クリニック 言語聴覚士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護にて言語聴覚士業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車 【給与詳細】 通勤手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容心地よい仕事環境で支援力を育む【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 千葉中央 第2教室 ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:83,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として63,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 県庁前駅から0.4km 葭川公園駅から0.6km 千葉中央駅から0.7km ◆勤務時間※

仕事内容JR幕張駅！正看護師！皮膚科クリニック！年間休日125日！年1回以上昇給の可能性/720263 あなたに合う仕事を見つけるまで協力いたします！看護師さんの募集です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 月給29万円～35万円 月給290,000円～350,000円 ※経験による ※試用期間：1～2ヶ月(時給1600円) <給与例> ※皮膚科未経験の方は29万円からになります。 ※皮膚科経験2年以上は31万円となります。 ※皮膚科経験5年以上は35万円となります。 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417-243-243

仕事内容言語聴覚士を目指すあなたへの新しいキャリアチャンス！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:83,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として63,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 浜野駅から0.7km 八幡宿駅から2.4km 蘇我駅から2.8km ◆勤務時間※10月24日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②

仕事内容千葉市で未経験から活躍できる！言語聴覚士の新しいチャレンジを応援します ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:83,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として63,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 蘇我駅から0.4km 千葉寺駅から1.3km 大森台駅から2km ◆勤務時間※10月24日更新 ①8:30〜17:30（

勤務時間変形労働時間制 週2日～3日 ＜月火水金＞ 日勤 8:30～18:00 休憩90分 ＜土＞ 日勤 8:30～13:00 休憩なし *【平均時間外】* 月5～10時間程度 *【備考：平均時間外】* ワクチン接種の対応で発生する 通常時は月5時間以内 *【時間外算定】* 週40時間 *【勤務日数】* 週2日～3日 *【月所定労働時間】* 154

仕事内容【仕事内容】 千葉健生病院で、患者様の「声」と「食べる」を支える言語聴覚士（ST）を募集しています。 日々の業務では、急性期から回復期、維持期まで、幅広い患者様と向き合い、言語機能や嚥下機能の回復に向けたリハビリテーションを専門的な視点から提供していただきます。患者様一人ひとりの個性や状況に合わせた丁寧なコミュニケーションを大切にし、その回復プロセスに深く関わることができます。 当院では、職員一人ひとりの成長を応援するため、定期的な勉強会を実施。最新の医療知識や技術を習得し、専門性を高められる環境が整っています。「検見川」駅からのアクセスも良好な立地であり、敷地内には託児所も完備。病児保育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 業界未経験の方歓迎します！ ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 運転が好きな方歓迎 ・全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方 ■入社されている方々の事例 1．病院事務長、在宅診療クリニック、地域連携室、ソーシャルワーカーなど同業経験者 2．医療福祉業界経験者 3．小売り・飲食などのエリア長・SV職（イメージは店長の一つ上のレイヤー）計数管理と多職種多階層専門職のピープルマネジメント [歓迎] ・貢献意欲

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～、1日5時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容障がい者の未来を共に育む【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 西千葉教室で働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:83,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として63,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西千葉駅から0.3km 西登戸駅から0.4km 新千葉駅から0.9km ◆勤務時間※1

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:00の内3時間以上②13:00〜19:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容千葉市で言語聴覚士として新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:83,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として63,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 県庁前駅から0.4km 葭川公園駅から0.6km 千葉中央駅から0.7km ◆勤務時間※10月24日更新 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション業務

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:00の内3時間以上②13:00〜19:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーションの最前線で、言語聴覚士（ST）として新たな一歩を踏み出しませんか。富家千葉病院では、失語症や構音障害、摂食嚥下障害といった、コミュニケーションや食べることに困難を抱える患者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を取り戻すためのリハビリテーションを提供していただきます。 検査・評価に基づいた個別プログラムの作成から、実践的なアプローチまで、言語聴覚士としての専門性を活かせるやりがいのある業務です。回復期リハビリテーションでの3年以上の経験をお持ちの方、そして、きめ細やかなケアに情熱を燃やせる方のご活躍を期待しています。病院内に保育所も完備しており、子育て

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容<仕事内容> 【鎌取駅徒歩5分】日祝休み・年休122以上♪賞与年2回！言語聴覚士◎残業ほぼ無し！入社祝金10万円 【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い目標

仕事内容【仕事内容】 さかいリハ「WHIZ」倶楽部で、あなたの言語聴覚士（ST）としての専門性を、地域に貢献するやりがいある仕事に活かしませんか。 当施設は、リハビリテーションに特化したデイサービスです。理学療法士、作業療法士と共に、ご利用者様一人ひとりの「できるようになりたい」という想いを深く理解し、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。単なる機能訓練にとどまらず、靴の着脱や調理といった、日常生活動作（ADL）の向上まで視野に入れた、個別性の高いアプローチが特徴です。 歩行が困難だった方が、ご自身の力で一歩を踏み出せるようになった時の感動。ご家族からの心からの「ありがとう」という言葉。

勤務時間シフト制