埼玉県本庄市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療機関・介護施設等からの入院援助 入院中・退院後の生活援助 地域貢献活動・レクリエーション活動の実施 渉外活動など 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県本庄市児玉町児玉720 【アクセス】 JR八高線(高麗川～高崎) / JR高崎線児玉 / 本庄バス20分、「児玉折り返し場」下車徒歩5分 / 徒歩20分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000円 【住所】 埼玉県本庄市今井1325-1 【アクセス】 JR高崎線神保原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ご利用者、ご家族、ケアマネージャーの方々とのサービスに係る 連絡調整。ご利用者に係るスタッフへの情報共有やフォロー。 訪問介護業務。書類作成・整備。シフト調整。研修。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用 者になります。「介護」 【給与】 月収 193000~224000円 給与その他： 役責手当 19000

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県本庄市千代田2丁目2−21 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 223000円 【住所】 埼玉県本庄市千代田1-1-21 【アクセス】 JR高崎線本庄北口下車 、 車の場合関越自動車道本庄児玉ＩＣ 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 精勤手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 正看護師：20000円 / 准看護師：18000円 手当その他： 正看護師：20000円 / 准看護師：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県本庄市児玉町児玉南3-3-1 【アクセス】 JR八高線(高麗川～高崎)児玉徒歩10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 185000~250000円 【住所】 埼玉県本庄市下野堂1-14-12 【アクセス】 JR高崎線神保原 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①スキルアップができる環境あり！ エフビー介護サービス株式会社が運営する小規模多機能あったかほーむ下野堂は、切れ目ない体制でサービスを展開してい

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ご利用者、ご家族、ケアマネージャーの方々とのサービスに係る 連絡調整。ご利用者に係るスタッフへの情報共有やフォロー。 訪問介護業務。書類作成・整備。シフト調整。研修。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用 者になります。「介護」 【給与】 月収 213000~

仕事内容グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員募集です! グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容共同生活援助（障害者グループホーム）「グループホーム ビッグ きぼうグループ内」にて、近い将来の幹部候補として、業務全般を 担っていただきます。 ○施設長：（スタッフのシフト管理、簡単な経理事務、 利用者支援、営業、行政窓口） ○サービス管理責任者：いわゆるサビ管業務 ＊資格取得応援制度あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいと動物の殺処分の課題を同時に解決する、ONEPETという就労支援施設のサービス管理責任者になりませんか？ 【ONEPETとは？】 ONEPETは、利用者さんをサポートしながら、犬や猫の保護や殺処分問題にも取り組む、新しい形の就労継続支援B型事業所です。 利用者さんは保護犬・保護猫のお世話やグッズの販売、カフェの運営などを通じて、動物とふれあいながらさまざまな仕事を経験できます。トレーナーコースやトリマーコースなどの独自カリキュラムを用意しており、興味や目標に合わせて学んでいくことができます。 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供

仕事内容急募 2027年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容子どもたち一人ひとりの特性や目標に合わせた支援をスタッフと一 緒に考えながら、安心して成長できる環境づくりを行うお仕事です 。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談や相談対応 ・スタッフへの助言や支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・子どもたちの活動サポート ・施設運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【【前橋駅徒歩3分】月給27万〜35万円＋交通費月3万円まで！年休124日（土日祝休）サビ管募集！】 SAKURA前橋センターでは、就労移行支援のサービス管理責任者（正社員）を募集します。 月給270,000円〜350,000円（基本給230,000円〜310,000円＋処遇改善手当40,000円）に加え、通勤手当は実費支給（上限月30,000円）。勤務は9:00〜18:00固定（休憩60分）で生活リズムが整えやすく、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日124日。年末年始・GW・お盆（会社カレンダー）もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。 勤務地はJR両毛線「前橋駅」徒歩約3分で

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 群馬県前橋市文京町4丁目18-22文京ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得