環境マネジメント - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフと

仕事内容賞与4か月以上！残業ほぼなし！福利厚生充実の環境です！_ 特養での管理栄養士業務全般 栄養ケアマネジメント 献立・栄養計算等 ・栄養ケアマネジメントや献立・栄養計算等、管理栄養士業務を担当して頂きます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容株式会社東急コミュニティー ★未経験歓迎★ 地域のランドマークを支える【設備保守管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均20時間／入社後も研修＆OJTでサポート】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理です。【どんな案件（建物）があるの？】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件 など ◆各種設備（電気、空調、給排水など）の操作 ◆計測データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常発生時の緊急対応 ◆改修工事

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容教育コンサルティング営業／「未経験から年収1000万円へ」個別指導塾の教室長／賞与年3回・成果の約10／を還元／昼出勤 ◤ー 未経験から始める「塾経営のプロ」へ。 ー◢ 業務の性質上、流暢な日本語ができる方のみとさせて頂きます。 個別指導塾『英才個別学院』の教室長として、教室運営の全てをお任せします。生徒を増やす、講師を育てる、売上目標を達成する…まるで自分の城を育てていくような面白さがあります。頑張りは年3回の賞与でしっかり還元。あなたの手腕で、年収1000万円を掴み取ることも夢ではありません。 【Q&Aでわかる！教室長の仕事】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 入社後は約1ヶ月

仕事内容事業所のスタッフのマネジメント。 事業所運営業務全般。 ケアマネジャー様との渉外業務や現場での介護業務等、多岐に渡ります。利用者様にとって最善のプランを立て、ご家族ともやり取りをしながらサービスを提供していく幅広い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 【東京葛飾区で正社員採用！経験不問の柔道整復師募集】 ・月給24万円以上に役職手当や時間外手当がプラス！食事補助や資格取得支援もあり、安心して成長できます。 ・柔軟なシフト制でワークライフバランスが取りやすく、慶弔・育児休暇など充実の休暇制度で長く働ける環境！ ・施設長を目指せるキャリアパスが魅力！スタッフマネジメントや渉外業務で幅広く活躍し

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／賞与年4回／早期昇進／基本固定シフト／役職定年なし 【求人要約】 【早期キャリアアップ】約1年で店長への昇進実績あり 【正当評価】年収1,000万円も可能＆賞与4回 【異業種からの応募OK】50代からの転職者も活躍中 【仕事内容】 首都圏で170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 今までのご経験を活かしながら、店舗運営のあらゆる面をリードする「店舗管理」としてご活躍いただきます！ 【業務内容】 ◇店舗運営の統括 └ 売上・接客・オペレーションの管理 ◇商品・数値管理 └ 仕入れや発注、

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊首都圏限定【事務スタッフ】#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいるので

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 未経験から一生もののスキルが身につく【社内SE】年休120日♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の課題解決を叶えるエンジニアとして活躍いただきます！未経験から一生もののスキルが身につく環境☆研修も充実しているので不安なくスタート♪【入社後の流れ】 人事マネジメントシステムに関する基礎研修受講を受講していただいた後、 クライアント企業の人事部にてご活躍いただきます♪ 【どんなお仕事をするの？】 システムの構築サポートやデータメンテナンスを実施 などの業務

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容株式会社コミュニティー京成 京成グループで働く【店舗運営】◎転居を伴う転勤なし/賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢は37歳！年齢・経験問わず幅広く活躍中！】入社後は商品陳列・接客業務などからスタート。着実にスキル・経験を積みながら成長を描けます！【コンビニ運営をイチから学ぼう！】 最初は接客や商品陳列といった業務を担当。 業務に慣れてきたら、 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づくり などをお任せしていきます。 ★最短で1

仕事内容葛飾区にある病院にて調理のお仕事！調理経験者歓迎！ クライアントとなる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、 責任者不在時には責任者代行業務もお任せします。 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土

仕事内容株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆初心者も安心の動画教材×有名SNS講師×マンツーマンオンライン研修でキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用 ◎美容サロンの集客や販促活動 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング など ★5ステップの充実し