施設管理 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

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施設管理者

株式会社セービング

  • 北九州市小倉北区 東城野町

  • 月給30.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容\新規施設を創る管理者候補を募集!/ 北九州市・JR城野駅チカ!「介護福祉士」の資格と経験を評価。 月給309,000円~+賞与3ヶ月! 残業月平均4時間、託児所あり◎ 74歳まで活躍できるセカンドキャリアのステージで、新規施設を創りませんか。 <仕事内容> 令和7年7月オープンの新しいシニアハウスにおいて、施設管理者(正社員)として、現場介護とマネジメント業務をお任せします。 あなたの豊富な経験とリーダーシップで、利用者様にとって安全で安心な、理想の施設を共に作り上げてくださることを期待しています。 主な業務は、以下の通りです。 【マネジメント業務】 介護職員の指導・育成、勤務表作成、その

かんたん応募

施設副管理

株式会社セービング

  • 北九州市小倉北区 東城野町

  • 月給23.4万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容\令和7年7月オープン/ 【経験者優遇/幹部候補】 2025年7月、新施設の中核を担う! 充実の福利厚生と高待遇で迎える 『副管理者』募集! あなたのリーダーシップと経験を、 新しい施設で発揮しませんか? 介護福祉士資格と3年以上の実務経験を活かし、 管理職へキャリアアップを果たす絶好のチャンスです。 <募集職種> 施設副管理者 兼 介護職員(正社員) \こんな方に最適な求人です/ *キャリアアップのため、転職をお考えの方。 *リーダー経験を活かし、チームをまとめたい方。 *介護職の指導・育成に熱意がある方。 *高水準の給与と、充実した福利厚生を重視する方。 <仕事内容> 【令和7

かんたん応募

設備管理/商業施設/正社員/要上位資格/ファシリティマネジメント・設備管理/福岡県

株式会社サン・ライフ

  • 北九州市小倉北区 室町 / 西小倉駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【職種名】 設備管理(商業施設)<正社員_福岡県北九州市>※要上位資格※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はリバーウォーク北九州(複合商業施設/福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1)です。 ・請負形態は元請です。 ・

北九州/商業施設等のビル管理~福岡地所グループ/大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設~

株式会社サン・ライフ

  • 北九州市小倉北区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社サン・ライフ 【北九州】商業施設等のビル管理~福岡地所グループ/大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設~ 【仕事内容】 【北九州】商業施設等のビル管理~福岡地所グループ/大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設~ 【具体的な仕事内容】 40~50代活躍中!休日の急な呼び出し無/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理/法定点検を中心に対応するポジション ■業務内容: 主に福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、ホテルなどの施設管理の業務を担当頂きます。 ※当該ポジションは、「リバーウォーク北九州」での採用を想定しておりますが、ご経験・適正等を鑑み、

登録エントリー

街づくりのプロジェクトアシスタント/未経験歓迎/年間休日125日/月給30万円以上スタート可能!

株式会社ワーキテクノ

  • 北九州市小倉北区

  • 月給29.7万円〜36.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設などの建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします <具体的には…> ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・各種書類の作成 ・工事写真の撮影及び整理 ・協力業者への工事立ち合い、指示 <業務内容と魅力を紹介!> ●工事~完成までを見届ける面白さがあります! 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 ●隣にはいつも先輩社員がいるので安心です! 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えし

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(正社員)小規模多機能の副施設長(管理者候補)/グループホームの副施設長として/施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください

セントスタッフ株式会社

  • 北九州市小倉北区 中井 / 九州工大前駅 徒歩約18分

  • 月給26.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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