ケアマネジャー - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容★フラワーみつえ★ !小規模多機能型居宅介護「フラワーみつえ」（２５名定員）での介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般 ・入居者様に係る書類等の作成 ・入浴、食費、排泄などの基本介助 ・夜勤業務については希望の方は業務可能です。 ※社用車（軽自動車：AT車）使用 ＊業務範囲・就業場所の変更なし 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員｜山形市｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜月９～１０休 ■ アピール 山形市の「愛の家グループホーム山形前田町」で、ユニットリーダーの正社員を募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年には＜教育＞と

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～278,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 山形北町 【2026年2月新規開設】オープニングスタッフ募集☆イチから施設を創り上げましょう♪ 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホ

仕事内容介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した日常生活を送るこ とができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします 。 ≪仕事例≫■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■定期的な訪 問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催■サービス事業者 等、関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付 管理業務 等 ＊外出には主に自家用車（場合によっては社有車）を使用 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容＊ 施設、病院への福祉用具販売、レンタル等の営業 ＊ 在宅療養（要介護者等）への福祉用具、住宅改修等の アドバイス ＊ お客様のケア方法を考える会議に参加 ＊ ケアマネージャや他事業所の方へのお客様の現状を報告 ☆【働き方改革取組事業所】（資格取得支援） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは

仕事内容【仕事内容】 当事業所では、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様の状況把握など、利用者様の生活をしっかりとサポートしていただきます。 住み慣れた地域で自立した生活が送れるよう、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、最適なサービスの調整役として活躍していただきます。 当事業所にて、ケアマネジャーとしての豊かな経験を積むことができます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容「月給22万円以上・賞与年2回・昇給・退職金制度完備」土曜・日曜休み！8時30分～17時のお仕事！/6071_194952 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お問合せが多い「居宅」ケアマネ求人！ ・土曜、日曜はお休み。年間休日120日とプライベートも充実です。 ・ケアマネ経験は問いませんので、資格取得したばかり