言語聴覚士 - 沖縄県豊見城市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/03（火）～02/28（土） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids金良 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給28万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピー

勤務時間09:00~13:00 13:00~17:00 07:00~10:00 07:00 ～ 19:00 の間 3時間程度

勤務時間残業なし/18時まで 9:30~17:30 12:30~17:30 など 17:30まで勤務できる方優遇です★ 勤務日数相談可能◎

勤務時間14:00〜19:00 平日：14時〜19時 土曜日・長期休暇：フルタイムシフト制 ※学校のお休みの日は朝から受け入れのため フルタイムで勤務できる方は大歓迎♪

勤務時間14:00〜19:00 平日：14時〜19時の固定時間 土曜日・長期休暇：シフト制のフルタイム ※学校のお休みの日は朝から受け入れのため フルタイムで勤務できる方は大歓迎♪

仕事内容車通勤OK＜即日～5/31まで限定＞週3日～、1日3時間～勤務できる遅番スタッフ募集！ 一度は食べた事がある！？チョコレートで有名なGODIVAで短期スタッフ募集！スイーツ好き、洋菓子好きなあなたをお待ちしてます！ 遅番専任の期間限定アルバイトスタッフとして、 ゴディバ商品の販売・接客業務を中心に、 慣れてきたら閉店後の業務 （レジ締め・店内清掃・商品棚の整理など） もお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 ・チョコレート・焼菓子の販売 ・チョコドリンク（ショコリキサー）を作る ・店舗管理業務（商品補充・衛生管理など） など、贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美 まで、最適な商品

仕事内容保育士【月給24万円～】研修制度充実/住宅手当25,000円/未経験・ブランク活躍中/見学OK/職員どうし相談しやすい体制を整えています 豊見城市字豊崎にある 《豊崎保育園》で保育士を 募集しています() 一緒に勤務しませんか？ ◆ おすすめポイント 未経験・ブランク活躍中 月給24万円スタートのお仕事 残業は月平均1時間程度 ほとんど残業はございません 悩んだらすぐに相談できる体制 ◆ 勤務条件 雇用形態：契約社員 勤務時間：フルタイムシフト制 出勤日数：月～土のシフト制 月給 ：245,376円～ ※その他手当あ

仕事内容<仕事内容> 【笑顔がスキル！】あなたの「楽しい！」が仕事になる／英会話スクールの運営スタッフ（未経験歓迎） ★1月4日新規開校★ * ️英会話スクール運営全般をお願いいたします ️ * ️未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり * ️英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！* * ️性別・年齢問わずキャリアアップができる環境！* * ️大手グループ会社で安定勤務！* *【仕事内容】* 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅

勤務時間08:30~17:00 09:00~17:00 12:00~17:00 08:30 ～ 17:00 の間 4時間以上

仕事内容【理学療法士・作業療法士】月給23万円以上〜/前職の給与額保障あり★正社員/賞与・昇給あり/PT・OT・ST多数在籍中/残業持ち帰りなし！/療育未経験の方も大歓迎♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 作業療法士・理学療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 試用・研修時 240,000円〜300,000円 【勤務時間】 10:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 児童デイサービス まはろ伊良波 【理学療法士・作業療法士】月給23万円以上～/前職の給与額保障あり★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 【理学療法士・作業療法士】月給23万円以上～/前職の給与額保障あり★正社員/賞与・昇給あり/PT・OT・ST多数在籍中/残業持ち帰りなし！/療育未経験の方も大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週１日以上 週２日

仕事内容放課後児童支援員/【月給にすると19万円以上】定員40名/子どもが好き身体を動かすことが好きな方活躍中/賞与あり/ 社会福祉法人金努福祉会が 運営する《とよみキッズ学童クラブ》です 一緒に勤務しませんか？ 今回の募集は 放課後児童支援員資格を お持ちの方です 小学1年生～6年生の通う 学童クラブです 定員は40名です ◆ 勤務条件 雇用形態：契約社員 勤務時間：平日：14時～19時 ※土曜日・長期休暇は 8:00～17:00の間で8時間 出勤日数：月～土のシフト制 時給 ：1,100円 別途資格手当がつきます

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 専門職と一緒にプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給200,000円～ ※入職から6か月は契約社員での雇用となります(雇用期間6か月経過後、正職員登用) 【勤務地】 沖縄県豊見城市 平良88

勤務時間09:00~13:00 13:00~17:00 08:00~12:00 07:00 ～ 19:00 の間 3時間程度

仕事内容掲載期間：02/03（火）～02/28（土） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids金良 【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 専門職と一緒にプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給21万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピード

仕事内容▼業務概要 ・企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 ・お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しています。 ・現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案します。 ・見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。

勤務時間【勤務時間例】 9:00～13:00 7:30～12:30 12:00～18:00 【勤務時間シフト】 05:30 ～ 21:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 豊見城市真玉橋にある児童デイサービスで 勤務してくれる言語聴覚士の方募集中！ パート勤務も大歓迎！ ご要望の勤務時間ありましたらお問合せ下さい♪ 1日の定員が10名 対象年齢が6歳～18歳までの発達障害の 子ども達が利用する児童発達支援施設です♪ 職員の定着率も高く、産休育休から復帰する 職員も沢山います() 頑張りがしっかり評価される職場で 頑張り次第では給与もどんどんアップしますよ♪ ◎障害をもつ子ども達の療育支援！ 主に集団支援を行い、 必要な場合は個別支援を行っています♪ 未就学児が通所しているので、 身の回りのサポートもあり、 その他に言語療育や運動療育等

仕事内容■会社名 沖縄県豊見城市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/沖縄県豊見城市/年収10000000円~18000000円!! ■コメント PET読影がメインの業務☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 放射線科 画像診断（読影）：PET CT読影／臨床180件/月平均、ドック30件/月平均 【補足】 ・PETについて PET-CT（Siemens社製・TruePoint Biograph 16） PET-CT（GE社製・Discovery IQ2.0） ※記載の数字は目安です。 ■給与 年収10000000円~18000000円

仕事内容掲載期間：02/03（火）～02/28（土） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids平良 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給28万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピー