有限会社蓼沼商事 の求人・仕事・採用

仕事内容＊４ｔ平・７ｔ平・１０ｔ平ボディートラック（マニュアル車）に 乗車し、 運送業務を担当していただきます。 ・貨物は鋼材です。 ・運送範囲は、関東一円です。 ・基本的に、手積み・手卸しはありません。 ・高速道路利用です。 ＊社有車はすべてＭＴ車のため、ＡＴ限定免許は不可です。 【変更範囲：変更なし】【副業禁止】

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【”社員メイン”のお店】人手は十分。足りないのは『さらなる強さ』 あなたの力で次のステージへ★ 「蓼沼商事」での調理業務全般をお任せします。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 ■月給30万円～33万円※給与は経験・能力を考慮して決定※固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）を含む 超過分は別途支給※研修期間1ヶ月(給与の変動なし) 経験・能力によって期間短縮あり★│賞与あり(年2回)★│随時昇給あり (昨年度実績20,000円～30,000円/回)★│交通費全額支給＼✦役職に見合った

仕事内容＼昇給・昇格年4回のチャンス／明確な評価制度★月50万円可【賞与年2回／月8休／新規出店拡大中】 「蓼沼商事」でのホール接客業務をお任せします。 主な業務は、盛り付け技術などです。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 ホールSTAFF：月給30万円～33万円☆給与は経験・能力を考慮して決定します※研修期間1ヶ月(条件変動なし) └経験・能力によって期間短縮あり※固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）を含む※超過分は別途支給いたします╭◍.·*˚°◦✦◦°˚*·.◍╮ ――・昇給・昇

仕事内容▼新規OPENから1周年▼新メンバー大募集★店長候補 33万円～◎【賞与年2回×月8日休】 「蓼沼商事」でのホール接客業務をお任せします。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 月給月給30万円～33万円◎研修期間(1カ月)：給与の変動なし◎固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）含む ※超過分別途支給・試用期間あり(1ヶ月)・経験・能力によって期間短縮あり・給与は経験・能力を考慮して決定・賞与あり(年2回)・随時昇給年収例月給30万円の場合/×12カ月＝年収360万円◎月給35万円の場

仕事内容 『”任される側”から”動かす側”へ。』 月給33万円～可／賞与年2回／月8休／明確な評価制度 「蓼沼商事」でのホール接客業務をお任せします。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 ■月給30万円～33万円※給与は経験・能力を考慮して決定※固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）を含む 超過分は別途支給※研修期間1ヶ月(給与の変動なし) 経験・能力によって期間短縮あり★│賞与あり(年2回)★│随時昇給あり (昨年度実績20,000円～30,000円/回)★│交通費全額支給╭･････＼✦

仕事内容 多彩なキャリア＆業務内容が選べる 続々とポスト誕生！⫹店長候補33万円～◎⫺⫹賞与年2回⫺ 「蓼沼商事」でのホール接客業務をお任せします。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 月給月給30万円～33万円◎研修期間(1カ月)：給与の変動なし◎固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）含む※超過分別途支給・試用期間あり(1ヶ月)・経験・能力によって期間短縮あり・給与は経験・能力を考慮して決定・賞与あり(年2回)・随時昇給年収例月給30万円の場合/×12カ月＝年収360万円◎月給35万円の場

仕事内容▼新規OPENから1周年▼新メンバー大募集★店長候補 33万円～◎【賞与年2回×月8日休】 「蓼沼商事」でのお仕事です。 月給35〜50万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給35万円〜50万円 月給月給35万円～◎研修期間(1カ月)：給与の変動なし◎固定残業代（55時間/90,000円～）含む ※超過分別途支給・試用期間あり(1ヶ月)・経験・能力によって期間短縮あり・給与は経験・能力を考慮して決定・賞与あり(年2回)・随時昇給年収例月給35万円の場合/×12カ月＝年収420万円◎月給45万円の場合/×12カ月＝年収540万円◎月給50万円の場合

