介護福祉士 病院 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※出退社時間は、上記時間内で実働６ｈ／日・週５日勤務の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容看護補助者 入院患者の治療・検査時の移送、病室の環境整備 書類等の搬送 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者に対する介護業務（従来型特養）。 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり。 その他、散歩、レクレーションなど。 利用者定員１３８名（要介護３～５）、介護スタッフ約５５名（常 勤換算）。ショート夜勤、月４～６回程度。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護士募集手当が充実○★子育て中の方を応援する、子育て支援制度あり★♪利用者様のサポートをしませんか？♪ 【施設名】： 社会福祉法人市原寮 介護老人福祉施設 花友いちはら 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給280,500円～ ※出勤手当、介護業務手当、処遇改善加算手当、ベースアップ等支援手当含む 【別途支給】 ・通勤手当 月額上限35,000円 ・夜勤手当 1回5,500円（月平均5回） ・子育て手当 義務教育内の扶養子１子につき10,000円/月 義務教育終了～22歳未満、かつ大学、専門学校等在籍中の扶養子は15,000/月

勤務時間8:30～16:30、12:30～20:30（休憩60分） ※いずれか固定シフトでの勤務や1日4時間程度の短時間勤務も相談可能！ ※週2日～5日で勤務日数応相談 残業有り

仕事内容土日祝休み◇身体介助ありません★週2日～5日で応相談◇駅から徒歩2分◎資格や経験も不問♪【京都市左京区・茶山・京都芸術大学駅・介護医療院・ケアエイド・日勤パート】 身体介助ありませんので、体への負担は少なめです！勤務日数は週2日～5日で相談可能☆茶山・京都芸術大学駅から徒歩2分でアクセス良好★土日祝休みだから、プライベートを大事にしながら働けます☆無資格や未経験の方も応募いただけます◎お気軽にエントリーくださいね♪ ◆職種 ケアエイド ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1010円～1200円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市左京区田

仕事内容臨床検査技師★【年間休日120日以上！】【希少！高額求人！】大手健診施設☆年収450万以上も相談可能！エコー経験者優遇♪貴方のスキルを活かせます！

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 リフレッシュ入所でご本人とご家族の負担を軽減。在宅生活を長期的に支えています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

勤務時間介護福祉士、介護福祉士、その他医療・介護・研究・教育系： 17：00～10：00、19：00～08：00、22：00～09：00（日給23000円～） 介護福祉士、介護福祉士、その他医療・介護・研究・教育系： 17：00～10：00（日給29000円～） 《シフトについて》 シフト【1】【2】【3】は一例となります！ 時間や曜日は調整可能なので 面談時にご相談ください♪ ■日勤のみ/夜勤のみ/平日のみ/土日のみOK ■週2日～OK ■残業なし ※シフトや曜日の希望も 上記以外の求人のご相談も可能ですので ご相談ください。 ◇◇介護職の方のお仕事の流れ◇◇ 16：00 出勤 17：00 食事準備＆介助・服薬介助 20：00 就寝準備・おむつ交換 22：00 消灯・事務作業・見回り 01：00 休憩・仮眠 03：00 見回り・事務作業 05：00 起床準備・トイレ介助など 07：00 朝食準備・服薬介助・食事介助 09：00 介護記録の作成・日勤職員への引継ぎ 10：00 退勤 34日のスケジュールや仕事内容は 勤務先・職種によって異なります。 詳しい内容は 担当のコーディネーターから 事前にご説明しますので、 なんでもお気軽にご相談ください！

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ／ 介護の資格を活かせる！ ＼ 【具体的には…】 ■利用者の方の居室の定時巡回 ■生活記録の作成 ■利用者の方の声掛けや傾聴 など 下記のような施設で 介護に関する業務をお任せします。 ・有料老人ホーム ・老健 ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・サ高住 など 最短3日から勤務スタート！ 来社不要＆トークアプリを使用して お仕事の紹介が可能です♪ 【お仕事のポイント】 資格がなくても経験があればOK◎日払い・週払いOKで即収入ゲット★日勤/夜勤、週2～OKなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！まずは相談だけもOK！お気軽

仕事内容＊入居者に対する介護業務（入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれ も全介助あり） ＊その他、散歩、レクレーションなど ※施設定員１００名（入居者約１０名の単位をベテラン職と共に担 当して頂きます） ※夜勤あります 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 介護福祉士大歓迎☆ブランクのある方も歓迎♪賞与3.5ヶ月！各種手当も充実で働けます！ ●介護老人保健施設における介護職員のお仕事です。入居者に対する介護業務(入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり)その他、散歩、レクレーションなどを行っていただきます。 ●賞与は3.5ヶ月と待遇良く働くことができます！頑張りをしっかりと評価してくれる施設です！ ●各種手当が充実しております！住宅補助等もあるので遠方からのエントリーもしやすい施設です！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブラン

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談

仕事内容【2024年12月OPEN予定】みんな一緒のスタートで安心♪夜勤業務、週1回〜OK、Wワーク可！ PR・職場情報： 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！ 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に

勤務時間17:00~翌10:00 ※実働16時間、休憩1時間 ※週2回より勤務日数相談可能

仕事内容■住宅型有料老人ホームにおける夜間の介護・生活支援 (平均介護度:2.3程度) ※基本、夜勤2~3名体制 (施設の規模や人員体制によって異なる) ※夜勤帯での研修可能!同行は3~4回程度 ※インカムを装着し、連携を取っています ※介護記録は、PCもしくはタブレット端末を使用 <主な業務> 【身体介護】 ケアプランに基づいた「排泄」「入浴」「食事」「着替え」などの身体介護 【生活援助】 掃除・洗濯・調理など日常生活の援助 【見守り、巡回】 入居者様の見守り、夜間巡回、コール対応 研修は夜勤で実施!日給3万円超え/週2回~相談OK◎ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 介護福祉士大歓迎☆ブランクのある方も歓迎♪賞与3.5ヶ月！各種手当も充実で働けます！ ●介護老人保健施設における介護職員のお仕事です。入居者に対する介護業務(入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり)その他、散歩、レクレーションなどを行っていただきます。●賞与は3.5ヶ月と待遇良く働くことができます！頑張りをしっかりと評価してくれる施設です！●各種手当が充実しております！住宅補助等もあるので遠方からのエントリーもしやすい施設です！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩１２０分、（２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにおける夜勤専従の介護業務 ◇介護福祉士の資格をお持ちの方◇ ※特養定員５４名、ショート定員８名の施設で、夜間３名の職員で 対応しています。 ※経験必須 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容家族手当・住宅手当などの福利厚生充実！年間休日127日★賞与3ヶ月実績＆安定昇給あり☆【京都市左京区・元田中駅・病院/病棟・介護職・常勤】 その他福利厚生も充実しており安心して働ける環境☆安定性のある歴史ある法人で常勤・介護スタッフを募集！皆様のご応募お待ちしています♪年間休日127日＆充実の休暇制度でオンオフバッチリ◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収20万4200円（月給16万8600円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円） 月収28万4800円（月給19万9400円＋準夜手当1万2680円＋深夜手当2万7620円） ※上記は

仕事内容一般看護補助業務 ＊食事・入浴・排泄等の介助 ＊ベッドメイキング ＊リハビリの付添 ＊レクリエーション援助指導 ＊看護師、准看護師のサポート業務 ※日勤（早・遅あり）のみのお仕事です。 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

勤務時間21:30～31:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 希少で人気なショート夜勤！週3日～の派遣！シフト相談可！ 【ポイント】 ◆最寄りの駅から徒歩7分とアクセス良好です！ ◆曜日固定など勤務曜日のご相談可能です！ ◎勤務時間は21:30～翌日7:30！実働8時間の勤務です！ ◎人気のショート夜勤のお仕事です気になる方はぜひお早めにご応募下さい★ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従・介護業務。 ◇身体介助 ◇生活援助 ◇見守り・巡回 ◇その他付随する業務 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 夜間での介護経験 1年以上

仕事内容駅チカ徒歩2分★年間休日125日！月収20万5000円・28万4800円可＆住宅・家族手当あり☆【京都市左京区・茶山・京都芸術大学駅・介護医療院・介護福祉士・正職員】 残業少なめ＆年間休日125日でご自分の時間も大切にできます♪月収20万5000円・28万4800円可＆住宅・家族手当ありで安定収入を得られます！正職員の介護福祉士を募集しています◎京都市左京区にある介護医療院にて働きませんか？ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収20万5000円（月給16万9400円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円） 月収28万4800円（月

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ※勤務時間は一例です 日勤のみ/夜勤のみ/平日のみ/土日のみ 短時間/曜日制限/週2～3日など 上記以外の求人のご相談も可能です ～～～介護職の方のお仕事の流れ～～～ 【1日の流れ（例）】 9：00～出勤/ユニフォームに着替え/打ち合わせ 9：30～お茶配り/ご利用者様と会話 10：00～シーツ交換/お部屋の清掃 10：30～入浴のサポート 12：00～昼食の準備/食事のサポート 13：00～休憩（交代で1時間） 14：00～イベントやレクリエーション 15：00～ご利用者様と散歩 16：00～おやつの準備/片付け 16：30～記録の記入/業務引継ぎ 17：00～退勤 1日の流れ・スケジュールは 勤務先・職種によって変わります 情報や詳しい内容は 事前にコーディネーターから お伝えいたします 入社後のミスマッチがないように メリットやデメリットなど 情報はしっかりお伝えし 納得のできる転職先をご紹介いたします ※22時～翌5時まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 施設内での介護をお任せ致します。 【具体的には…】 ■室温の管理 ■身体介護（入浴・食事・排泄） ■ベッドメイク ■シーツ交換 ■レクリエーション その他付随する業務をお願いします ・将役に立つ資格やスキルを身に付けたい方 ・誰かの役に立つ仕事に就きたい方 介護/福祉のお仕事を始めるなら ぜひ登録ください 【お仕事のポイント】 ■交通費全額支給 全額支給なので お財布の負担がありません ※一部条件あり 応募・勤務開始・勤務開始後まで しっかりとサポートいたします 電話登録も可能ですので お忙しい方などご活用ください、新卒・第二新卒歓迎、20代

仕事内容■最新鋭の機器を用いた検診業務 ・3.0テスラMRI検査（頭部、腹部、骨盤） ・PET-CT検査 ・マンモグラフィ撮影（3D） ・マンモPET検査 ・FDG分注補助等 ※一般撮影、胃透視、アンギオは実施なし 【職種】 診療放射線技師 【業界】：医療 【歓迎する方】 女性活躍中 【仕事内容】 診療科目：放射線科 ■会員制検診施設での診療放射線技師業務全般 ・3.0テスラMRI検査（頭部、腹部、骨盤） ・PET-CT検査 ・マンモグラフィ撮影（3D） ・マンモPET検査 ・FDG分注補助等 ※一般撮影、胃透視、アンギオは実施なし 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、平日のみOK、当

仕事内容デイサービスセンターの管理者候補として勤務していただきます。 ◎介護職・相談員の指導 ＊介護業務 ＊相談業務 ＊事業所、利用者、家族との連携 ＊送迎業務（ワンボックスカー） ＊担当者会議出席 ◎管理者業務 ＊介護請求業務 ＊利用契約関連業務 ＊研修計画の立案・実施 ＊勤怠管理 ＊事業所の管理運営 等 変更範囲：変更なし