リモート 障害者雇用 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ／ フルリモートの営業スタッフを募集中！ 未経験でも安心の研修あり！ 「家庭や育児と両立したい方にピッタリ」のお仕事です！ ＼ 【こんな働き方ができます！】 ・子どもが学校に行っている間の3時間だけ ・夕飯の支度前までのスキマ時間に ・扶養内で無理なく在宅ワーク ・家計のプラスα収入に 全部OK！ 完全在宅・シフト自由だから、自分のペースで家事や育児と両立できます。 【仕事内容】 フルリモートで「求人サービス」の営業をお任せします。 企業様の採用活動をサポートする「求人サービス」のご案内（法人向け）営業お任せします。 ※今後商材が増えます。 ノルマなし・営業未経験でもO

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

仕事内容焙煎されたコーヒーの袋詰めや、包装機械の補助を行うシンプルな軽作業です。 手作業で袋に詰める工程や、自動包装機の簡単な操作が中心となります。 機械操作は手順通りに行えばすぐに覚えられるため、未経験の方でも安心して始められます。 おすすめポイント ・未経験歓迎。経験がなくてもすぐに慣れられる業務内容です ・日払い対応あり。働いたその日に給与を受け取ることが可能です ・即入寮可能。住まいに困っている方もすぐに新生活をスタートできます ・事前の職場見学が可能。実際の環境を見てから就業を決められるため、安心感があります 寮について ・工場近くに清潔なワンルーム寮を完備 ・家具・家電付きで、カバン一

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日以上、４～５ｈ／日 勤務可能な方 個別の事情に合わせて検討します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社内Ｍ＆Ａ担当者の指示のもと、以下の実務を支援いただきます。 ●ターゲット選定・リサーチ：市場調査および企業リストの作成 ●資料作成：投資検討用資料（ＩＭ）、社内稟議書の作成補助 ●バリュエーション：ＤＣＦ法やマルチプル法等による算定補助 ●ＤＤ支援：資料依頼リスト管理、質疑応答の整理、専門家調整 ●ＰＭＩサポート：統合プロセスの進捗管理、各種資料作成の補助 「変更範囲：変更無し」

仕事内容／ 完全在宅でコールスタッフ募集！ 月収28～45万円以上も可能です★ ＼ 【このお仕事のポイント★】 ■完全在宅でOK！ Ｌ通勤時間０＆服装も自由で働けます◎ ■長期で安定して稼げる！ Ｌ単発のお仕事ではないので長期的に働けます◎ ■即日スタートOK！ Ｌ「今すぐ働きたい」など就業時期は相談可能です◎ 現場では幅広い年代の男女が活躍中です！ PCがない方も貸し出しOKなのでご安心ください◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■法人に対してサービス提案の発信業務をお任せします◎ ※お任せするのはアポイント獲得までです。 その後の本格的な商談は専門スタッフにバ

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

仕事内容ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 【障がい者採用】回路・半導体設計（関東圏・関西圏・中部圏）◆ADAS領域やクリーンテック機器向け 【仕事内容】 【障がい者採用】回路・半導体設計（関東圏・関西圏・中部圏）◆ADAS領域やクリーンテック機器向け 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの大手Mobility企業やクリーンテック業界勤務～ ■業務内容： ・自動車ADAS領域の制御回路の設計、評価 ・自動車ADAS領域のセンサユニットの評価 ・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価 ・クリーンテック機器向けの回路設計、評価業務 ・技術提供とともにお客様の課題発見

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 【勤務時間】 （1）11:00～20:00（休憩1時間） （2）13:00～22:00（休憩1時間） （3）15:00～24:00（休憩1時間） ※シフトは、ご希望と配属チームの状況によって、決定いたします。 ※チーム状況によっては、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承くださいませ。 ※勤務時間のご希望があれば、面接時にお気軽にお申し付けください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※配属部署により稀に土日祝の出社をお願いする可能性があります。

仕事内容【ゲームデバック】 在宅・フルリモート◎WEBで選考完結!人気ゲームのテストプレイ★週5日 株式会社ルーデル ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日 ■ アクセス 中央本線(名古屋−塩尻)名古屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 名古屋市 中村区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ゲームアプリのテスター業務をお任せします。 ・リリース前/後のゲームの機能・イベント等のテスト ・リリース前/後のゲームの面白さ・ゲームバランスチェック ・開発チーム(ディレクター、エンジニア、デザイナー等)との連携、品質向上 ▼具体的なお仕事の一例をご紹介

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※週４日～ＯＫ／シフト相談可 休日 土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ネイルスクール内での軽作業や施術補助を中心に、 経験やスキルに応じて少しずつステップアップしていけるお仕事で す。 【主な業務】 ・ネイルチップの作成・梱包 ・サンプルデザインの準備 ・施術のアシスタント（清掃・消毒・準備など） ・顧客対応（接客や受付）※希望により 未経験からでもしっかりサポート！ まずは“働くことに慣れる”ところから一緒に始めましょう。 必要な知識や技術は、スタッフが丁寧に教えます。 【変更範囲：なし】

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

勤務時間09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ＼完全在宅OK！採用担当スタッフ／ 人材サービスを手掛ける当社。 この度、在宅勤務の採用担当スタッフを募集します。 「人と関わることが好き」 という方にピッタリ♪ 人事経験はもちろん、営業やカスタマー対応など “人と関わるお仕事経験”が活かせます◎ 研修が3ヶ月あるので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・候補者のリサーチ（PCにて専用サービスを使用） ・メールやメッセージでのご案内 ・面談（電話・Zoom）の日程調整 ・スクリーニング面談（マニュアルあり） ・求人内容のご説明、応募意思の確認 ・履歴書・職務経歴書の回収 など 当

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅勤務（リモートワーク）が中心になります。 （※）月数回、名古屋市もしくは半田市のオフィス出勤になる場合 があります。 ・会計仕訳業務や給与計算の作業 （自社およびアウトソーシングの企業を含みます） ・コーポレート業務一般 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使った資料作成等 業務変更範囲：原則なし

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

仕事内容株式会社ＹＲＲ 未経験歓迎／フルリモートＯＫ／月給３２万円／ＳＮＳマーケター 【求人要約】 収入ＵＰ｜スキルを身に付け、副業で収入ＵＰを実現！ スキルＵＰ｜超実践型の研修カリキュラムで着実成長！ 自由度ＵＰ｜将来、フルリモート・フリーランスも可！ 【仕事内容】 ＳＮＳ運用を通して、何万人という方々に『キッカケ』を届ける！／プロＳＮＳマーケターからの特別研修有！ 【具体的な仕事内容】 ▼具体的な仕事内容 ＃ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｔｉｋ Ｔｏｋなど）の運用戦略立案 ＃投稿コンテンツの企画（投稿テーマ・トーン設計） ＃インフルエンサー／ＵＧＣ活用企画 ＃ＳＮＳ広告（運用・改善） ＃

仕事内容名古屋市内及び近郊で訪問マッサージを行って頂きます。 直行直帰（社用車の貸与も可）となります。 運転初心者も安心！訪問エリアは片道１０分 研修会は、すべて会社もち 今後はあたらしい治療院を作るため、 院内院外ともに勤務を予定 在宅だけでなく治療院でもサービスを提供していきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用】

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま