児童指導員 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

勤務時間10:00〜18:00の間で週1日からOK└14:00〜17:00を含めた時間帯でお気軽にご相談下さい★ほぼ残業なし・基本定時退社

仕事内容【仕事内容】 ＼家庭と両立しやすい環境です／ 週1日〜、4時間以内OK！ 児童発達支援・放課後デイサービスで 「言語機能の発達支援スタッフ」募集！ ▽求人のPoint！ 〇実務未経験OK 〇有給取得率100％ 〇残業ほぼナシ 〇保護者トラブルほぼナシ 〇週1日、4時間からOK ＜ 業務内容はコチラ ＞ 個別言語指導をお願いします。 ＜業務の詳細＞ 1クラス10人に対しスタッフ5人 通っている子どもたちは 未就学児が7割、小学生3割です。 希望クラスがあれば、 入社時にお聞かせください。 個別・クラスと幅広い支援内容アリ。 ▷資格があれば実務が初めてでもOK 子供の名前を覚

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 主婦・主夫さん歓迎 学習支援スタッフ＜阿波座教室＞ ★マイペース勤務OK！週2日～無理なくスタート★ 未経験からでも安心してチャレンジできるお仕事です♪ 【お仕事内容】 ◎ 授業の見守り ◎ 宿題や課題の補助、つまずきへの支援 ◎ 集中して学習に取り組めるようマンツーマンでのサポート ◎ 活動の記録作成（フォーマットありで簡単♪） ◎ 社用車での送迎（ご自宅へのお迎えもあり） 「学校に行くのが少ししんどい…」 「問題が分からなくて困っている…」 そんな子どもたちに寄り添い、安心できる環境を一緒につくっていきましょう♪ nareluは大阪市内に7教室を展開しています。 【

勤務時間＜正社員＞ 9:00-18:00 ※15分程度就業時間が異なる可能性あり ＜パート＞ 9:00-18:00の間で1日3時間-8時間の間で相談可能 週2-5日から

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給245,000円- [給与内訳] ・基本給175,000円 ・処遇改善手当25,000円 ・資格手当20,000円 ・固定残業手当25,000円-（15時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 [その他手当] ・交通費…あり（上限月額25,000円） ＜パート＞ 時給1,200円-1,300円

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社リニエL リニエプラッツ 阿波座 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日月休み◎ 正社員 残業ほぼなし/教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪ ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.4万円～/日月休み残業ほぼなし 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～262,000円 【月給】244,000円～262,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 45,000円～48,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 39,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制送迎なし/残業ほぼなし 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※上記には固定残業代45,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/期間終了後は退職金制度に加入、その他条件変更なし

勤務時間［平日］10:00〜19:00 ［土曜・祝日］09:30〜18:00 ◎上記のうち、1日3時間～応相談 ◎週2日〜 ◎日曜休み ＊「午後のみ」「14:00〜18:00のみ」など、時間帯は柔軟に対応します！ご希望の時間をご相談ください ＊フルタイム歓迎 （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーションや生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎 ※大阪市西区内（3名程度） ◎送迎なしもOK！お気軽にご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 GW 夏季休暇3日 年末年始休暇（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 休日手当（土曜祝日）：時給＋100円 交通費支給：上限

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容4月入社歓迎★個別説明会実施中★児発管兼施設長募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか？【大阪市西区 駅チカ徒歩5分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こど

仕事内容ご入職の方に入社お祝い金30万円支給！【月給34万~】完全週休2日制でプライベートもバッチリ！/管理者経験が無くてもしっかりサポート児童発達支援管理責任者/児発管の求人◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: スタッフのシフト調整や管理業務等全般をお任せいたします◎ 事務業務だけでなく、子どもたちの療育もお願いいたします♪ ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~ 朝の会 10:35~ 散歩orみんな遊び 11:15~ 昼食 12:00~ 午睡or自由遊び（園迎え児童のお迎え） 14:15~

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給30万円～/専門職資格をお持ちの方はさらに給与アップ子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～337,000円 【月給】300,000円～337,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 55,000円～62,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～40,000円 マネジメント手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 ※さらに保育士資格をお持ちの方は月給311,000円～、療法士資格をお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日月休み◎ 残業ほぼなし/教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～337,000円 【月給】300,000円～337,000円 <内訳> 基本給ほか 245,000円～275,000円 固定残業代 55,000円～62,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※さらに保育士資格をお持ちの方は月給311,000円～、療法士資格をお持ちの方は月給330,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,0

勤務時間10:00〜19:00（実働8時間）└週4時間の業務時間短縮を実行中★ほぼ残業なし・基本定時退社≪1日の流れ≫12時 出勤・準備13時 お迎え19時 19時までに退勤～13時からの業務～未就学個別指導 集団活動 おやつ 自由時間 終わりの会 送り出し(17時～)就学児ソーシャルトレーニングや学習支援 おやつ 余暇時間 終わりの会 送り出し(17時～)※バス乗車

仕事内容【仕事内容】 週1日・4時間～OK！ 児童発達支援・放課後デイサービスで 「保育士」募集！ ▽POINT ●実務未経験OK ●お休み柔軟に対応 ●残業ナシ ●週1日からOK ●1日4時間からOK ●保護者トラブルほぼナシ 【 当事業所ならでは特徴 】 この地域にはあまりない個人療育を実施！ 集団活動を軸としながらも、1人20分 個別での療育活動を設けています。 個別・クラスと幅広い支援内容アリ。 だから… 一人ひとりにしっかり向き合えます！ 【 仕事内容はコチラ 】 児童発達支援・放課後デイサービスで 直接支援をお任せします。 ・発語トレーニング ・指先のトレーニング （鉛筆、箸のトレー

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーションや生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎（できれば歓迎） ◎送迎なしもOK・ご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 GW 夏季休暇3日 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：正社員

勤務時間7:00～20:30のうち実働8時間以内 ※休憩法定通り ※勤務時間相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士募集中!!＜お持ちの資格を活かして働いてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・0歳児～5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助 ＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け ＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応 ＊子育て支援 ＊園だより等の配布物作成 ・書類作成 ＊指導計画立案 ＊連絡帳、日誌 ＊児童票、要録 等 求人ID 741407

仕事内容■メインキャッチ 放課後デイサービスの保育士/駅チカ徒歩5分/残業基本ナシ◯定年65歳/ゲーム学習を取り入れている児童発達支援・放課後等デイサービスです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 放課後デイサービスの保育士 ■職務内容 ●駅チカで大阪メトロ長堀鶴見緑地線「

仕事内容●駅チカで大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩6分なので毎日の通勤もラクラク定年は65歳◎同じ施設で長く現役で活躍できますよ☆●一人ひとりの個性と能力に応じた支援を行ない、笑顔あふれる毎日になれるようサポートしています♪

仕事内容駅徒歩3分!借り上げ社宅あり!!!年間休日120日以上!賞与年3回!!!福利厚生充実!好待遇求人_ ・0歳児～5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助、＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け、＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応 ＊子育て支援、＊園だより等の配布物作成、 ・書類作成 ＊指導計画立案、＊連絡帳、日誌、＊児童票、要録など 60名(0歳児‐6名、1歳児‐8名、2歳児‐10名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） ・遊びながら学ぶ♪のびのび保育をしたい方必見☆ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ ・西長堀

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ウェルビー株式会社 ハビーなんば教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴ら