生産技術 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高専卒以上 ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・機械系もしくは電気系の基礎知識を学んだ方 ・磁気回路技術基礎、材料力学基礎 ・設計開発経験 ・モーター使用経験 【尚可】 ・モーターの設計開発経験をお持ちの方 ・製品もしくは設備設計の経験をお持ちの方 ・機構部品の設計、製造知識をお持ちの方 【職種名】 【鳥取】ブラシモーター設計開発◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー 【仕事内容】 ＜ブラシモーター設計開発＜米子工場＞ ■同社ブラシモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う米子工場で、設計開発職

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働けるルート営業を募集！ 日祝休み、年間休日121日、プライベート充実 未経験OK！キャリアアップが目指せます！ 昇給賞与あり、手当充実 【仕事内容】 (株)日立製作所並びに日立系列会社の特約店として主に重電機製品の卸売、設備工事を行う会社です！ 県内各町村の公共工事も多数手がけており、西部地区には米子支店を置き、サービスを展開しております。 今回は、主に、日立空調製品、産業機器製品のルート提案営業を募集いたします！ 【アピールポイント】 年間休日12

仕事内容<仕事内容> 【モノづくりに興味がある方へ】未経験から始める機械系エンジニア！ 【未経験からスタートできる機械系エンジニア◎最前線での活躍を支援◎安心の研修制度で着実に成長！】 「手に職をつけて将来に強いキャリアを築きたい」 「モノづくりの現場で、自分の関わった製品が形になる実感を得たい」 その想い、私たちがしっかりサポートします。未経験からでも、技術者として第一歩を踏み出せる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう。 ▍ 業務内容 まずはあなたのご経験や適性に応じて、シンプルな業務からスタート！ 図面の確認・修正補助（CAD使用） 製品試作のサポート／テスト評価業務

仕事内容大鳥機工株式会社 【鳥取】エンジニアポジションサーチ～鳥取県屈指の機械メーカー／事業基盤安定～ 【仕事内容】 【鳥取】エンジニアポジションサーチ～鳥取県屈指の機械メーカー／事業基盤安定～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 工作機械、繊維機械、ハードウェア（フロアヒンジやドアヒンジ等）を生産する同社にて、技術職としてご活躍いただきます。これまでのご経験や適性に応じて、各部門の各ポジションに配属となります。具体的には下記のポジションとなります。 ・機械設計 ・電気設計 ・生産技術 ・その他技術関連職 ■同社の強み： 同社は1948年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかを満たす方 何かしらの機械系のエンジニア経験をお持ちの方（機械設計開発業務経験や評価・解析、生産技術の経験等歓） 【職種名】 機械設計 【仕事内容】 大手メーカーで研究開発・設計・解析・評価業務など、ご 経験、適正に合わせて幅広く業務をご担当いただきます。 情報通信機器、精密機械、自動車、産業用機械、航空機などの外装・機構・板金・樹脂製品など 【働く魅力】 同じ技術者派遣で も、業界トップの技術レベルを誇る同社ではエンジニアのキャリアパスを一番に考えており、半年に一回拠点長との面談にて自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられて

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容■お仕事内容 当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。機電エンジニア職では、電気自動車のボディ設計、航空宇宙部品の制御ソフト開発、そしてEV・HV自動車の駆動部品の開発など、多岐にわたる業務を経験できます。エンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・航空宇宙部品の制御ソフト開発（MATLAB / Simulink） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らからの該当経験 若手は数か月の経験でも育成いたします！ 【職種名】 機械設計 【仕事内容】 組込み制御エンジニアとして自動車、医療、ロボット、一般産業家電、生産技術など、 膨大なプロジェクトがございます。 【PJ例】 ※ほんの一例です。 他多数のプロジェクトをご意向に応じてご提案させて頂きます。 【機械設計】 ・自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・自動車電装部品開発 ・産業用ロボットの設計・開発・解析 ・家電製品の機構・筐体・構造設計 ・スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計 【生

