東京都足立区の株式会社フレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容フレックス制／未経験から成長できる人材コンサルタント／年休128日／月給33万円以上／05413121 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容"各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、同社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プ

仕事内容"人と企業をつなぎ、日本の社会インフラを支える建設業界の課題解決に貢献する仕事です。 クライアントへの人材提案から、就業する技術者のキャリア支援までを一貫して担当し、 双方にとって最良のマッチングを実現することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会のインフラを支える貢献性の高いミッション ●技術者一人ひとりのキャリア形成を長期的に支援 ●会社の変革期に、組織と共に成長できる環境 ■具体的な仕事内容 建設業界のクライアントが抱える人材課題を解決するため、最適な技術者を提案し、就業後のフォローまで一貫して担います。 ＜扱う商材＞ 同社に在籍する、建設プロジェクトの要となる専門技術者

仕事内容"自治体や官公庁など、公共領域における多言語支援サービス「mediPhone」の事業運営全般を担います。受託した案件を円滑に進めるためのプロジェクト推進や、事業基盤を強化するための仕組み作りを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える事業運営 ●DX化を推進する業務設計に挑戦 ●仕組みづくりで事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、自治体・官公庁を中心とした案件のプロジェクト推進と、事業運営基盤の構築です。営業が獲得した案件を引き継ぎ、導入から定着までを円滑に導きます。 ●プロジェクト推進・管理 案件獲得後、導入からサービス定着までのスケジュール

仕事内容事業拡大に伴い、花畑倉庫の中核を担う正社員を募集します！ ▼ 仕事内容 オフィス家具を中心とした保管・流通・管理業務全般をお任せします。 ■入出荷・検品・メンテナンス 入荷したオフィス家具の状態確認、クリーニング・簡易補修、在庫整理・棚卸しなど。 ■出荷準備・積込み 納品スケジュールに合わせた家具のピッキング・梱包・トラックへの積み込み。 ■収集・運搬業務 自社トラックを運転し、引き取り先や回収現場からの家具の回収・回送（近距離中心）。 ■現場改善・オペレーション向上 慣れてきたら、業務フローの効率化・改善提案や、アルバイトスタッフへの指示出しなどリーダー業務もお任せします。 ▼

仕事内容"お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・普通自動車免許（AT限定可） ・内装施工管理のご経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・建築士や施工管理技士資格をお持ちの方（別途資格手当支給） ・管理職として、部下の育成経験がある方 【職種名】 【東京都足立区】プロジェクトマネージャー（有名ブランド等の店舗内装工事） ※フレックス制 【仕事内容】 SHIPSやADAM ET ROPEなどの有名ブランドの店舗内装工事 【施工管理やPMの経験者歓迎！／フレックス制度／資格手当など福利厚生SHIPSやADAM ET ROPEなどの有名ブランドの店舗内装工事】 ■業務概要 商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

仕事内容"同社の一部門であるMCI-JCS Japanにて、国内外企業のイベント・マーケティング施策におけるグラフィックデザインおよびクリエイティブディレクションを担当いただきます。 グローバル企業などのプロモーションや大型カンファレンスにおいて、イベントの世界観を形づくるクリエイティブ業務をお任せします。グラフィックデザインを起点に、空間や演出まで幅広く携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上流のコンセプト設計から具現化まで一貫担当 ●海外拠点との連携によるグローバルな案件環境 ●残業月平均10h＆フルフレックスで柔軟に就業 ＜お任せする業務＞ ●イベント演出の企画・クリエイティブ

仕事内容【経理グループ長/マネージャー】IPO成功に向けた経理組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】 ▼仕事内容 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 上場準備というダイナミックなフェーズにおいて、以下の重要な業務を高い裁量権を持って主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・財務分析、資金繰り管理 ・予算実績管理サポート ・新規サー

仕事内容オープンポジション/未経験歓迎/年間休日120日/充実の美容補助制度/フルフレックス制／30213121 【仕事内容】 美容領域で急成長中のベンチャー企業にて、ご本人の希望や適性に合わせたお仕事をお任せします。 まずは基礎を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていける安心の環境です。 ■お任せするお仕事の例 ・店舗展開のサポートや新しいお店の企画 ・オリジナル美容商品の企画やプロモーション ・採用活動や社内の仕組みづくり など、多彩なポジションからあなたにピッタリの役割を見つけられます。 ■入社後のステップ ・まずは会社の事業や美容業界についての基礎知識を学びます。 ・先輩社員が身近でサポ

仕事内容"医療・介護分野で事業を展開する東証プライム上場企業にて、IR業務全般をお任せします。市場や投資家と会社を繋ぎ、企業価値の向上に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場の安定した経営基盤 ●年間休日120日／フレックスタイム制導入 ●社会貢献性の高い事業に携われる実感 ■具体的な仕事内容 IR室の一員として、経験豊富な先輩社員（2名）と共に、幅広いIR業務に携わっていただきます。 ▼主な業務内容 ●投資家（個人・機関）に向けた情報発信戦略の策定と実行 ●決算説明会や投資家説明会の企画・運営、関連資料の作成 ●株主・投資家からの問い合わせ対応

仕事内容"労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務を中心にお任せします。 将来的には、会社の成長を支える制度企画や仕組みの改善にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●実務を通じて会社全体を理解し、制度づくりにも関与 ●組織拡大中のため、労務の役割が事業成長に直結 ●改善提案が実行につながりやすい、風通しの良い環境 ■具体的な仕事内容 労務担当として、まずは実務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など） ◎給与計算自体はアウトソーシングしているため、内容のチェックや外部委託先との連携が主な業務です。 ●社会保険手続

仕事内容"AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 キャリアアドバイザー業務全般 スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘 キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案） 求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング 推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート 事業をグロースさせる企画業務（希望と適性に応じて） 市場のトレンドを捉えたセミナーやイベントの企画・実行 より多くの求職者と出会うための新たな母集団形成施策の立案 【一日のスケジュール例（CA） 】 10:00～11:00：出社、ス

仕事内容"イベントやデジタル施策など、手法にとらわれない統合プロモーションの企画から実行までを一貫して手掛けるプロデューサー職をお任せします。世間の認知度が高い大規模な案件に、ゼロベースから携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を踏まえ、プロデューサー職またはDAプロデューサー職をお任seします。 ＜扱う領域＞ ●イベント（行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会、SPイベントなど） ●デジタルマーケティング、PR、映像、WEB、SNS施策 ●SPツール（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーン企画 ＜提案先＞ 主に広告代理店経由の案件と、直接クライアントに提

仕事内容"同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強

仕事内容"特許技術を持つCXマネジメントSaaS「ファンくる」を活用し、クライアントの事業価値向上を支援するカスタマーサクセスをお任せします。単なるツール提供ではなく、顧客の成功に深くコミットし、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 売って終わりではない伴走型支援 ● データに基づいた本質的な課題解決 ● 3～6ヶ月でリーダーへ挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ CXマネジメントSaaS「ファンくる」。来店客調査から従業員満足度調査まで、顧客体験を可視化・分析する多様なサービス群です。特許取得済みの独自分析手法と圧倒的な

仕事内容"SaaS企業のブランド戦略を担うWEBデザイナーとして、コーポレートサイトやイベントページの制作全般をお任せします。 事業成長にデザインの力で貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長やブランド価値向上に貢献 ●UI/UXを意識したデザインを追求 ●他部門と連携しプロジェクトを推進 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社のコーポレートサイトや、各種イベントページなど、当社の顔となるWebサイト全般に携わります。 ＜具体的な業務＞ ▼事業戦略やマーケティング施策を理解し、それをWebサイトに反映するための企画・情報設計を行います。 ▼UI/UXを考慮したデザイン制作から

仕事内容"従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の

仕事内容"マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を展開する同社にて、提携パートナーとの協業によるサービス拡大やアライアンス戦略の推進、5～6名程度のメンバーマネジメントを担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●東証グロース上場企業の中核事業を推進 ●大手決済事業者や金融機関との協業を牽引 ●プレイングマネジャーとして組織拡大に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」 スーパーや百貨店、飲食チェーンなど国内約15,000社に導入されている自社プロダクトです。 ＜提案先＞ ●大手小売・流通企業 ●決済サービス提供