千葉県の耳鼻咽喉科 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容○以下の業務を行っていただきます。 ・失語症や機能障害を対象とした言語訓練 ・高次脳機能障害へのアプローチ、接食機能訓練 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容耳鼻咽喉科部門での言語聴覚士業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜14時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１～２日程の勤務を想定しています。※日数や時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容高齢者施設での利用者様の嚥下評価・高次脳機能評価・口腔機能維 持 職員への食事・嚥下・高次脳機能等の評価指導 研修講師・委員会での助言等 経験・能力を活かした働き方 月１日～・２時間～ 相談可 お電話で質問・施設見学のみでも大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院内にて、嚥下・発声・聴覚に障害がある患者様に対して、訓練 とこれに必要な検査や助言、指導をお願いします。 ※患者高齢化に伴い摂食機能療法立上げ 【変更範囲：なし】

仕事内容千葉県千葉リハビリテーションセンター内医療施設における 言語聴覚士業務 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆在宅復帰を支える介護老人保健施設◆食べる喜びをサポート◆時給1,800円残業少なめ◆車通勤OK◆無料駐車場完備◆託児所あり◆曜日固定の相談可◆シフト相談OK◆温かいチーム医療 【コメント】 【在宅復帰と自分らしい暮らしを支える介護老人保健施設】 ご利用者様が住み慣れたご自宅へ戻り、自分らしい生活を続けられるよう支援する施設です。多様なリハビリスタッフが充実した体制を敷き、多職種が連携して在宅復帰をサポートします。 ◆生活に寄り添う実践的なリハビリ ご利用者様の在宅での生活を想定し、一人ひとりの状態に合わせた最適な機能訓練を展開。自立した暮らしを力強く後押しします。 ◆多職種が連携する温

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士業務

仕事内容重度患者への訪問看護 、中重度者向けデイサービス 、軽度者向けデイサービスといったご利用者様の回復度に合わせて進級・卒業を目指し、最終的にはご利用者様の社会生活復帰までサポートしております。 ＜おすすめポイント＞ 【高収入！浦安市の言語聴覚士求人（訪問リハビリ）】 ・言語聴覚士の資格を活かし、浦安市・新浦安駅から徒歩13分の訪問リハビリで在宅でのリハビリ支援をお任せ、ブランクのある方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます◎ ・正社員募集で月給31〜33万円という好条件、あなたの経験を正当に評価します◎ ・完全週休2日制・日曜・祝日休み、日勤のみ・時短勤務相談可で年末年始休暇など長期休暇も取り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練 ） ・院内カンファレンスへの参加 ☆最成病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入 最成病院は１９８６年の開業以来、 千葉市花見川区にて地域に密着した病院として 急性期から生活期まで幅広い医療を提供しています。 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：1時間 ◇土日祝休み

仕事内容仕事内容：＼訪問未経験OK×直行直帰OK×テレワーク可／ ■特徴・働き方 ◇勤務経験により 直行直帰が可能！ （駐車場代は当社負担） ※週1日～2週に1日は事務所に出社していただきます。 ◇ テレワーク・リモートワーク可 記録・書類作成はタブレットやPCで自宅から対応できます。 ◇ 訪問未経験OK 同行・OJT研修あり。安心して在宅業務をスタートできます。 ■対応サービス ・訪問リハビリ（言語療法） ・介護予防訪問リハビリ ご利用者様のご自宅を訪問し、 コミュニケーション機能や嚥下機能に関するリハビリを行います。 ▼主な業務内容 (1) 利用者の状況把握およびサービス評価 ・コミュニ

仕事内容多機能型事業所等において、言語聴覚士として専門的なリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 ・利用者の言語、コミュニケーション、嚥下機能の評価 ・個別支援計画に基づく言語聴覚療法の実施 ・摂食嚥下障害へのアプローチ（評価、直接・間接訓練、食事環境調整） ・代償的コミュニケーション手段（AAC）の検討および導入支援 ・機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価記録の管理 ・多職種チーム（PT、OT、介護職等）とのカンファレンス参加 ・ご家族に対する専門的な相談対応および助言 ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士｜浦安市×医療・介護施設の正社員募集】 ・医療・介護施設での言語聴覚士募集、

仕事内容JR浜野駅より徒歩約7分で通勤便利◆土日休みで年間休日120日◆身体障害者の方に寄り添う支援施設 【給与】 【月給】218,100円-259,200円 [内訳] 基本給 187,100円-224,200円 職務手当 31,000円-35,000円 [その他手当] 年末年始手当 3,000円/1勤務あたり 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 社会福祉法人千葉アフターケア協会が運営する、千葉市中央区の障害者支援施設です。 主に身体障害をお持ちの利用者様に対して、生活設計の相談からその後の生活支援まで寄り添ったサービスを提供しています。 生活介護や施設入所支援のほか、短期入所や児童発達支援

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 週3日-5日 週32時間以内 ※勤務時間相談可能 【休憩時間】 60分 【残業】 3時間/月

仕事内容◆駅チカ！徒歩3分 【給与】 【時給】2,160円 【コメント】 千葉県成田市に位置する社会福祉法人が運営する訪問看護ステーションです。 地域に根ざし、赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年代の方々を対象とした支援を展開しています。 ◆スキルアップ・キャリア 住み慣れた地域で自分らしく暮らしたいと願う利用者様に対し、訪問業務を通じて専門的なサポートを提供します。 多種多様なニーズに応える経験を積むことで、地域医療における実践的なスキルを磨くことができます。 ◆法人の取り組み 誰もが働きがいを感じられる職場づくりを目指し、ユニバーサル就労などの社会的な取り組みにも力を入れています。 【お仕