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容 多彩なキャリア＆業務内容が選べる 続々とポスト誕生！⫹店長候補33万円～◎⫺⫹賞与年2回⫺ 「蓼沼商事」でのお仕事です。 月給35〜50万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給35万円〜50万円 月給月給35万円～◎研修期間(1カ月)：給与の変動なし◎固定残業代（55時間/90,000円～）含む ※超過分別途支給・試用期間あり(1ヶ月)・経験・能力によって期間短縮あり・給与は経験・能力を考慮して決定・賞与あり(年2回)・随時昇給年収例月給35万円の場合/×12カ月＝年収420万円◎月給45万円の場合/×12カ月＝年収540万円◎月給50万円の場

仕事内容▼新規OPENから1周年▼新メンバー大募集★店長候補 33万円～◎【賞与年2回×月8日休】 「蓼沼商事」での調理業務全般をお任せします。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 月給月給30万円～33万円◎研修期間(1カ月)：給与の変動なし◎固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）含む ※超過分別途支給・試用期間あり(1ヶ月)・経験・能力によって期間短縮あり・給与は経験・能力を考慮して決定・賞与あり(年2回)・随時昇給年収例月給30万円の場合/×12カ月＝年収360万円◎月給35万円の場合

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【”社員が多い”お店】人手は十分。足りないのは『さらなる強さ』 あなたの力で次のステージへ★ 「蓼沼商事」での調理業務全般をお任せします。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 月給月給30万円～33万円◎研修期間(1カ月)：給与の変動なし◎固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）含む※超過分別途支給・試用期間あり(1ヶ月)・経験・能力によって期間短縮あり・給与は経験・能力を考慮して決定・賞与あり(年2回)・随時昇給年収例月給30万円の場合/×12カ月＝年収360万円◎月給35万円の場合

仕事内容＼昇給・昇格年4回のチャンス／明確な評価制度★月50万円可【賞与年2回／月8休／新規出店拡大中】 「蓼沼商事」での調理業務全般をお任せします。 主な業務は、盛り付け技術などです。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 キッチンSTAFF：月給30万円～33万円☆給与は経験・能力を考慮して決定します※研修期間1ヶ月(条件変動なし) └経験・能力によって期間短縮あり※固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）を含む※超過分は別途支給いたします╭◍.·*˚°◦✦◦°˚*·.◍╮ ――・昇給・昇

仕事内容 多彩なキャリア＆業務内容が選べる 続々とポスト誕生！⫹店長候補33万円～◎⫺⫹賞与年2回⫺ 「蓼沼商事」での調理業務全般をお任せします。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 月給月給30万円～33万円◎研修期間(1カ月)：給与の変動なし◎固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）含む※超過分別途支給・試用期間あり(1ヶ月)・経験・能力によって期間短縮あり・給与は経験・能力を考慮して決定・賞与あり(年2回)・随時昇給年収例月給30万円の場合/×12カ月＝年収360万円◎月給35万円の場合

仕事内容＼昇給・昇格年4回のチャンス／明確な評価制度★月50万円可【賞与年2回／月8休／新規出店拡大中】 「蓼沼商事」でのお仕事です。 主な業務は、盛り付け技術などです。 月給35〜50万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給35万円〜50万円 マネージャー：月給40万円～ 店長 ：月給35万円～☆給与は経験・能力を考慮して決定します※研修期間1ヶ月(条件変動なし) └経験・能力によって期間短縮あり※固定残業代55時間分を含む（90,000円～）※超過分は別途支給いたします╭◍.·*˚°◦✦◦°˚*·.◍╮ ――・昇給・昇格のチャンス多数・―― [✦

仕事内容【”社員メイン”のお店】人手は十分。足りないのは『さらなる強さ』 あなたの力で次のステージへ★ 「蓼沼商事」でのホール接客業務をお任せします。 月給30〜33万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜33万円 ■月給30万円～33万円※給与は経験・能力を考慮して決定※固定残業代（50時間～55時間/77,000円～85,000円）を含む 超過分は別途支給※研修期間1ヶ月(給与の変動なし) 経験・能力によって期間短縮あり★│賞与あり(年2回)★│随時昇給あり (昨年度実績20,000円～30,000円/回)★│交通費全額支給╭･････＼✦