エンジニア 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜あなたの適性やご志向に合わせてポジションを提案させていただきます！＞ 事務に関わる専門スキルや、実務経験、PCスキルなどを考慮して当社の募集ポジションの中からマッチングさせていただきます。 ポジションはオルビスの中枢組織であるマーケティング領域を始め商品企画事務やHR関連業務など多岐に渡ります。 ご自身の得意不得意や特性をぜひ面接でお聞かせください。 ＜想定配属部署＞ ・CRM統括部（マーケティング部署） （Excelを使用したデータ入力・管理、顧客データ管理業務、マーケティングツールを使用したデータ抽出、店舗周りの契約書管理など） ・商品企画部 （化粧品パッ

仕事内容■職種概要 データ入力やドキュメント作成など、チームラボの様々な事務作業をしていただきます。 マニュアルをもとにコツコツと進めるお仕事で、分からないことがありましたら丁寧にご説明させて頂きます。 ある程度経験を積んだら、マニュアル作成などもお任せしてより専門的な仕事にもチャレンジできます。 ■具体的な業務内容 ・データ入力、ドキュメント作成 ・請求書の内容確認、請求書データ入力 ・注文書の発行 ・取引先との新規契約条件調整 ・社内用写真の撮影会の運営、管理 ・資料整理 ・各アカウントの残ライセンス数管理、追加発注 ・アカウント作成、削除 ・入退社に係る準備（名刺作成など） ・勤怠管理 ・弔電

勤務時間 就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいのある方達（チャレンジド）が安心して仕事に従事できる よう、特性や適性を踏まえた業務の指導・監督をします。 あなたのスキルを活かしてみませんか。 ※４名のチャレンジドの指導・監督をしていただく予定です。 詳細の内容は、特記事項欄をご確認ください。 ＊チャレンジドとは挑戦という使命や課題、挑戦するチャンスや資 格を与えられた人を語源とする「障がいを持つ人」を表す新しい 米語です。日本郵便では、コーチの下で働く社員を「チャレンジド 」と呼んでいます。 ＊障がい者支援経験、障がい者と働いた経験のある方歓迎 【変更範囲：なし】

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手グループ病院にて事務のお仕事の募集を致します。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 【仕事内容】 病棟に配属となり、看護師長さん等の事務補助を担当して頂きます。 事務・庶務・電話取次ぎ応対・患者様の案内・電子カルテのスキャン・データ入力等を主に担当頂きます。 病棟によっては、簡単な清掃や整理等もお任せする可能性がございます。 難しい業務ではないため、事務や庶務業務の未経験者も活躍できる職場です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中央材料室での軽作業 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までの間で所属長の定める１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容大阪市こどもサポートネット事業」と呼ばれ、学校と連携し支援が 必要と思われる児童、家庭を適切に支援する。 ＊主な業務として、 ・天王寺区内の小・中学校でのスクリーニング会議に参画 （学校への巡回は主に自転車利用） ・スクリーニング会議の結果、支援が必要な児童の家庭に対し、 家庭訪問などにより保健福祉等の制度説明や申請手続きの支援 ・地域の子育て支援に関するＮＰＯ会資源を把握、学校や関係機関 地域団体、ＮＰＯ等と連携して地域での見守りや支援につなぐ ・こどもの居場所など地域資源の開発につなげる相談支援 ※変更範囲：変更なし

仕事内容各事業部門において、システムＬＳＩ及び組込みソフトウェアの設 計を担当していただきます。 ・画像／ネットワーク関連システムＬＳＩの回路設計 ／シミュレーション業務／テスト回路設計 ・システムＬＳＩの組込みソフトウェアのコーディングや評価業務 【障害者用設備 他】 ・エレベーター：有 ・建物内車椅子移動：可 ・出入口段差：無 ・出入口ドア：自動 ・障害者用トイレ：有 ・洋式トイレ：有 ・階段手すり：片側 ・対人業務・電話対応：有 ・立ち仕事：無 ・荷物運搬：無 ＊変更範囲：ハードウェアエンジニア／ソフトウェアエンジニア

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手建設グループ会社にて、障がい者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 貴方のスキルやご経験、障がい特性にあわせて、担当業務を決定します。 【仕事内容】 事務所内で下記いずれかの業務をお任せするオープンポジション枠です。 ・一般事務（全般）、営業事務 ・人事、総務、法務、経理アシスタント ・社内システム部門全般 ・CADオペレーター ・積算、施工管理 等 【雇用形態】 契

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間や勤務時間帯については、ご相談に応じます。 （週２０時間以上でお願いいたします。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５／１２、８／１３～８／１５、９／２２、１１／４、１２／２６ ～１／３（予定）

仕事内容・書類整理，データ入力，電話対応，会議室準備などの事務作業 ＊変更範囲：学校の定める業務 ※業務内容はご相談に応じます。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容株式会社アールピーエム 【フルリモート】農薬登録担当／ワークライフバランス◎女性が働きやすい環境 【仕事内容】 【フルリモート】農薬登録担当／ワークライフバランス◎女性が働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 【キャリアアップが目指せる環境／風通しのいい社風／フレックス制度あり／フルリモート】 ■業務内容 ・登録書類の作成（ドシエ作成、改定、QC） ・申請時のデータ収集、妥当性の評価 ・データギャップ分析 ・英文書類読解、翻訳 ■働き方 フルリモートとなっております。そのため、東京都以外に在住の方も興味をお持ちでしたらぜひご相談ください。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっている

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 京セラグループの製造メーカーにて事務社員を募集。（障害者雇用枠） 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 ※総務、人事、経理、法務、マーケティング、企画等の企画・管理系部門で配属部署を検討 またソフトウェア開発、社内SE等のIT業務、研究開発、品質保証、生産技術の業務は各部門において補助的な作業から専門的な業務まで、ご経験、ご希望に応じて検討致します。 基本的には一般的な事務業務（PC入力・電話応対・資料作成）を担当頂きつ

仕事内容【入社祝金10万円】東海道新幹線の安全・安心を支える車内警備員 当社は創業以来56年以上の黒字経営を継続中。JR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を一手に引き受けています。 東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こ だま号）に乗務し、走行中の車内をパトロールする仕事です。 乗務員やパーサーとも連携しながら、1日に45万人以上（コロナ 禍前）が利用する日本の大動脈である東海道新幹線の安全安定輸 送を支え、お客さまの安全・安心なご旅行をサポートします。 【JR東海と業務提携！】 当社は平成元年にJR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を 担当しています。また、JR東海は当

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：７時間３０分 休憩時間：１２時１５分～１３時００分 １か月の勤務日数：１５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊夏季休暇３日間 ＊有給休暇日数６／１採用者１３日（雇入日により異なる）

仕事内容個別支援計画に基づき、うつ病等により休職している方の職場復帰 に向けたプログラム（リワーク支援）及び精神障害や発達障害のあ る方に対する職業準備のためのプログラム（職業準備支援）の実施 を担当していただきます。 プログラム内容等 ・作業支援における教示、助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う事務（出欠確認、パソコンによる記録の作成等 ） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯の間の６．５時間（当所が指定する） １日６．５時間勤務 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専門援助部門において、次の業務に従事していただきます。 ・精神障害者等の求職者に対して職業相談や職場実習を 通じて障害特性の理解や職業生活上の課題整理の支援。 ・精神障害者等の求職者の特性に応じた職業紹介の実施と 就職後の職場定着支援。 ・事業主に対して精神障害者等の雇用について意識啓発や 課題解決のための相談援助。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の実施。 ・月６日敦賀所勤務あり。曜日等は相談応。 ・その他上記に付随する業務。 ※個人情報管理に充分対応できる実務経験を有すること。 変更範囲：変更なし

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 食品衛生を専門とする会社にて、障害者雇用を積極的に考えています。 障害者手帳を持ち、栄養士資格や衛生管理の知識がある方であれば、健常者と変わらず選考をさせて頂くことができます。 【業務内容】 食品細菌検査及び検査室運営に関わる業務を担当頂きます。 ・食品細菌検査 ・検査室の運営、管理など 【こんなメリット】 検査に関しての業務が初めての方でもフォロー体制が整っているので安心して働けます。 やる気があれば若くても昇進のチャンスが十分にあ

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 セラミック製品メーカーにて、障がい者採用を積極的に行っています。 経理部組織の体制強化のため新メンバーを募集しております。 入社すぐはご経験や適性に応じた業務となりますが２、３年に１度の経理部内でのローテーションにより、連結決算、税務や管理会計など幅広く経験を積むことが可能です。 経理部以外でも、財政、IR、M&A、事業企画に関わるなど多様なキャリアプランが想定可能です。 将来的な管理職登用も視野に期待していますので、率先してまわりへ自己

仕事内容<仕事内容> ≪IT初級≫大学図書館データ入力 大学書籍を管理している図書館システムのデータ入力の業務です。システムに入力して頂くデータについては書籍ジャンル、貸出管理の会員（学生、一般）情報などです。IT業界でエンジニアを目指す方に初級の業務となります チーム体制の為、分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。 将来的にシステムエンジニアを目指したい方も、プログラミング研修が充実しておりますので、是非ご応募ください。 弊社は、最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力していきます。 あなた

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内の物品運搬業務、シュレッダー・ゴミの分別等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は休憩時間なし 就業時間２：は休憩時間９０分 就業時間３：は休憩時間３０分 シフトについては特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月２回程度土日祝休み取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売り場管理からお客様への接客、レジ での販売を行って頂きます。 「主な業務」 ・商品の検品作業・商品の陳列・売り場変更・商品と売り場の整理 ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃業務 障害者トライアル雇用併用求人のため、応募希望の方はハローワー ク窓口で相談を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社でのお仕事をお任せします。 適性や希望などを考慮し、 これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、 ご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。 総務、人事、経理など ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。 ※電話応対は、相談可能です。 ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください。 ※徐々にお仕事の幅を広げていただいて、 ゆくゆくは一担当としてお仕事をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】