エンジニア 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

仕事内容【配属先について】 【「個性」という彩りを結集し、新たな価値を生み出すダイバーシティ・ワークプレイス】 障がい者就労センター 虹（NIJI）は、LIXILグループにおける「障害者雇用のフラッグシップ（象徴）」となる就労拠点です。 ここでは、身体・知的・精神など多様な障害のあるメンバーが集まり、それぞれの得意分野や特性を活かして、事務代行や軽作業などの業務を担っています。 バリアフリー完備のハード面だけでなく、ジョブコーチや支援スタッフによる定着支援というソフト面も充実させた、「誰もが安心して能力を発揮できるモデル職場」です。 【私たちのミッション】 私たちは、「一人ひとりの『違い』を強みに

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用Web・スマホアプリ開発｜家賃手当最大4万円｜勉強手当5千円｜リモート9割｜私服OK ＜エンジニアのキャリアの道しるべになりたい、と思って会社を立ち上げました＞ Webシステム・アプリ・Android/iOS・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド、フロントエンド、PL・PMなど、ポジションや工程も網羅しています！ 【◇point１】IT営業のプロが一緒に案件を決定 経験豊富な営業チーム（5名）があなたの担当になり、働き方やキャリアに関する希望を納得がいくまですり合わせます。案件を選ぶのが初めて、という方も安心です

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の間で実働６時間もしくは７時間、配置部署で相談 の上固定勤務。 ※勤務形態については要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇（３日間（７月から１０月の間で取得可能）） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン（エクセル・ワード等）を使った資料作成、資料管理、 資料発送 ・電話、来客対応 ・その他常勤職員の補助事務的な業務 ※適性・状況等に応じて相談の上、業務内容を決定します。 ※週３０時間（１日６時間）、もしくは週３５時間（１日７時間） ※当局の業務内容については、当ＨＰの各部ページ（業務紹介）を ご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」 ・募集期間： ～令和８年３月１３日（土、日、祝日を除く） ※定員に達し次第、締め切らせていただきます

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日の勤務時間は６．５Ｈ ※窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ※月２０日勤務（年平均） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者・発達障害者の雇用に課題を抱える企業などにおける 障害者雇用を促進するため、個々の企業の課題や状況に応じ、採用 の準備段階から採用後の定着支援まで一貫した支援を行う。 ○障害者雇用ゼロ人企業などに対する精神障害者などの雇用の働き かけ、各種支援メニューの活用の提案、採用時のアドバイスなど ○障害特性の理解促進のための社内研修・講座の実施（講師） ○就労支援機関や精神科医療機関と連携した、企業への具体的な働 き方や雇用管理の提案のほか、職場見学や面接会の企画など ○職場実習や採用時における受入れ環境の整備の支援など ○その他業務運営上必要な用務（求職者の職業相談・職業紹介、電 話・来客

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院代表電話の電話交換業務を担当していただきます。外線電話の 受電、担当部署への取次ぎ、簡単なご案内等が主な業務です。 障害の特性に応じ、 ・業務内容 ・勤務時間、休憩時間 ・座位での業務 ・通院等への配慮 について相談のうえ決定します。 ※電話対応が可能な方を想定しています。 変更の範囲：なし

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日）、年末年始 ＊年次有給休暇については、採用時に１０日付与

仕事内容・精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理支援の実施。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の企画・立案・ 講師等の運営 ・精神障害者等の求職者の特性に応じた職業紹介などの就労支援の 実施、また就職後の職場定着支援の実施。 ・事業主に対して、精神障害者等の雇用についての意識啓発や課題 解決のための相談援助の実施。 ・精神障害者等の雇用促進業務の実施。 ・求人専門援助部門での共通業務 （職業相談・職業紹介・電話対応・各種報告書等作成他事務作業） 〔変更範囲：所長の定める業務〕

勤務時間シフト制 5:00~10:00(9：00でも可)

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シーツ交換 ベット周辺清掃 洗濯物 物品整理・補充 ごみ収集 【障害者トライアル雇用併用求人：同条件】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、（ ２）の就業時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上。 ただし、火曜日は出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容障害者法定雇用率が未達成の企業等を訪問し、障がい者雇用に 係る普及啓発及び助言を行う。 訪問企業から聞き取った情報のデータ入力、整理、報告を行う。 その他当センターの実施する障がい者雇用促進に係る普及啓発等 の業務を行う。 変更の範囲：当センターの定める業務

仕事内容同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せします。 具体的な業務内容イメージ例としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用社員の業務同行 ・定期面談の実施 ・業務フロー整備／運用サポート ・その他外部相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、 皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対

仕事内容仕事内容 求人No 12862 【障害者雇用枠】経理事務/大手セラミック会社｜名古屋市東区 転職求人情報: 超大手企業の正社員雇用となれるチャンスです！経理の経験をお持ちの方。地下鉄直結なので天候が悪い日でも安心♪ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県名古屋市東区 最寄駅: 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅 アクセス: 名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅より徒歩1分、名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅より徒歩1分 業種: スパークプラグ、ニューセラミッ

仕事内容フレックス・短時間・在宅相談OK。配慮を大切にする職場です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 障がい者採用 ブランクOK フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 240,000円〜350,000円 ※下記金額はあくまでモデル例となります。 ※経験・スキル・評価により決定し、実際の支給額は前後する場合があります。 ※記載のモデルは入社後5年目を想定した昇給イメージを含んでいます

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇（有給）（７～９ 月の期間内における任意の連続する３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当研究所における一般事務補助の仕事です。 〔主な業務〕 ・パソコンを簡易に使用した資料作成 （業務資料作成補助・データ入力作業・書類チェック等） ・電話対応等 〔作業伝達方法等〕 伝達方法：口頭・メール・筆談／パソコン操作：有／立ち仕事：有 ／重い物の持ち運び：有（１０ｋｇ程度）／読み書き計算：有／電 話応対：有 ＊業務内容は障害の状況により相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（障害者雇用支援専門員業務）として 従事していただきます。 職務内容は、 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（本人や所属からの 相談対応、産業医や保健師と連携した支援等） ・所属長及び職員への障害者支援に関わる啓発業務（研修等） ・職員採用選考の補助及び助言、障害者雇用促進に係る事務業務 （文書作成、電話対応等） ・ワークステーション業務、ステップアップ支援に係る業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※週４～５日、週１５時間以上で勤務時間・勤務日については応相 談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師の患者診療に伴って生ずる技能業務処理または施設、設備等の 欠陥により緊急に補修等必要とするため 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 等

仕事内容病棟・外来における補助的な業務 （物品運搬、書類整理、患者補助、環境整備など） 変更の範囲：なし ＜障害者専用求人＞

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～22:00の間で実働6時間～、休憩1時間、週5日 週5日固定シフト（原則） シフト、勤務時間については応相談 例）9:00～16:00（休憩1時間）、11:00～18:00（休憩16時間）など その他のお時間もご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1998年 〈業種〉専門店・商社（アパレル・ファッション関連） 〈事業内容〉 衣料品の製造・卸及び販売 世界の小売業界で有数の規模を誇り、世界214マーケットに展開しています。 日本には66店舗展開しています。（2025.6現在) ■業務内容 店舗内バックヤードにおける軽作業・店頭での品出し ・商品整理 （衣服をたたむ・ハンガーにかける等の商品管理） ・商品出し （納品された商品の仕分け、納作業等） ・商品の梱包作業 ・その他 （清掃作業等） お仕事に関しては、ゆっくりとお教えいたします。 勤務時間や曜日なども、相談にのる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者手帳をお持ちの方 ■通常の交通機関を利用して通勤可能な方 ※応募時は障がい者手帳のコピーをご提出下さい※ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職 （障がい者採用）（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ご経験・ご希望・障がいを十分考慮し、配属を決定致します。 ■一般事務 ■システムエンジニア ■経理事務 ■広報 など ★同社は障がい者採用を積極的に行っており、雇用率は6%～7%となっております。 ご希望や業務範囲に十分考慮しておりますので、働きやすい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：生産業なので生産が出来次第終了します。 閑散期などは１５時から１６時に終わることが多々あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大量受注・臨時受注・クレーム対応等緊急の顧客対応時、年６回、 月７０時間、年間６９０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊梱包されたおしぼりを空コンテナに詰めて台車に積む作業。 荷物が入ったコンテナは１０Ｋｇくらいの重さがあり、そのコンテ ナを１．５ｍ位の高さまで積むため、体力を必要とします。 ＊工場内の清掃。 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】