福祉用具 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

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福祉用具専門相談員 / 正社員 / 日勤のみ / 福祉用具貸与・販売

株式会社夏樹 アローライフケア

  • 上尾市 大字小敷谷 / 上尾駅 徒歩41分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制★>福祉用具専門相談員募集中<☆退職金・昇給・賞与あり☆先輩がしっかりサポートします! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 【業務内容】: ◯福祉用具専門相談員の業務全般◯ ・福祉用具を必要としているご高齢の方にご紹介する営業業務 ・自社システムを使用したPC入力、帳票打ち出し、商品管理 ★当事業所について★ ご高齢の方が在宅で生活しやすい環境を整えることが、福祉用具専門相談員の役割です。 在宅生活でのお困りごとを解決・改善することを目的としているため 押し売りではなく、きめ細やかな対応や要望をじっくり

ウェルミージョブ

上尾/転勤なし/福祉用具の配送・使い方説明担当/未経験歓迎土日祝休/年休120日/業界大手

株式会社ヤマシタ

  • 上尾市

  • 年収350万円〜393万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社ヤマシタ 【上尾/転勤なし】福祉用具の配送・使い方説明担当※未経験歓迎◆土日祝休/年休120日/業界大手 【仕事内容】 【上尾/転勤なし】福祉用具の配送・使い方説明担当※未経験歓迎◆土日祝休/年休120日/業界大手 【具体的な仕事内容】 <人の役に立つ仕事がしたい方歓迎/在宅介護の重要なインフラ/残業10時間程度/平均有給取得日数10.8日/福利厚生充実> レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉

doda

埼玉エリア/法人向けルート営業(リーダー候補)/福祉用具のレンタル・販売/待遇・福利厚生

株式会社ヤマシタ

  • 上尾市 春日 / 北上尾駅 徒歩約15分

  • 月給31万円〜40.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給

仕事内容■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング (※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています) ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケ

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