神奈川県川崎市幸区の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容【「川崎」駅より徒歩13分！】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【川崎市幸区大宮町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:00～17:00 （2）08:30～17:30 （3）09:00～18:00 （4）09:30～18:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【川崎市幸区／鹿島田駅】《ケアマネ募集♪》日勤のみ！勤務日数相談可能☆土曜日・日曜日休み◎子育て中の方にもオススメ♪ ●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般を

仕事内容【アピールポイント】 ◆勤務年数により【家賃補助制度】あり◆ ◆昇給・賞与あり◆ ・駅徒歩7分！好アクセス★ ・子ども達との触れ合いを大切にした保育を行っています！ ・定員30名の認可保育園です！ ・お話会やリトミックなど子育て支援イベントも行っています！ 【タイトル】 保育園フェリチッタ 【仕事内容】 保育業務 【定員】 1歳6名 / 2歳6名 / 3歳6名 / 4歳6名 / 5歳6名 / 定員30名 【応募資格】 未経験OK ◎学歴・経験不問◎ ・中堅保育士優遇 ・要保育士資格 ・64歳以下（定年65歳の為） 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 株

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディカル事業部 フリーダイヤル：0120-094-398 直通電話：03‐4500‐0108 mail：info_jinzai@eelink.co.jp HP：

仕事内容【年間休日120日+5日連続休】東証プライム市場上場企業のグループ会社◎大手調剤薬局にて調剤事務の募集！36年連続売上高アップ！研修制度も充実★ 社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調剤薬局での「調剤事務業務」 【業務内容】 処方せん受付 患者様やお客様への接客対応 電話応対 調剤補助業務(医薬品ピッキングなど) 保険請求 薬品の在庫管理 伝票処理 介護施設等への医薬品のお届け補助 など 【応募要件】 既卒の方 ※新規入社の9割以上が未経験からのスタートです！入社後は先輩社員が皆さんをサポート。 実務を通したOJT研修や集合研修がありますので、仕事に必要な知識

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/川崎市幸区都町/施設長候補募集!独自の教育制度で着実にステップアップ/手厚い福利厚生も魅力的/実績とノウハウがある大手法人で活躍していきませんか/ ■コメント 働きやすい環境が整っています 系列園が多い大手法人だからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境

仕事内容・仕事内容 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えします。 11:00…接客・販売。フレーム選びのサポートや 視力測定をスタート。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市幸区鹿島田/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベート

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【横浜・川崎】ITヘルプデスク・運用支援◆土日祝休・夜勤無／IT専門性が身に付く◎ 【仕事内容】 【横浜・川崎】ITヘルプデスク・運用支援◆土日祝休・夜勤無／IT専門性が身に付く◎ 【具体的な仕事内容】 ～横浜・川崎エリア配属確約！／初回配属は夜勤なし・土日祝休み想定／IT未経験・経験浅めからスキルアップ可能／大手企業・官公庁などのIT環境を支える仕事～ ■概要： ・大手企業や官公庁などのクライアントに対し、ITヘルプデスク、テクニカルサポート、ITインフラ運用支援などをお任せします。 ※配属先は、ご経験・スキル・志向を面接で確認したうえで

勤務時間(1)9:00～18:00 (2)8:00～18:00 (3)16:00～翌10:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 小規模多機能型居宅の介護スタッフ ＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅施設での介護業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 川崎市幸区 ＜給与＞ 時給1340～2225円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 (2)8:00～18:00 (3)16:00～翌10:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【やさしさを、私たちの強さにしたい】 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 ▼小規模な居住系サービス介護施設にて、

仕事内容【キャリアアップで年収600万円以上も！】クリエイトエス・ディーにて登録販売者の募集！接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（全国社員） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 （3）スタ

仕事内容日勤のみ!子育て中の方も安心、くるみん認定企業の訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ ・日勤のみ ・定年65歳 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします。 【特長】 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 勤務先 SOMPOケ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容育児経験が活きるお仕事！週1日・2時間～OK☆完全希望シフト制で久々の社会復帰にもおススメ パパ・ママサポート／99％が未経験スタート／ブランク歓迎／スキマ時間活用／扶養内勤務可／副業・WワークOK／資格不問 【子育て支援中心の家事・育児サポート】 小さなお子さんを持つご家庭にて、日常的な家事（炊事・掃除・洗濯など）から育児補助（オムツ替え・沐浴準備・授乳・兄弟の送迎など）をお願いします。また、話し相手となり孤育て防止することも大事な仕事の一環です。※自治体によりサポート内容の範囲が異なります。 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※

仕事内容平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎 ほとんどのスタッフが未経験スタート！研修も充実しており、店長を目指してキャリアアップできます。お気軽にご応募ください！ 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 【着実な成長を応援】 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して

仕事内容【川崎市幸区】保育士大募集！子どもの主体性を育む／持ち帰り仕事なし／最大10連休！プライベートも充実♪ 【仕事内容】 【子どもたちの「やってみたい！」を応援する保育士さん大募集！】 キディ古市場保育園では、子どもたち一人ひとりの主体性を大切にした保育を実践しています。子どもたちが自ら考え、遊びを見つけ、成長できるような環境づくりに力を入れています。 ☆お仕事内容 保育業務全般と、子どもたちの成長を支えるための様々な業務をお任せします。 ー 【保育業務】 ・食事サポート、食育 ・トイレトレーニング、おむつ交換 ・寝かしつけ、見守り ・健康状態のチェック ・戸外活動の引率、安全管理 【その

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【横浜・川崎確約】ITサポートスペシャリスト（ヘルプデスク・運用保守等）◆パーソルG×働き方ホワイト 【仕事内容】 【横浜・川崎確約】ITサポートスペシャリスト（ヘルプデスク・運用保守等）◆パーソルG×働き方ホワイト 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のICTサービス企業／働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日～ ■概要： ・本ポジションでは、神奈川県内（横浜・川崎・新川崎・武蔵小杉他）での配属が確約となりますので、近場で

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市幸区北加瀬/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士