東京都板橋区の株式会社フレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"自社商品の魅力をWebマーケティングで最大化し、新規顧客を開拓するポジションです。会社の最前線を担うリーダー候補として、裁量を持って戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ お客様の「こうなりたい」という願いに寄り添う自社開発の健康食品や化粧品などを扱います。 ＜具体的な業務＞ リーダー候補として、幅広い業務をお任せします。 ●WEB広告運用・運用ディレクション ●広告クリエイティブの企画、効果測定、分析、改善 ●広告媒体の選定、出稿判断 ●広告代理店との折衝・ディレクション ●制作物のディレクション・進行管理 ●KPI・予算管理 ●市場調査・競合分

仕事内容"富士フイルムグループ約40社の経理業務を集約するシェアードサービス部門にて、経理実務から業務プロセスの改善提案までを主体的に担っていただきます。 入社後は、ご自身の経験や適性に応じて、一般会計、固定資産、税務、債権管理などのいずれかのグループへ配属。1人あたり約2社のグループ会社を担当し、経理業務全般を担います。 ＜具体的な業務＞ ・固定資産、一般会計、税務、出納業務の正確な遂行およびBPO管理 ・受託会社拡大・取引変更時の適切な会計処理の検討・提案 ・担当グループ会社への会計・税務相談などのコンサルテーション ・業務プロセスの改善・効率化・自動化の提案と遂行 ・ERP刷新、資本再編、シェ

仕事内容メディフォード株式会社 【東京】治験事業における薬物濃度測定（SD） ～フルフレックス／東証上場G～ 【仕事内容】 【東京】治験事業における薬物濃度測定（SD） ～フルフレックス／東証上場G～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場PHCホールディングスグループ◎薬剤開発における創薬支援を核として事業を展開／年休124日・フルフレックス】 ■業務概要： 同社は、創薬初期から臨床試験・薬事申請まで一貫して支援する、業界トップクラスのCROです。本ポジションでは、治験事業における薬物濃度測定を担当し、新薬開発の成否を左右する重要なデータを生み出していただきます。HPLCやLC-MS/MSな

仕事内容"自社SaaS「CLOMO MDM」のプリセールス・導入コンサルとして、代理店およびエンドユーザーの課題解決を技術面から支援します。お客様がサービスを安心して活用できる状態をつくることがミッションです。また、現場で得た知見を社内へ還元し、プロダクト改善にも活かしていきます。 ■主な業務内容 ・営業・代理店と連携した商談技術支援、デモ対応 ・顧客課題のヒアリングおよび技術提案 ・トライアル・導入時の技術サポート ・導入後の運用に関する問い合わせ対応 ・顧客要望の整理と社内フィードバック ■キャリアパス 基礎習得後、専門性を高めつつチームリーダーとして活躍可能 ■入社後に得られるもの 1．S

仕事内容"本ポジションでは、リーダーズAIのPdM として、プロダクト全体の方向性を担いながら、GTM戦略・グロース領域の推進、プロダクトUXの磨き込み、AIヒアリング機能の組み込みといった大きなイシューを主導していただきます。 同社のチームは「早く・たくさん動く」を文化として体現しており、PdM自身がClaude Codeで開発するのが当たり前の、AIネイティブな開発スタイルを追求しています。 【職務内容詳細】 GTM戦略の立案・実行：ターゲット企業セグメントの設定、セールス・マーケティングとの連携、導入ハードルの分析と改善施策の仮説検証 プロダクトUXの設計・改善：ChatUI・ダッシュボード

仕事内容"急成長中の自社プロダクトの信頼性を支えるSREとして、開発スピードとシステムの安定性を両立させるためのあらゆる施策を推進します。組織横断で、開発チームの生産性向上にも貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現 ●複数プロダクトの基盤を支える大きな影響力 ●SRE組織の立ち上げに携わる貴重な経験 ■具体的な仕事内容 組織を横断しながら、各プロダクトの課題解決や改善活動を担います。システムの安定性・信頼性向上と、開発チームの生産性を高めるため、幅広い業務をお任せします。 ●開発環境・CI/CDの改善と自動化 ●プロダクトの課題解決・パフォーマ

仕事内容【仕事内容】 社内平均月収46万円の高水準！売上はもちろん、乗務員さんを大切にすることにおいても都内トップクラスの会社です。 会社の歴史 当社は設立74年目を迎え、これまで業界でも数少ない女性経営者が社長を務めてきました。 前社長（現会長）は女性タクシー経営者の会の会長を務めるなど、業界の発展や雇用環境の改善に大きな影響を与えました。 そして現在、新たな世代へとバトンが渡され、新社長のもとでさらなる成長を目指しています。 これまで大切にしてきた「乗務員を応援する」という姿勢は変わらず、細やかな配慮が行き届いた働きやすい環境づくりに努めています。 ー 自由度の高さは都内随！ 当社では

仕事内容"DeNAグループ全体のセキュリティを横断的に担う専門家集団の一員として、 脆弱性診断を軸に多岐にわたる領域でオーナーシップを持って活躍するポジションです。 ご自身の専門性を活かしながら、事業の成長を技術で支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●DeNAが展開する全事業を横断的に支援 ●最先端のAI技術をセキュリティ分野に応用 ●脆弱性診断からプロダクト開発まで幅広く挑戦 ■具体的な仕事内容 グループ共通部門のセキュリティエンジニアとして、事業部門が安心して挑戦を続けられるよう、技術面から幅広く支援します。 ＜ミッション＞ DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ

仕事内容"人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。 人事室は室長を含む5名体制で中途採用を中心に人事考課などを分担して担当しています。現在は、職務等級ごとの役割や昇格基準が明確に定められておらず、社員が納得感を持って働き続けられる環境づくりを行うため、全社で統一した職務等級を構築、運用していただくことを期待しています。 そのため、今回入社される方にはこれまでの人事制度に関する知見を活かし、室長と連携しながら制度の整備・改善を推進いただくことを期待しています。将来的には、メンバーへの指導・育成も担いながら人事室全体の機能強化を支えていただきたいと考

仕事内容"コスメ・美容の総合サイト「@cosme」を運営する同社にて、情報セキュリティ部門の部長候補として、 経営と現場をつなぐ「司令塔」の役割を担います。 単なるルール遵守の徹底ではなく、事業成長をセキュリティの側面から加速させる、経営直結のポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●守りを「事業のアクセル」に変える経営直結のポジション ●コーポレートと事業を横断する、希少なインシデント対応経験 ●会社の競争力の源泉である「データ資産」を守るやりがい ■具体的な仕事内容 本部長・CISOと連携し、現場の最前線で意思決定を行う執行責任者としての役割です。外部専門家や社内の関連部署と連携しながら、 以

仕事内容"新設チームのリーダーまたは次期部長候補として、AI/AXソリューションを軸としたコンサルティングを担います。単なる人材供給に留まらず、顧客の事業課題を根本から解決し、組織が自走できる体質へと変革を導く、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●0→1フェーズで組織の基盤を創る経験 ●最先端のAI技術をビジネスで活用する実績 ●経営層と対峙し事業変革を導く提案力 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ IT人材の提供だけでなく、AI活用と専門人材を組み合わせた「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」をソリューションとして提供します。 ＜提案先＞ 大手企業をはじめ、DX/A

仕事内容"健康食品やサプリメントの商品開発におけるリーダー業務をお任せします。 ご自身の経験を活かし、チームを率いて独創性の高い商品を世に送り出す、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引 ・独創的なアイデアを形にできる ・裁量を持って開発業務全体に深く関わる ■業務内容 ・マーケティング調査・分析 ・ニーズ／シーズ開発に基づく商品コンセプトの企画立案 ・製品化に向けた実務全般（原料選定、処方設計、試作品の評価など） ・味付けや食感といった風味開発 ・スタッフの指導、 育成（部内チームの引率を含む） ■開発プロセス 商品企画のための情報収集（

仕事内容"既存のBtoBビジネス（オートローン・保証事業）で培ったネットワークを活かし、実店舗の集客力を最大化させる仕組み作りを担います。単なる企画立案にとどまらず、自社グループ店舗での検証から標準化までを一貫して推進するポジションです。 ＜お任せする業務＞ ●ローカルSEO（MEO）施策の企画・実行 （Googleビジネスプロフィールの最適化、口コミ獲得導線の設計など） ●エリアターゲティング広告の運用・管理 （Google/Meta広告など） ●オフライン施策のABテスト設計と効果検証 （ポスティング、DMなど） ●地域の他店舗とのアライアンス（相互送客）の企画立案・実行 ●CRMを活用した顧客

仕事内容"伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商事やグループ各社からの委託を受け、社員向けの育成プログラムや海外派遣型研修、ナショナルスタッフ向けのグローバル研修など、担当領域の企画・運営を行います。担当領域は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修プログラムの立案： 関

仕事内容大規模システムを支える。さらにその先の、仕組みも創る。 "はじめまして、代表の田中です。 今回は「インフラの実務経験を活かし、さらに仕事の領域を広げたい」と考えるあなたをお迎えしたいと思っています。 当社の強みは、私の前職でもある大手SIerとの強固な信頼関係。官公庁をはじめとする大規模プロジェクトに参画し、システムを安定稼働させることに加え、より良いサービスへ育てる「運用設計」や「サービスマネジメント」にも力を注いでいます。 運用に入り込んで課題を見つけ、顧客と議論を重ね、改善や再設計へとつなげる。このサイクルの経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めるはずです。案件によっては生

仕事内容"お客様の経営・事業課題を捉え、最適なDXソリューションを企画・提案するソリューション営業をお任せします。 ウフルでは固定の商材を販売するのではなく、Salesforce・AWS・Azure・GCPなどのクラウドサービスやAI、データ連携基盤、自社サービスなどを組み合わせ、お客様ごとに最適なソリューションを提案します。 ナショナルクライアントをはじめとする大手企業のプライム案件も多く、課題のヒアリング・整理から企画、提案、クロージングまで、顧客のパートナーとして上流から携わることができます。 ■主な業務内容 課題ヒアリング・現状分析 ・顧客との対話を通じた経営・事業・業務課題の把握 ・顧客自

仕事内容"人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 【仕事内容】 入社後まずは、リクルーターとして現場の動向やクライアントの特性を理解していただきます。 その後、プロジェクトリーダー（PL）として、チームのマネジメントと対顧客交渉の主軸を担っていただくことを期待しています。 個々の習熟度に合わせて段階的にPL業務をお任せしていくため、人事未経験の方もマネジメント経験を活かして着実にステップアップできる環境です。 ＜リクルーター業務＞ クライアントの採用プロジェクトに参画し、以下の実務を主体的に推進し

仕事内容"企業の事業課題をデジタルマーケティングの力で解決に導くWebコンサルタントの仕事です。2,000社以上の支援で培ったノウハウを活かし、クライアントの事業成長に深く貢献できます。未経験からでも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●戦略策定から実行まで一気通貫で携わる ●データ分析に基づく本質的な課題発見力が身につく ●GAIなど最先端のマーケティング領域に触れられる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ クライアントの事業成長を目的とした、デジタルマーケティング戦略の策定から実行ディレクションまでを幅広く担当します。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼現状分析と課題仮説の構築 G

仕事内容"主要ドラッグストアを担当し、DX推進のパートナーとなるアカウントマネージャーの募集です。単なる営業活動にとどまらず、顧客の経営課題の解決から新規事業の創出まで、戦略的に関わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙し、事業戦略に踏み込む ●PoCの企画から事業化まで一貫して携われる ●裁量大きく、社内外を巻き込みプロジェクトを推進 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ドラッグストアのDXを実現するためのソリューション全般です。OMO（Online Merges with Offline）戦略の推進、ID連携基盤の構築、データ活用など、顧客の課題や状況に応じて

仕事内容"人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。入社後は、年間の制度運用サイクルを経験し、実務を通じて課題を整理したうえで改善策を提案いただきます。ゆくゆくは、制度改定に向けた設計にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、新たな制度の導入・大幅改定に向けた検討 ・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事に関わる各種データの分析 など ※入社直後はメンバーマネジメントを担わず、既存メンバーと同