いずれかの事業・ポジションでご活躍いただきます。 マーケティング&インサイドセールス（BALES） フィールドセールス（BALES） インサイドセールス（BOXIL） アカウントセールス（BOXIL） フィールドセールス（BOXIL EXPO） コンサルティングセールス（ADXL） カスタマーサクセス / コンサルタント（BALES） ＜仕

仕事内容ムンタース株式会社 【東京】産業用除湿機の保守メンテナンス営業◆トップクラス空調装置メーカー／フレックス 【仕事内容】 【東京】産業用除湿機の保守メンテナンス営業◆トップクラス空調装置メーカー／フレックス 【具体的な仕事内容】 【営業経験か設備機器メンテナンスの経験のある方へ／創立60周年／産業用除湿機・気化冷却器トップクラス空調装置メーカー／フレックス】 ■業務内容： 当社除湿機を納入されたお客様への定期点検や保守など、メンテナンスのご提案をお願いいたします。エリア（担当顧客）は前職経験を加味して入社後に決定します。 ■業務詳細： ・既存ユーザーからの電話対応（不具合対応・見積依頼