沖縄県豊見城市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 古島駅から徒歩14分★完全週休二日制で年間休日122日！残業はほぼなし◎デイ未経験やブランクのある方も歓迎！各種手当も充実しており駐車場無料◎資格取得支援もあり専門性を磨ける環境です◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・個別支援計画に基づく児童の活動支援 ・支援に必要な教材づくりやプログラム作成 ・宿題や課題の見守り ・利用児童の送迎等 （業務に慣れてきたら、児発管と協力して専門的支援のプラン作成もお任せする場合があります） ※普通乗用車〜ファミリーカークラスまで運転します。 ※従事すべき業務の変更：な

仕事内容 新規事業所オープンにむけて、スタッフ増員決定 入社半年後に正社員転換の機会あり！ 正社員転換率100％ （昨年実績） 日・祝日休み！年間休日122日でプライベート充実 各種研修費補助 駐車場無料児童◎ひとりひとりの凸凹に合わせた総合支援型の療育を提供◎デイ未経験者OK！◎各種手当充実◎ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【定員10名／日】 ・個別支援計画に基づく児童の活動支援 ・支援に必要な教材づくりやプログラム作成 ・宿題や課題の見守り ・利用児童の送迎等 （業務に慣れてきたら、自発管と協力して専門的支援のプラン作成もお任せする場合があります） ※普通乗用車～ファミリーカー

仕事内容残業なし♪年間休日107日☆マイカー通勤OK！賞与は嬉しい4ヶ月分♪頑張りがいのある環境です！ ●訪問リハまたはデイサービス(定員10名)でのリハビリ業務に従事していただきます。兼務ではなくどちらかの配属予定です。 ●残業がないので、終業後の予定が立てやすくプライベートも大切にできますよ♪ ●年間休日107日☆しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。 アドバイザーより 「浦添訪問看護ステーション伊祖」は、沖縄県浦添市にある、医療法人 HSRが運営する施設です。 賞与は年2回、計4ヵ月分の支給！モチベーションを高く保ちながら勤務できますね♪気になった方はぜひ一度お問い合わ

仕事内容言語聴覚士募集♫ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童の療育、送迎 個別訓練、支援計画 資格: 言語聴覚士資格 勤務時間: １０：００～１９：００ 休憩時間 60分 休日・休暇: 完全週休二日制 年間休日１１０日以上 福利厚生: 入社祝い金10万円 各種社会保険完備 昇給あり 賞与（年1回） 有給休暇、特別休暇（慶弔休暇） リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 S2リレーション休暇 同性パートナーシップ制度あり 研修修制度充実、制服貸与 交通費 月2万円まで支給 無料駐車場あり 提携スポーツジム無料 提携岩盤浴無料 1台専用PC貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完

仕事内容★年間休日120日＊住宅手当あり★利用者様の「できる」を支えながら、自分らしい働き方も大切にできる職場です！ ●介護老人保健施設での入所・デイケア利用者様に対する言語聴覚士業務をお願いします。 ●多職種と連携しながら在宅復帰や生活機能の維持向上を支援できる環境です◎ ●年間休日120日、住宅手当や退職金制度も整い、安心して働き続けられる体制があります！ アドバイザーより 『介護老人保健施設パークヒル天久』は、利用者様の在宅復帰やその人らしい生活の継続を支える役割を担う施設です。 多職種が関わるため、専門職として幅広い視点を身につけながら経験を積める環境が整っています！また、年間休日12

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 放課後等デイサービス/保育士【13:00～17:30/早番遅番なし】日祝休み/ 土曜日お休み相談できます/残業の持ち帰りなし 【jb657155】 ■コメント 放課後等デイサービス/保育士【13:00～17:30/早番遅番なし】日祝休み/ 土曜日お休み相談できます/残業の持ち帰りなし 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 保育士資格必須 児童指導員 PT・OT・STもOKです ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,300円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休

仕事内容 入社半年後に正社員転換の機会あり！ 正社員転換率100％ （昨年実績） 日・祝日休み！年間休日122日 でプライベート充実 各種研修費補助 駐車場無料 ◤児童ひとりひとりの凸凹に合わせた総合支援型の療育を提供！◢ デイ未経験者OK！各種手当充実◎ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【定員10名／日】 ・個別支援計画に基づく児童の活動支援 ・支援に必要な教材づくりやプログラム作成 ・宿題や課題の見守り ・利用児童の送迎等 （業務に慣れてきたら、自発管と協力して専門的支援のプラン作成もお任せする場合があります） ※普通乗用車～ファミリーカークラスの運転。 ※デイ未経験・ブランクもO

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・祝日は出勤 ・平日１日休み（シフト制） ・年末年始（１２／３１～１／２）

