人事 労務管理 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験（給与計算など） ・Excelを用いたデータ集計・加工業務のご経験 [歓迎] ・人事企画のご経験 ・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験 【職種名】 吹田市(大阪) 人事部戦略人事課(リーダー候補)・回転寿司チェーン大手東証プライム上場 【仕事内容】 戦略人事として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員、人件費計画の策定 ・組織管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当コメント】 ◎同社はグループ

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【大阪／江坂】労務（リーダー～課長級）◆グループ各社の労務管理／「スシロー」展開のプライム上場企業 【仕事内容】 【大阪／江坂】労務（リーダー～課長級）◆グループ各社の労務管理／「スシロー」展開のプライム上場企業 【具体的な仕事内容】 回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,100店舗以上 ■業務内容： 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を

仕事内容国立研究開発法人 情報通信研究機構 【総合職（人事・広報・経理 他）】★年休120日以上＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定着率抜群】スキルや希望、適正に応じて、人事・広報・経理などをお任せ。◎ジョブローテーションを通して、ICTの研究開発を推進してください！《人事》 人材採用に伴う各種の活動や退職の手続き、身分証明書の発行 《広報》 取材対応やイベントの企画、出版物の作成や展示室の管理 《経理》 予算の計画や管理、財務諸表の作成、支出類の管理や各種の精算 《工事契約》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務管理のご経験をお持ちの方（休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応などのご経験を想定しております） ・マネジメント経験（規模は問いません） 【職種名】 株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES /労務（課長クラス） 【仕事内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること （企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し） ・事業会社での採用担当3年以上 【歓迎要件】 ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・エクセルスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC600点以上 ★応募いただく際、「Excelスキル」の表記が必須です 【職種名】 【吹田】人事課（採用企画担当）/年収400～590万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人気の回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める 同グループにおいて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務アウトソーシング ・人事労務コンサルティング ※マネジメント経験をお持ち方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_大阪＞※上場企業グループ専属※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 上場企業グループを中心とした人事労務業務のアウトソーシングを担うチームの中核として、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事・労務実務の対応 - 給与計算チェック - 労務監査（労働時間管理、法令順守状況など

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容・社会保険、雇用保険、労働保険関連業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整および地方税等 ・健康診断、ストレスチェックの実施、福利厚生管理 ・採用業務 ・人材育成等 変更範囲：病院が定める業務

仕事内容あなたが適職に出会える様、私たちがサポートいたします。まずはお気軽ご相談ください！ ■採用業務 ・採用戦略の策定、計画策定、予算管理 ・ダイレクトリクルーティング(ディングコンサルティングメールの作成・配信、応募者対応) ・求人票の作成、採用メディアの投票・運用、採用ブランの推進 ・応募者選考選考、面接調整・実施、内定者フォロー ・入社後のオンボーディング支援、定着率向上の検討 ■労務業務 ・給与計算、賞与支給対応、年末調整の実施 ・社会保険の導入・脱退手続き、労働保険の申請対応 ・勤怠管理、残業時間の適正化、労務リスク管理 ・きちんとした規則の制定・改正、各種社内規

仕事内容職務内容 株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。 この度、当社のサービス拡大に伴い、意欲ある未経験者を募集します。 ◆仕事内容 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担

仕事内容大阪府吹田市の一般事務（本社人事総務課） (正社員) | 株式会社 サニクリーン近畿 ▼仕事内容 ・パソコンによるデータ入力業務 ・書類整理（入社書類、勤怠届け等） ・その他事務作業全般慣れてくれば ・電話対応及び来客対応 ・採用関連補助 ・合同企業説明会アシスタント変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 一般事務（本社人事総務課）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜230600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)205000〜230600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・人事部門において人事企画・制度設計の経験者（企業規模不問） ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【職種名】 人事企画・制度設計（プライム上場大手外食チェーン） 【仕事内容】 大手飲食チェーンの人事企画・制度設計募集です。業界不問。 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 【OAGグループ】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職/ビジネスをトータルサポート 【

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間45分・休憩45分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務アウトソーシング ・人事労務コンサルティング ※マネジメント経験をお持ち方、歓迎 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞※上場企業グループ専属※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 上場企業グループを中心とした人事労務業務のアウトソーシングを担うチームの中核として、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事・労務実務の対応 - 給与計算チェック -

仕事内容株式会社松源 【大阪/吹田市】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円～／残業月平均10時間程度／社宅制度有 【仕事内容】 【大阪/吹田市】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円～／残業月平均10時間程度／社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ～和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア・売り上げともに拡大中！／マイカー通勤奨励～ ■業務内容： 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内システム導入・運用経験がある方（労務・人事システム） ・労務業務経験 ・リーダー経験お持ちの方。 ・普通自動車免許第1種 [歓迎] ・全社プロジェクトに参加していた方。 【職種名】 総務（社内システム導入運用・労務業務）年収500万円～650万円 インフラ関連事業への資機材メーカー 【仕事内容】 総務部メンバーとして給与・人事システム等の導入～運営をメインに携わっていただきます。 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社の、総務部メンバーとして給与・人事システム等の導入～運営をメイ