埼玉県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容2026年10月1日事業開始(予定) さいたま市大宮区宮町に新しく開設する 「就労支援センター大宮」では オープニングスタッフとなる サービス管理責任者を募集します。 今なら入社祝い金10万円支給 新しい施設で資格と経験を活かして働いてみませんか？ 募集職種：サービス管理責任者 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成、実施に関わる業務全般 ・利用者への生活や健康面に関する相談やサポート ・他事業所や専門職、関係機関との連携 ・事業所スタッフに対する情報周知や技術指導 ・作業サポート などの業務をお任せします。 新しい事業所でのお仕事です。 チームで協力しながら一緒に支援を 行っていただける

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、運用 ・グループホームの運営 ・支援スタッフの管理・指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ＜安心して働けるポイント！ ＞ 現在、サビ管1名・管理者2名が在籍しているためサポート体制も万全！ 入社後は既存施設でじっくり研修を行ってから新施設へ配属！未経験やブランクのある方も安心です♪ 身体介護が必要な入居者様はいらっしゃいません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 フレックスタイム制あり 特別休暇あり 生理休暇あり 有給休暇法定通り 待遇

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容(借上げ社宅制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍する

仕事内容北浦和駅から徒歩5分の場所に2022年8月に開所した就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集いたします。 働くことに不安がある方、軽度な障がいをお持ちの方が就労に復帰するための支援施設でサービス管理責任者として従事していただきます。利用者さんの対象は身体障害、知的障害、精神障害、難病の方を対象としております。当事業所は一般就労に非常に近い軽度で穏やかな利用者さんしか通所されていないので非常に働きやすい職場です。利用定員は20名です。 スタッフは 施設長1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員2名 で利用さんの就労を支援していきます。 サービス管理責任者の主な内容は

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付、対応 ・営業活動（挨拶まわり、チラシ配り、類似事業所への挨拶など） ※利用者さまの状況把握のため、直接支援業務（夜勤含む）を一定程度行っていただく場合あり ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほぼありません。仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。 ●ブランクの方も歓迎です。資格取得支援

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です◇ 【主な役割】 1.利用者さんの就労支援・定着サポート 2.日々の支援・見守り・声かけ 3.支援記録などの簡単な書類作成 4.利用者さんの送迎業務 【業務内容】 ・軽作業系（内職作業）：商品の仕分け、袋詰め（主に食品類） ・PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間以上、週１２時間程度。 勤務曜日・時間は相談のうえ決定。 業務に対応できる範囲で調整可能。残業は原則ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日・休日は相談のうえ決定。 家庭都合等による変更も相談可。

仕事内容障がい者グループホーム（共同生活援助）の サービス管理責任者業務を担当します。 定員４名、担当する利用者の方は最大４名。 ・個別支援計画の作成及び見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者の方、ご家族との面談 ・世話人、生活支援員への助言 ・相談支援事業所等との連携、会議参加 ・必要な記録、連絡調整 管理者、国保連請求、職員採用及び 勤務シフト作成は別担当です。 変更範囲：変更なし

勤務時間月に計24時間程度（1週間に6時間勤務） ◎週1日〜OK！ ◎Wワーク可 ◎Wi-Fi完備 ◎利用者様の状況に合わせながら柔軟に調整可能！ ★働き方は自由自在！例えば… ・週1日：6時間勤務 ・週2日：スキマ時間に3時間ずつ ・週3日：朝の2時間だけ ・土日のみ、週末を利用して副業で勤務 …など、生活スタイルに合わせて選べます！ ＊事務業務はリモート勤務で対応なども可能！ ＊日数や時間など、柔軟に調整OK！ご希望の働き方があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別のサービス計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート ・PCによる記録作成 など ＊在宅ワークOK！ ＊管理業務なし／請求業務なし！ （施設管理や労務事務、請求業務は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪） ◎身体介護が必要な方の受け入れ予定はありません ◎支援ソフトを使う予定なので、事務作業などは効率的に行えます （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員 月給28万円～/全国に就労支援事業を展開中の大手FC豊富なノウハウと実績で安定した働き方を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 資格手当 30,000円～ ※経験、資格、能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 内 募

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・各種記録・書類管理（請求業務含む） ・面談対応・アセスメント ・新規利用さんの受け入れ調整（行政・医療機関・企業との連携） ・スタッフの支援力向上のための育成 ・サービス調整会議や行政への報告 ・プログラム（※）が適正に運営できているかのチェック など 【給与】 月収 355000~410000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県所沢市喜多町16-7第一武井ビル2F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、運用 ・グループホームの運営 ・支援スタッフの管理・指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ＜安心して働けるポイント！ ＞ 現在、サビ管1名・管理者2名が在籍しているためサポート体制も万全！ 入社後は既存施設でじっくり研修を行ってから新施設へ配属！未経験やブランクのある方も安心です♪ 身体介護が必要な入居者様はいらっしゃいません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 フレックスタイム制あり 特別休暇あり 生理休暇あり 有給休暇法定通り（時間給の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 シフト例 ・16時00分～21時00分の間の２～３時間

仕事内容障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお任せしたいです。 週２～３日の出勤で2～３時間の勤務です。 サービス提供可能な利用者数が４名以上の方。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容■新設ホームの主幹的ポジションをお任せ■ サービス管理責任者の募集です。 お願いしたいお仕事は非常にシンプルです。 貴方のスキルを活かして、お力添えいただけませんか？ ホームの運営にコミットしていただくポジションとしても、パートターマートして資格を活かしたい方も大歓迎。 もちろん副業も可能です。 経営者も一体となって、風通しの良いホームの運営を目指しましょう。 ■ エリア：埼玉県内 ■ 経営会社は、不動産業をはじめ、マーケティング支援、人事考課、保護犬活動や、オフィス緑化事業にも力を入れ様々な働きやすさや 楽しいを追求する企業です。 STAND BY HOMEでは入居者様と従業員

勤務時間月に計24時間程度（1週間に6時間勤務） ◎週1日〜OK！ ◎Wワーク可 ◎Wi-Fi完備 ◎利用者様の状況に合わせながら柔軟に調整可能！ ★働き方は自由自在！例えば… ・週1日：6時間勤務 ・週2日：スキマ時間に3時間ずつ ・週3日：朝の2時間だけ ・土日のみ、週末を利用して副業で勤務 …など、生活スタイルに合わせて選べます！ ＊事務業務はリモート勤務で対応なども可能！ ＊日数や時間など、柔軟に調整OK！ご希望の働き方があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別のサービス計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート ・PCによる記録作成 など ＊在宅ワークOK！ ＊管理業務なし／請求業務なし！ （施設管理や労務事務、請求業務は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪） ◎身体介護が必要な方の受け入れ予定はありません ◎支援ソフトを使う予定なので、事務作業などは効率的に行えます （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利