仕事内容【鳥取駅】制御設計／プレス加工自動化装置の設計業務（正社員） 【制御設計】 プレス加工を自動化するための周辺装置の制御設計業務。 ＜具体的には・・・＞ ■電気配線図やＰＬＣを使ったシーケンス制御設計、部品リストの作成 ■営業、組立配線部門からの問い合わせ対応 1977年設立のアマダグループ生産拠点として、プレス加工自動化装置を設計から製造・販売・修理まで一貫対応。 自動車・家電・住宅設備・通信機器など幅広い分野のモノづくりを支え、高品質・高生産性を実現。 国内外輸出も拡大し、業界トップシェアの技術力で信頼を築いています。 ■企業情報 ［会社名］オリイ精機株式会社 ［事業内容］ ・プレス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備、装置等のメンテナンス経験 ・出張可能な方 【歓迎】 ・設備保全、サービスエンジニアの経験 ・油圧、空圧等の知識 ・電気制御の知識 【求める人物像】 ・粘り強く、細心の注意を払って機械の据付、修理を行ってくれる方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 フィールドサービスエンジニア 【仕事内容】 ディサ株式会社での募集です。 サービスエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士保有 ・5年以上の建築施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 株式会社大林組／建築施工管理 【仕事内容】 ■担当業務： 同社の建築本部工場、オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 ■詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 ■同社生産系分野の特徴： 施工管理だ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニアとしての経験がある方 例）機械設計、CADオペレーター、電子電気回路設計、設計・組込み・評価職 、品質管理、セールスエンジニア、生産管理、生産技術、組込みソフト等 【職種名】 モノづくりエンジニア＜オープンポジション＞ 【仕事内容】 ■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 設計・開発に特化した技術者派遣・受託開発会社。 自動車や電機、ITなど幅広い業界に、専門性の高い技術サービスを提供しています。 自社パッケージ製品の

仕事内容【応募資格】 [必須] 基幹システム開発経験およびプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] Power Platform活用や市民開発推進の経験、大規模プロジェクトの実績がある方 【職種名】 ソリューションアーキテクト（基幹システム×ローコード導入リード） 【仕事内容】 基幹系システムとローコードツールを組み合わせた業務アプリの企画・設計・導入を担うポジションです。 サントリーのサプライチェーン変革プロジェクトにおいて、基幹システムと連携したローコード開発（Power Apps/Automate等）を中心に、全体のアーキテクチャを設計・導入する業務をお任せします。 取り扱う業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械設計の経験（他業界でも可） ・基礎的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） [歓迎] ※以下いずれかのご経験の方歓迎いたします。 ・自動車業界で機械設計の経験 ・3DCAD、2DCADの使用経験 →SolidWorks、CATIA-V5、NX、Creo、iCAD、Auto CAD 他 ・設備設計のご経験をお持ちの方 ・リチウムイオン電池開発関連業務に従事したことがある方 ・オシロスコープ等の計測器の使用経験または知識を有している方 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考能力 ＜資格＞ ・自動車免許 ・危険物取扱資格 【職種名】 【※急募※機械設計】最先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ＜歓迎＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・SQLコーディング経験 ・VB.NETが使用経験 ・組み込みソフトウェアの単体テスト経験 ・CAN通信、イーサーネットなどの経験 ・ユニットテスト経験 ・ログの解析経験 ・教育経験ないしリーダー経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新し

仕事内容美容師 【移住支援金対象求人】美容師の募集 月7日休み・賞与あり 【移住支援金対象求人】 「約10分・1,300円」を特徴に、高い技術と気持ちの良い接客で価格以上の満足感を提供することで、年齢性別問わず多くの方に支持を頂いています。 今後も積極的に店舗拡大を計画しています。 ◆「ヘアカット専門店は経験が無いので不安…」「自分の技術が通用するだろうか…」「ブランクがある…」大丈夫です しっかりとレクチャーしますのでご安心下さい。 そして皆出来るようになります。技術が増えていくのは楽しいですよ 【仕事内容】 〇ヘアカット業務 ＊サンキューカットはヘアカット専門サロンです。 ＊シャンプー、