福祉用具 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 男女問わず活躍中！営業を支える！ノルマなしのサポート職【福祉用具の営業サポートスタッフ】 【事務所/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 スタッフ大募集！ 資格取得は全額サポート（規定あり） 定期的に研修・勉強会を実施！ 男女問わず活躍中！ ꒰ ∩´∇ `∩꒱ ＜お仕事内容＞ ◎福祉用具に関わる業務のサポートです！ 主な業務は下記になります。 ・福祉用具・介護用品の納品・引上げ(例：車いすや歩行器、手すりなど) ・パソコンでの簡単な入力作業・書類作成・電話対応など 営業スタッフのサポートとして、福祉用具・介護用品の点検・納品・回収を 主に行っていただきます。(社用

仕事内容◎シルバー事業のバリアフリーを中心とした福祉用品のレンタル・ 販売・住宅改修の相談（バリアフリー化）を行っております。 ＊介護保険に係わる福祉用具の貸与・販売に関する業務 ＊介護保険に係わる住宅改修に関する業務 ＊保険手続き、商品管理・雑務など ※営業エリア：久喜市周辺 ※業務ではパソコンを使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 福祉用具のレンタル品を扱う、 入出荷作業のお仕事です！ ★注目ポイント★ ★未経験スタート大歓迎！ 誰でもチャレンジできる簡単な作業！ ★高収入可能！ 月給30万円以上を目指せます！ ★急な出費も安心！ 日払い制度あり！ ★住まいの心配なし！ 寮費無料の社宅完備！ ★プライベート充実！ 残業ほぼゼロ！ （１）入荷作業 ・返却された福祉用具の受け入れ ・商品の状態確認（傷や汚れがないか） （２）清掃作業 ・消毒や簡単なクリーニングを行います ・きれいに整えて次のお客様に備えます （３）出荷作業 ・レンタル用の福祉用具を準備して梱包 ・指定の場所へ移動して出荷準備

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般をお任せ致します！ ・入居の相談 ・入居者調整 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート など

仕事内容特養、またはケアハウス入居者のケアマネージャー業務全般をお任せ致します！ ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション 等

仕事内容■お仕事内容 元気村グループは、共に生きるという理念のもと、5つの社会福祉法人を展開しています。特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園では、介護職/ヘルパーを募集中。iPadやインカムを活用し、働きやすい環境を整えています。福祉用具や福祉機器も取り入れ、腰痛予防にも力を入れています。良い介護・社会を築くため、ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けと

仕事内容【介護福祉士｜介護老人保健施設 ｜南栗橋駅より徒歩7分】正社員／未経験・ブランクのある方も充実の研修制度で安心スタート／各種手当充実／経験者優遇／子育て中の方も働きやすい環境です ■ アピール ■社会福祉法人元気村について 私たち元気村グループは、「家族主義」の基本理念の基、5つの社会福祉法人から集結したグループ法人です。 ■栗橋ナーシングホーム翔裕園について 入居定員109名で、空所を利用してショートステイを行っているほか、利用定員40名のデイサービスも運営しています。理学療法士や作業療法士、常勤の言語聴覚士も在籍しているので、言葉のリハビリに力を入れております。ご利用者様の平均年齢

仕事内容未経験者歓迎/週3日/研修あり/主婦・主夫歓迎【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援制度も整っています。 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不

仕事内容◎鶴寿荘居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・利用者様・ご家族との面談、アセスメントの実施 ・ケアプランの作成・説明・同意取得 ・サービス事業者（訪問介護、通所介護、福祉用具など）との連絡 調整 ・サービス開始後の、評価、必要に応じたプランの見直し ・関係機関との連携（医療機関、地域包括支援センターなど） ・その他、介護支援専門員業務に付随する事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00~18:00の間で勤務時間、日数はご相談ください。 週に何日働きたい、この時間帯で働きたいなど、ご希望をお教えください。 ※週1日以上/1日4時間以上勤務出来る方を募集しています。 ※休憩60分 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など

仕事内容<仕事内容> 介護送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 1人では外出が難しい方をサポートするので

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・勤務時間相談可 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（土曜、祝日の勤務が可能な方大歓迎！） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東鷲宮病院/求人/介護職員/正社員/病院/久喜市 駅から徒歩5分のソーシャルワーカーの求人です◎ 月給高めで働きやすいお仕事です！ 施設スタッフの声 駅から徒歩5分！通勤しやすい環境と近くに大型スーパーもあるので、 仕事終わりのお買い物に便利です！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 病院 休日

仕事内容 仕事内容 【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3

勤務時間8:30~10:30(休憩なし) 15:30~17:30(休憩なし) 原則として、朝と夕の送迎時間に勤務して頂きます 詳細な時間は施設によって前後しますのでお問い合わせください ※週1日以上~OK 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)