仕事内容デイサービスにて機能訓練指導員として、利用者様の自立支援をサ ポートするお仕事です。利用者定員は６０名です。フレキシブルな 勤務時間が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆利用者様の体の状態をチェックし、リハビリ内容を決めます ◆一人ひとりに合わせたリハビリをサポートします ◆リハビリの成果を確認し、スタッフ間で共有します 利用者様が「また歩けた」「自分でご飯が食べられた」など、でき ることが少しずつ増えていく姿を見られることが大きなやりがいで す。福祉・介護分野でのニーズも高いため、長く安定して働けるの もこの仕事の魅力です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■リハビリ職全般業務 ■言語聴覚士（ST） 言葉やコミュニケーション、発音、食事・嚥下の支援を行い、子どもの「伝える力」「理解する力」を育てます。 ■理学療法士（PT） 歩行や姿勢、バランス、筋力など運動機能の発達を支援し、身体を動かす力や日常生活に必要な運動能力を高めます。 ■作業療法士（OT） 着替えや食事、学習、手先の動き、感覚面など日常生活に必要な能力を育て、自立した生活を支援します。 ・子どもの発達評価・アセスメント ・個別支援計画に基づく療育 ・集団活動への参加・サポート ・保護者との面談や相談対応 ・支援記録の作成 ・学校や関係機関との情報共有 ・他

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆ 【給与】 【月給】240,000円- ※経験や前職を考慮し決定 年2回 【コメント】 日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募く

仕事内容【那覇市天久内】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業が少なめの環境ですので、プライベートも大切にしていただけます♪ ☆ライフスタイルに変化があっても安心してお仕事を続けていただける環境を整えています♪ ☆年間休日114日なので、ワークライフバランス充実♪ 【主な業務内容】 一般病院における言語聴覚士業務全般を担当していただきます。 嚥下・言語機能の評価および訓練を中心に、急性期から慢性期、介護予防まで幅広い領域に関わります。記録管理や機器管理も含め、チーム医療の一員として専門性を発揮できる環境です。未経験の方も教育体制が整っており、安心して成長できます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日でプライベート充実！完全週休2日制＆日・祝日休み♪残業ほぼなし◎ブランクOK！社内・社外研修でスキルアップ可能★駐車場無料や資格取得支援あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【定員10名/日】 ・個別支援計画に基づく児童の活動支援 ・支援に必要な教材づくりやプログラム作成 ・宿題や課題の見守り ・利用児童の送迎等 （業務に慣れてきたら、自発管と協力して専門的支援のプラン作成もお任せする場合があります） ※普通乗用車〜ファミリーカークラスの運転。 ※デイ未経験やブランクのある方でもご興味

仕事内容■言語聴覚療法業務全般 ・入院および外来通院患者様へ言語療法や摂食嚥下療法を提供 ・リハ回診やNST回診などに参加し、多職種間で情報共有 ・必要に応じ通所リハや訪問リハへ参画 ・その他付随する業務 新人職員が安心して職場に適応できるように、入職後半年間は先輩職員とペアで業務を行い、実務を通して習得出来る仕組みを整備。 また、院内研修や学会への参加機会があり、スキルアップを支援する体制づくりに取り組んでいます。

仕事内容小児から高齢の利用者様の対応ができる職場です。 １日あたり４名から６名の方に対して４０分から最大で６０分程度 の介入を行います。 ・健康管理（痛み部位の確認や前回との変化） ・住宅環境の確認（転びやすい場所の確認） ・福祉用具の提案（業者とのやり取り） ・ご家族への身体状況の説明や自主トレの説明 ・施術（痛み緩和、筋力強化、歩行練習、ＡＤＬの確認等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後等デイサービス等を利用する子どもたちの発達や特性に合わ せた支援を行います。 ・子ども一人ひとりに合わせた療育・生活支援・宿題や学習のサポ ート・調理、買い物、公共交通機関の利用など、自立につながる生 活体験の支援・ＳＳＴ、制作、運動、季節行事などの活動の企画・ 実施・学校や自宅への送迎・活動記録、支援記録等の作成 ・保護者への活動報告、相談対応・活動準備や片付け、事業所内の 環境整備 子どもの「やってみたい！」を大切に、将来の自立につながる支援 を職員同士で話し合い、チームで取り組んでいます。未経験の方も 、基礎研修やフォローアップ研修を通して安心して仕事を始められ ます。

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ・施設でのリハビリ、運動指導・評価 ＊グループホーム、看護小規模多機能施設への訪問もあり ＊可能なら利用者の送迎も依頼する場合あり （可能な場合、要普通自動車運転免許必須） 「変更範囲：なし」

仕事内容利用者に対し身体機能に関わる維持、改善のためのリハビリ計画 ・計画書作成、介護補助全般、送迎業務

仕事内容障がいのあるお子さんや発達が気になる子ども達を１日１０名前後 、 様々な活動を通してサポートします。 ・基本的な生活習慣の指導、児童対応と支援記録 ・活動プログラム、行事等の企画、準備、運営等 ・保護者への子育てサポート、相談等 ・送迎業務 ・環境整備その他 変更範囲：変更なし

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年間休日122日◆住宅手当やひとり親手当あり◆託児所完備◆正社員登用制度あり◆ 【給与】 ＜契約社員＞ 【月給】228,000円-237,000円 ※月給 ＝ 基本給+資格手当+処遇改善手当 含む ※前職での経験・実績を考慮し当社規定に基づき給与額を決定 【その他手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・ひとり親手当 ・残業代(法定どおり) ＜正社員転換後＞ 【月給】243,000円-339,500円 ※月給 ＝ 基本給+資格+処遇改善+役職手当 含む 【その他手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・ひとり親手当 ・残業代(法定どおり) 2.00カ月分/年 年2回 【コメント