人事 労務管理 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30 実働07:45 休憩00:45 残業ほぼなし（月0－5時間未満・2月3月のみ10時間未満で発生の可能性有）

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務アウトソーシング ・人事労務コンサルティング ※マネジメント経験をお持ち方、歓迎 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞※上場企業グループ専属※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 上場企業グループを中心とした人事労務業務のアウトソーシングを担うチームの中核として、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事・労務実務の対応 - 給与計算チェック -

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収417万～】福利厚生充実◆人事・総務事務!土日祝休み！ 将来的にキャリアアップ可能☆彡ジョブローテーション制度もあり◎直接雇用の正社員募集★御堂筋：江坂駅より徒歩3分！うれしい駅チカ☆フレックスで時間に融通が利く!毎日コンスタントに、ほどよく残業!福利厚生・手当充実☆彡退職金制度あり★安定×長く働ける環境！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間08：45-17：30（休憩45分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。基本的には発生しませんが、まれにお願いする可能性有

仕事内容総務（一般事務）業務内容 ・各種社会保険・労務手続き（入退社手続き、勤怠、休暇管理） ・備品の購入・在庫管理、オフィス環境の整備 ・電話・来客対応、社内外との窓口業務 ・社内文書・契約書などの作成・整理・管理 ・その他、庶務全般（郵便対応、資料整理など） 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い増員募集を行います。 【業務内容】 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ◆給与計算のチェック ◆労務監査の実施 ◆労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ◆労務相談 ◆従業員満足度調査の実施 ◆人事制度改定のサポート ◆人事規定改定のサポートなど 将来の

勤務時間8：45～17：45（休憩60分） 【残業】3時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

勤務時間12:00～17:30内での勤務 ※勤務時間内に休憩を取得することも可能です(最大45分) ◆14:00～17:00の勤務は必須となります。 それ以外の時間帯についてはご相談可能です。 ◆勤務日数:週3～5日 労働時間制度 固定時間制

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的にありません。

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業ほぼなし（月0-5時間未満）

勤務時間●8：45～17：30 フレックス勤務 標準勤務）8：45～17：30 コアタイム）10：30～14：30 フレキシブル）7：00～22：00の間で実働8時間 ●残業：15時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 プラスチック製品の加工メーカー 【服装】 制服あり（ブラウス、は自前） ※シャツ、室内履きをご用意ください。 【引継】 OJT 【職場環境】 食堂スペース・休憩室・更衣室・ロッカー：あり

勤務時間9：30～18：30（休憩60分、実働8時間） ※残業なし ※平日・月曜～金曜で週3～5日勤務 ＜時短勤務相談OK＞ ＊週3日以上、1日5時間～8時間勤務で相談OK！ ＊家事や子育てと両立されたい方にオススメです☆

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容＜営業職＞・輸送用機器、電気機器、精密機器、情報・通信などの業界大手メ ーカーへの提案営業 ＜人事職＞・労務管理、給与計算、入社者の研修対応、採用等 ＜総務（システム担当）職＞・ＩＴ機器の調達、設定、トラブル時の問い合わ せ対応、新システム導入の企画・提案および推進 変更範囲：会社の定める全ての職種