初任者研修 - 宮城県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 163,400円〜238,600円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 163,400円〜238,600円 【内訳】 ・基本給：159,400円～234,600円 ・資格手当：4,000円 ※基本給は経験年数・前職給与を考慮し決定 【別途支給】

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

勤務時間06:30～15:30（休憩60分） 08:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 11:45～20:45（休憩60分） 20:30～06:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 （名取市）特別養護老人ホームでの介護職募集！8時間夜勤なので働きやすい環境です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 平成１２年１月に開設した在宅複合型施設です。職員は３０代を中心に幅広い年代の者が働いています。 【定員】 60名 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ・入所者に対する食事、入浴、排泄等の介護業務 ・清掃、買い物、相談等の身の回りの世話等の業務 ※他

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働16時間／休憩60分】 16：30～09：30 ※時間外労働原則なし

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＜仙台市泉区の新規オープン施設＞ ◆2021年3月にオープンしたばかりの サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事 ◆入所定員：80室 ◆「泉中央駅」より徒歩約15分の距離にあります。 ◆16：30～09：30（休憩60分） 週1

仕事内容一般社団法人 祐紀会 放課後等デイサービスてるてる園 募集要項 【未経験からスタートOK☆】就労・生活支援員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 資格手当：20,000円 時間外算定 週40時間 賞与：年2回(前年度実績なし) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区長喜城字山神５６－１ 一般社団法人祐紀会 放課後等デイサービスてるてる園 募集情報 放課後デイサービスてるてる園【仙台市若林区荒井】［生活支援員｜福祉専門資格を活かせる］賞与昇給が見込める正社員！ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） 【データで見る

仕事内容施設（病院）での介護のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・移乗介助<brbr> ★介護ピースを利用するメリット６つ★ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年収はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【業務内容】 ・利用者様への介護業務全般をお願いします 身体介助（食事・入浴・排泄・移乗） レクリエーション（計画・実施） 環境整備、フロア見守り 記録業務（PC、タブレット操作あり） ・各種研修制度あり 施設形態が初

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL美田園 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】343,370円～（固定時間外43Ｈ分含） 【勤務時間】9：0

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪仙台市太白区の障害者支援施設≫ ●長期50名／短期2名の施設◎ ●正社員をお探しの方必見！ ●身体障害者の生活・身体支援業務 食事・入浴など介護業務全般。 ●20代～60代の方活躍中 女性が活躍しやすい環境！ ●じっくり日勤

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働16時間／休憩120分】 16：00～10：00

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【業務内容】 ・夜間帯における介護業務をお願いします。 施設内での訪問介護サービスになります 食事・排泄・移乗の身体介助 夜間帯の巡視、施設環境整備 入力作業・事務作業など ・定員140名（施設全体） （長期 120名／短

仕事内容ブランクOK/交通費支給/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 宮城県仙台市太白区宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】 18万7,000円 ? 24万3,520円 基本給 15万円～17万6,520円 特殊勤務手当 3,000円～5,000円 調整手当 2,000円～2万円 夜勤手当 5,000円/1回（月4回程度） 資格手当(介護福祉士) 1万円 【昇給】あり 【賞与】前年度実績 年2回・計2.00

仕事内容<仕事内容> 新規設立・開業の介護施設管理者候補 募集！ 訪問介護事業所の管理業務一般 今春開所の新規設立事業所での管理業務で、職種は「施設長」「介護管理者」「サービス提供責任者（実務者研修修了者・介護福祉士有資格）」 等の募集です。 管理業務未経験者でも責任をもってお仕事をこなせる方、ステップアップしたい方、ご応募お待ちしています。 新築なのでとっても綺麗です <給与> 年収354万円～408万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 想定労働時間168時間/月 年間休日113日 （会社カレンダーに基づく） シフト制による（前月25日迄に

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【業務内容】 ・施設内での介護業務をお願いします 身体介助（食事、排泄、入浴） レクリエーション対応 環境整備 食事準備（配膳下膳） 記録業務 など ・3～6ヶ月の「派遣期間」を経て 直接雇用へ切り替える【紹介予定派遣

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪仙台市青葉区にある定員39名の特別養護老人ホームのご案内≫ ◆長期29名・短期10名の施設さん！短期含め4ユニット☆ ◆入居者様への生活支援業務、レクリエーション、 また入浴・排泄などの介護業務全般をお願いします。 ◆未経験O

仕事内容■お仕事内容 北仙台駅周辺にある「ライブラリ上杉」は、和モダンなデザインの介護付き有料老人ホームです。未経験・無資格の方も活躍し、プリセプター制度や資格取得支援制度があります。昇給のチャンスもあり、待遇も充実しています。一緒に明るく楽しい施設を作りましょう！ 仕事内容 身体介護 生活援助 介護業務全般 ■給与 月給 228,000円 〜 ■給与備考 給与の備考 ※給与は前給や経験を考慮致します 交通費支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 宮城県仙台市青葉区上杉6丁目6番53号 ■最寄り駅/交通 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で11分 仙台市営地下鉄南北線 北仙

仕事内容医療法人 一秀会 介護老人保健施設プレシオーソ 募集要項 【未経験からスタートOK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～266,000円 資格手当：2,000円・特定処遇改善手当：2,000～30,000円・処遇改善手当：5,000～10,000円・夜勤手当：6,000円／回(月5回→30,000円) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 処遇改善関連の手当については、国の施策で変更となる可能性がございます。 賞与：年2回・計2.0ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区南光台 医療法人一秀会 介護老人保健施設プレシオーソ

仕事内容<仕事内容> 特養の介護職員 職場の悪口、陰口 嫌な雰囲気に こりごり そんな 「負け組」施設から 「勝ち組」施設へ行きたい方 ： 実績１ 仙台市太白区で 先月だけで応募者が 10名以上!! さらに 実績２ indeedで 初任者研修、男性に 人気No.１に選ばれました。 ＊ 仙台市太白区内、indeed外部機関調査 ： このページを ご覧のあなたは 介護のお仕事に 情熱を持っている方 ですよね？ ： でも 今の職場の 人間関係に 悩んでいませんか？ ： ： 例えば 同僚が、悪口、陰口を言ったり ：

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ マイカー通勤OK☆幅広い年代のスタッフが活躍中◎少人数ならではの手厚い介護が実践できますよ♪ ●利用定員29名の少人数の特別養護老人ホームです！利用者様の食事や入浴、移動介助等のお仕事をお願いします。●宮城県内で複数の施設を運営している安定の法人！各種手当も充実で長く働ける環境が整っています☆●職種問わず連携の取れた職場で幅広い知識が身に付きますよ◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます