サービス管理責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容新規開設する障がい者グループホーム（介護サービス包括型）にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 管理者(代表)の頼れるパートナーとして、利用者様にとってもスタッフにとっても居心地の良いホームをイチからつくっていく、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な職務内容】 ・個別支援計画の作成・管理（モニタリング・アセスメント） ・利用者様やそのご家族との定期的な面談、相談受付 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連絡調整 ・現場スタッフ（世話人・生活支援員）への指導、ケア方針の共有 ・開設初期の入居希望者様の見学対応、契約手続きなど ★ここがポイント！ 代表が子育

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/福祉×キャリア！サビ管として成長できる職場 ■コメント サービス管理責任者募集でキャリア志向歓迎◎ 年休114日・メリハリ勤務で働きやすい 入居者20名規模の地域密着型ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障害者支援施設でのサビ管業務全般 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~390000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市脇田本町10-24藤蔵ロイヤルビル2F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容今春さいたま市付近に開所する、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集いたします。 働くことに不安がある方、軽度な障がいをお持ちの方が就労に復帰するための支援施設でサービス管理責任者として従事していただきます。利用者さんの対象は軽度な身体障害、知的障害、精神障害、難病の方を対象と対象とし、利用定員は20名です。 スタッフは サービス管理責任者兼施設長1名 生活支援員2名 職業指導員1名 で利用さんの就労を支援していきます。 サービス管理責任者兼施設長の主な内容は ・利用者さま獲得のための事業所のPR活動 ・個別支援計画に関する業務全般 ・関係機関との連携 ・職員への技術的指導

仕事内容北浦和駅から徒歩5分の場所に2022年8月に開所した就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集いたします。 働くことに不安がある方、軽度な障がいをお持ちの方が就労に復帰するための支援施設でサービス管理責任者として従事していただきます。利用者さんの対象は身体障害、知的障害、精神障害、難病の方を対象としております。当事業所は一般就労に非常に近い軽度で穏やかな利用者さんしか通所されていないので非常に働きやすい職場です。利用定員は20名です。 スタッフは 施設長1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員2名 で利用さんの就労を支援していきます。 サービス管理責任者の主な内容は

仕事内容個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」をおこないます。従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施などのチームマネジメントを行います。障害福祉サービス事業所や医療機関など関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

仕事内容一人ひとりの「できた！」が、社会を変える力になる。 ― ビジネスアカデミー浦和／多機能型支援施設（自立訓練・就労移行）― 「誰かの力になりたい」 「“できる”瞬間に寄り添いたい」 その想いが、本気で活かせる場所があります。 ビジネスアカデミー浦和は、発達障がいや精神的な困難を抱える方々の 「生きる力」を育む多機能型支援施設です。 自立訓練と就労移行支援の機能を併せ持ち、 生活支援から社会参加・就労支援まで、一貫したサポートを行っています。 私たちが大切にしているのは、専門性のある支援者としての視点と、 一人の人間として寄り添う姿勢。 “教える”のではなく、“共に歩む” 目の前の利用者

仕事内容【年間休日123日】【春日部市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を

勤務時間08:00 〜 18:00 の間の「3時間以上」 週所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※月24時間就業を目安に、業務に支障がない範囲で自由にシフト調整可能です。

仕事内容施設管理や労務事務は別スタッフが担当するためサビ管業務に専念◎定年なし！60代・70代の方も無理なくいきいきと活躍できる職場です 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,400円 【勤務時間】 08:00 〜 18:00 の間の「3時間以上」 週所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※月24時間就業を目安に、業務に支障がない範囲で自由にシフト調整可能です。 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載

仕事内容【吉川市川野】経験者優遇◎賞与あり!生活 介護事業所でサービス管理責任者及び管理 者候補を募集中◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの 作成 ・利用者様、ご家族様からの相談受付 ・職員との連携および指導など 資格: ・サービス管理責任者 年齢、学歴不問 勤務時間: 8:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇: 週休2日(シフト制) 福利厚生: ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・車・バイク・自転車通勤OK └無料駐車場あり ・制服付与 ・

仕事内容就労移行支援 就労継続支援Ａ型 障がいをお持ちの方へのＩＴを活用した就労支援業務全般 個別支援計画の作成、モニタリング 訓練活動（パソコン操作、デザイン、プログラミング等）の管理 相談、カウンセリング対応 職員への助言や支援内容の確認 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム熊谷石原 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容株式会社コーチング・スタッフ 【サービス管理責任者】学び直しから就労まで一貫支援する新拠点の要/土日祝休/年間休日120日/転勤無 【仕事内容】 【サービス管理責任者】学び直しから就労まで一貫支援する新拠点の要/土日祝休/年間休日120日/転勤無 【具体的な仕事内容】 さいたま市浦和区/サポート校で基礎学力を身につけ、就労移行支援事業所で生活訓練や職業訓練を学ぶという形で、トータルで支援できることが強みです ■募集背景： 当社は通信制高校およびサポート校を運営している会社です。 サポート校の卒業生が進路の1つとして就労支援事業所を選択するケースが増えてきたことから、卒業生の進路を創出し

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得、記録（PC使用） ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 月9日休み（2月のみ:月8日休み） 希望休取得可 有給休暇法定通り 産休取得実績あり 育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 残業代全額支給（固定残業代なし、裁量労働制なし） 交通費支給（上限20

仕事内容個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」をおこないます。従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施などのチームマネジメントを行います。障害福祉サービス事業所や医療機関など関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

仕事内容埼玉県川越市に、就労継続支援A型事業所が新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、一緒に新しい事業所をつくってくれる サービス管理責任者（サビ管）さんを募集します。

仕事内容【仕事内容】 ・2025年6月オープン予定の「わおん七里」にてサービス管理責任者として、施設運営全般を担当していただきます ・スタッフの管理・指導 ・利用者様へのサービス提供の質の向上

仕事内容グループホーム拡大につき、女性のサービス管理責任者の募集です！ 【現場業務参考】 ●簡単な調理(夕食・朝食)⇒おかずの湯煎、ご飯を炊いてもらう程度 ●清掃⇒利用者様の居室以外の清掃、ごみ出し ●お風呂準備 ●服薬管理⇒食後のお薬服用の確認 等 【管理業務参考】 ●個別支援計画書の作成 ●新人スタッフ研修 ●個別金銭管理 ●相談員、ケースワーカーとの連携 ●ご家族さまとの連携 ●市区役所とのコンタクト ※年2回賞与がございます

仕事内容■新設ホームの主幹的ポジションをお任せ■ サービス管理責任者の募集です。 お願いしたいお仕事は非常にシンプルです。 貴方のスキルを活かして、お力添えいただけませんか？ ホームの運営にコミットしていただくポジションとしても、パートターマートして資格を活かしたい方も大歓迎。 もちろん副業も可能です。 経営者も一体となって、風通しの良いホームの運営を目指しましょう。 ■ エリア：埼玉県内 ■ 経営会社は、不動産業をはじめ、マーケティング支援、人事考課、保護犬活動や、オフィス緑化事業にも力を入れ様々な働きやすさや 楽しいを追求する企業です。 STAND BY HOMEでは入居者様と従業員