福祉用具 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎シルバー事業のバリアフリーを中心とした福祉用品のレンタル・ 販売・住宅改修の相談（バリアフリー化）を行っております。 ＊介護保険に係わる福祉用具の貸与・販売に関する業務 ＊介護保険に係わる住宅改修に関する業務 ＊保険手続き、商品管理・雑務など ※営業エリア：久喜市周辺 ※業務ではパソコンを使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般をお任せ致します！ ・入居の相談 ・入居者調整 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート など

仕事内容特養、またはケアハウス入居者のケアマネージャー業務全般をお任せ致します！ ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション 等

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】埼玉県久喜市｜特別養護老人ホームでのお仕事｜年間休日１１２日｜賞与年２回｜託児所・保育支援あり｜未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 全国に施設を展開し、介護・障がい福祉事業に取り組む『社会福祉法人元気村』によるユニット型特別養護老人ホーム(短時間リハビリ型デイサービス)です。 利用者様が地域とのつながりを感じながら、それまで暮らし継続をできるような施設づくりを目指しています。 ■入職後は… ・年間休日112日とお休みたっぷりです。 ・年2回の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・iPadによる介護記録や、インカムによる情報共有などにより、介護品質

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回 】✿年間休日125日以上✿勉強会！在宅勤務！など働きやすさバツグン【ケアマネジャー】 【事務所/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 パソコン操作が得意な方 明るい対応ができる方 大歓迎 当社は、福祉用具のレンタル・販売・ 住宅改修・ケアマネジャー による支援などを行っています。 今回は、その中の『ケアマネジャー』の募集です！ 経験者の方はもちろん、 資格はとったけどケアマネ未経験の方、ぜひお問い合わせください。 ＜お仕事内容＞ ・ケアマネジメント業務 ・介護保険請求業務 ・その他付帯する業務 ＜スタッフが働きやすいように＞ 基本的に土・日曜・祝日休

仕事内容【介護福祉士｜介護老人保健施設 ｜南栗橋駅より徒歩7分】正社員／未経験・ブランクのある方も充実の研修制度で安心スタート／各種手当充実／経験者優遇／子育て中の方も働きやすい環境です ■ アピール ■社会福祉法人元気村について 私たち元気村グループは、「家族主義」の基本理念の基、5つの社会福祉法人から集結したグループ法人です。 ■栗橋ナーシングホーム翔裕園について 入居定員109名で、空所を利用してショートステイを行っているほか、利用定員40名のデイサービスも運営しています。理学療法士や作業療法士、常勤の言語聴覚士も在籍しているので、言葉のリハビリに力を入れております。ご利用者様の平均年齢

勤務時間就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容■お仕事内容 元気村グループは、共に生きるという理念のもと、5つの社会福祉法人を展開しています。特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園では、介護職/ヘルパーを募集中。iPadやインカムを活用し、働きやすい環境を整えています。福祉用具や福祉機器も取り入れ、腰痛予防にも力を入れています。良い介護・社会を築くため、ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けと

仕事内容【ケアハウス｜正看護師】正社員／日勤のみ／残業ほぼなし／賞与計3.6ヵ月分の実績あり／未経験・ブランクのある方も充実の研修制度で安心スタート／各種手当充実／経験者優遇 ■ アピール ■社会福祉法人元気村について 私たち元気村グループは、「家族主義」の基本理念の基、5つの社会福祉法人から集結したグループ法人です。 ■ケアハウス栗橋翔裕園について 定員40名の軽費老人ホームです。栗橋町に密着したサービスづくりに取り組んでいます。 ■職場環境について ・介護現場では、iPadを使用した介護記録、インカムを使用した職員間の情報共有、ご利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入しておりま

仕事内容【アピールポイント】 【久喜市久喜北】正社員の看護師募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験もOK！介護付有料老人ホームの看護師 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキ

仕事内容【タイトル】 栗橋ナーシングホーム翔裕園 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。在宅復帰の専門家として活躍して頂きます。 老人保健施設入所、ショートステイ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション。 【事業所名】 栗橋ナーシングホーム翔裕園 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※ブランク可 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人元気村 老人保健施設 【勤務地】 埼玉県 久喜市 小右衛

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・ご利用者に対してのリハビリよる機能回復 【事業所名】 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人元気村 【勤務地】 埼玉県 久喜市 小右衛門字道下951-1 【アクセス】 東武日光線「南栗橋駅」(徒歩7分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：201,30

仕事内容【作業療法士｜デイサービス・特別養護老人ホーム】正社員／日勤のみ／託児所あり／未経験・ブランクのある方も充実の研修制度で安心スタート／各種手当充実／経験者優遇／施設見学・WEB面接可 ■ アピール ■社会福祉法人元気村について 私たち元気村グループは、「家族主義」の基本理念の基、5つの社会福祉法人から集結したグループ法人です。 ■特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園について 平成30年に開設した、全120床の「ユニット型特別養護老人ホーム」「短時間リハビリ型デイサービス」です。 施設内は木の温かみを感じられるつくりになっており、ゆったりくつろげる空間です。 ■職場環境について ・介護現場

仕事内容【正看護師／准看護師】正社員│賞与３．６ヶ月分以上│研修制度あり│じっくり向き合いながら看護したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ のどかな田園地帯に位置していることもあり、ゆったりした時間が流れる施設です。元気に笑って楽しく、今を一緒に生きていきたいという気持ちで様々な介護サービスを提供しています。生きがいを追求する「感動介護」を実現するため、家族間のような誠実さや愛を込めて利用者様や同僚へ接し、自分も感動を届ける主役だという気持ちで働ける環境作りに努めています。クオリティーを高め、「人財」を育成し、地域に貢献するための取り組みを積極的に行っているのも当社の特徴です。 ■入

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

勤務時間9:00~18:00の間で勤務時間、日数はご相談ください。 週に何日働きたい、この時間帯で働きたいなど、ご希望をお教えください。 ※週1日以上/1日4時間以上勤務出来る方を募集しています。 ※休憩60分 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

勤務時間9:00～12:00(休憩なし) ※送迎業務可能な方は8:30～13:00までの4時間程度 ※残業ほぼなし

仕事内容・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

勤務時間(1)09:00～15:00(休憩60分) (2)09:00～16:00(休憩60分) (3)09:00～17:00(休憩60分) (4)09:00～17:00の間の5時間程度(休憩なし) ※勤務時間6時間以上で休憩60分あり ※勤務時間相談可 ※１ヶ月単位の変形労働時間制