株式会社ダブルアップ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【グランダ帝塚山のポイント】 ★55名/45室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームグランダ箕面のポイント】 ★56名/56室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原のポイント】 ★55名/55室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【まどか茨木のポイント】 ★54名/54室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修

勤務時間【勤務時間】 １８：００〜２4：００ 週2～ 1日 4～6時間 から勤務OK

仕事内容メディア取材多数 渋谷の隠れ家小料理屋 店長候補募集 未経験でも可■ 【給与備考】 研修期間中は時給1226円です。 （一通りのドリンク、サービスを覚えればすぐ研修期間は終わります。） 【応募資格】 お酒の味見などがあるため２０歳以上 【仕事内容・求める人物】 ドリンク作り、接客をしてもらいます。 経験者優遇ですが、未経験でも大丈夫です。 難しい作業はありませんが、目の前のお客様をもてなす事はとても奥が深く、どんな職業でも役立つスキルです。 ダブルワークOKですので空いた時間にスキルアップ＆お給料ゲットして下さい。 優しい常連さんが多く楽しく働ける職場です。 【身につくスキル・学べ

仕事内容医療法人社団慶晃会 経理／年休125日／土日祝休／残業月10h／美容施術の社割有 【求人要約】 ◆未経験OK！簿記3級があれば実務経験は不問です！ ◆安定性が抜群！地域に根差した8つの事業所を運営！ ◆土日祝休み・残業月10hでプライベートも充実！ 安定の医療業界で“経理キャリア”を次のステップへ！ 年休125日・残業月10hで働きやすさも抜群です！ ◆安定基盤で腰を据えてキャリアを積める環境◆ 2005年の大串整形外科の開院をきっかけに、医療法人化をした当法人は、整形外科や回復期リハビリテーション病院などの領域において、8つの事業所を運営する規模にまで拡大。多角的に患者様のお悩み

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【グランダ豊中のポイント】 ★75名/71室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修

仕事内容＼完全週休2日制で無理なく働ける／駅直結の人気店★ビール好き歓迎！自社醸造所でクラフトビールを学べる 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験者・新卒の方は月給28.6万円～ ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし） ※給与には固定残業代45h・69,000円分を含む ★入社から4カ月目に昇給面談を実施します ★経験に不安がある方はアルバイトからのスタートも相談可能 ＼前職の給与をしっかりと考慮します！／ 前職の仕事内容、実績を加味した給与を設定させて頂きます！ ◆昇給チャンス：年2回 ┗キャリアパス面談を実施します！ ◆賞与あり（業績連動） ◆引っ越し

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームくらら吹田のポイント】 ★48名/48室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカルホームここち野田阪神のポイント】 ★60名/60室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカルホームボンセジュール茨木万博公園のポイント】 ★97名/94室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪

勤務時間シフト制 勤務時間詳細参照 1日8時間×週3日程度 ◎勤務時間・日数は応相談 【シフト例】 9:00～18:00 10:00～19:00 （休憩1時間・実働8時間）

仕事内容残業少なめ、福利厚生充実・安定した環境でキャリアアップができます｜東証プライム市場上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成していただきます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただくことになります。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ▼業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを

仕事内容アットホームな雰囲気の中、社員同士が教え合い、助け合い、互いに切磋琢磨し合える職場で、あなたも一緒に成長しませんか？ 8割以上の社員が未経験で入社して活躍しています。 経営者に寄り添い、財務の面から会社をよくするアドバイスを行う経営コンサルタント業。お客様に頼られ、お客様から喜ばれる仕事。 （１年目）会計資料整理・会計ソフト入力、決算処理 （２年目）お客様対応、確定申告書の作成、決算の説明 （３年目以降）個人・法人の確定申告に加えて、相続税や事業承継等、本人の希望に合わせて各種業務を行うことも可能 ※上記の成長スピードは、本人の能力と努力により変動 【業務効率化への取り組み】分業制（製販分離）

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＼夜勤で安定収入！医療を支える検査ワーク／ 夜勤で効率よく収入アップを目指したい方へ。 医療現場に欠かせない注射器の検査業務です。 人体に使用される製品だからこそ、 あなたの“気づき”が医療の安全を守ります。 ■仕事内容 【内容液検査】 薬液が入った注射器をPCモニターで確認。 ・4方向から映し出された映像をチェック ・異物や異常がないか目視確認 ・少しでも違和感があればボタン操作 異物有と判断された製品は、 暗室にて拡大鏡を使用し座りながら 再検査（ダブルチェック）を行います。 【外観検査】 ラインで流れてくる 注射器部品を座

勤務時間(1)22:00-翌6:00 ※週2日～OK

仕事内容17時-22時のスキマ時間で稼ぎませんか？ 週１日、４時間からOK 勤務時間は柔軟に対応できます フリーターさん、高校生OK 17時-22時のスキマ時間で稼ぎませんか？ ①勤務時間は柔軟に対応します 「18時からなら。」「3時間なら。」「曜日固定で。」「土・日だけ。」「日曜日だけ。」 ②はじめてバイト、高校生、初心者さん歓迎 いえ 初心者さんの方が活躍できます ③ご近所さん大歓迎 いえチカな通勤ラクラクのお店で働こう ④フリーターさん、ダブルワークOK お仕事を覚えると、ステージに応じて時給もアップしますよ 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 埼玉県入間市を拠点に埼玉県内で10店舗展開しています。 コンセプトは低価格でパチンコを楽しむということ。 30分で1万円が消えるようなパチンコはギャンブルで、 日常的な娯楽とは言えません。 どんな人も気軽に立ち寄り、 少ない金額で長く遊べるというのが本来の娯楽だと思っています。 そのため当社では全店を1円パチンコ・低貸スロットに統一することで、 パチンコ・パチスロをもっと身近な娯楽へと変革し、 埼玉県内でもトップクラスの高稼働率を記録しています。 お客様の多くが、 カフェやカラオケを楽しむような感覚で来店してい

勤務時間1）16:00～翌9:00(休憩2時間） 休憩時間：夜勤時120分 ＊残業：ほぼなし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「セカンドライフ・ウイズ堺」にて 介護サービス全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・レクリエーションやイベントの企画 【変更の範囲】：会社が定める業務 施設での経験がない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ◆夜勤専従で効率よく収入確保 ◆ダブルワーク歓迎で収入アップ サ高住でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆未経験・ブランク歓迎の安心体制 久しぶりの現場復帰や実務経験が浅い方も歓迎されています。経験豊富な先輩が丁寧にフォロー

仕事内容<2026年3月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！ 週3日～OK！やってみようの気持ちを応援！未経験～経験者の方まで先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームくらら桃山台のポイント】 ★50名/50室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「

仕事内容【Wワーク＆未経験OK】イベント多数！ビアフェス出店も◎自社醸造のクラフトビール★昼のみ夜のみOK◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし） ※給与には固定残業代45h・69,000円分を含む ★入社から4カ月目に昇給面談を実施します ＼前職の給与をしっかりと考慮します！／ 前職の仕事内容、実績を加味した給与を設定させて頂きます！ ◆昇給チャンス：年2回 ┗キャリアパス面談を実施します！ ◆賞与あり（業績連動） ◆引っ越し手当（上限10万円／条件あり） ◆交通費全額支給 【月給例】 ・マネージャー（入社8年目・32歳）月給42万円