人材管理 - 宮城県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【仕事内容】 建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術未経験者のご提案活動をお願いします。 ・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント ・新規開拓/既存顧客への営業 （建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング） ・受注/業務内容ヒアリング ・人材のご提案 （自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等） ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ■仕事のやりがい 一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、 経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。 そういった技術者一人ひとりの多

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ※経験不問 先ずは現場で知識や人間関係の構築から スマホなどの案内や販売のお仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ◆来店されたお客様への接客対応 ◆スマホの操作方法の説明 ◆新規契約、機種変更、プラン変更などの各種手続きなど <給与> 年収264万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区本町1丁目5-28-603 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター・リーダー職 スマホなどの案内や販売のお仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ◆来店されたお客様への接客対応 ◆スマホの操作方法の説明 ◆新規契約、機種変更、プラン変更などの各種手続きなど <給与> 年収264万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区本町1丁目5-28-603 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容事務センターやコールセンター等のSV・運営管理 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・案件進捗、予算、運営管理全般 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・品質、人材、リスク管理 ・進捗、目標の分析 ・新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施 ・顧客評価の獲得 【事業内容・会社の特長】 BPO（ビ

勤務時間7:00～翌0:00（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ★時期・場所・イベントにより勤務時間は異なります。 ★上記営業時間内で1日8時間の勤務（休憩1時間） ★深夜手当は別途支給。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容 ＼未経験大歓迎／ お客様に喜んでもらえる素敵なお店を 一緒に作れるスタッフを募集中です! 養老乃瀧Gが手掛ける新規事業でお仕事スタートしませんか？ みんな最初は未経験からのスタートだから心配はいりません。 先輩スタッフがばっちりフォロー!&丁寧に指導してくれるから安心してください! 仕事の後はスタッフみんなで盛り上がるのも楽しいですよね!! ★☆★ポイントいろいろ★☆★ ◎履歴書不要のラクチン面接！手ぶらでお越しください♪ 応募時は勿論、入社手続きも履歴書は不要です。手間がかからずラクチンです♪ ◎リーズナブルな寮完備♪ ハウスシェア寮（月額15,000円）、ワンルーム寮（月額35

仕事内容キャリアリンク株式会社 【仙台/管理職候補】人材派遣コーディネーター／東証プライム／年休123日／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【仙台/管理職候補】人材派遣コーディネーター／東証プライム／年休123日／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】 【変更の範囲：会社の定める業務】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験い

仕事内容【宮城】管理職候補（ポジションサーチ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日123日★県内トップクラスの健診実績！働きやすい環境です！ 【職務概要】 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、同社にご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。 【職務詳細】 ・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など） ・該当部署の実務業務（総務人事・システム系・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきます） ・他部署との業務連携

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 システムインテグレーション事業を 展開する東証プライム上場企業 《大塚商会》の事務担当として 各部門の事務業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ 1）業務スタッフ（営業4～5名のサポート業務） ・受発注業務 ・納期確認や支払い確認などの電話対応 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認作業 ・請求・回収管理 2）営業支援スタッフ（営業社員の提案サポート） ・見積作成業務（各営業からの依頼をもとに作成） ・見積作成時の社内登録 ・注文書、受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など 3）人材開発部（人材開発課またはHR推進課）※東京※ ●人

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

仕事内容生産技術管理職候補（年収420万円～552万円） 【仕事内容】 ・金融端末の関連機器部品/事務機器部品などOA機器部品／工業用ゴム製品並びに附帯する製品などを製作しています。 ・亘理工場では、ゴムローラーの芯金加工からゴム混練り、成形および研磨加工までの全… ＜生産技術の次期管理職候補として、ゴムローラーの製品開発・研究を担当＞ ■まずは技術部員として、ゴム材料の研究・開発、加工方法の決定、工具の設計、試作・量産のための仕様書作成 ■生産工程管理といった一定の経験を積みます。 ■その後、部内全体の人材管理や開発・研究の進捗管理といった、管理職業務を行います。 ＊入社後1～2週間は、実務を

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【ノルマ無し】人材コンサルティング営業 ★人とクライアント様を繋げるお仕事をお任せ★ 私たちの使命は、企業と個人の成長を促進し、両者が成功するためのパートナーシップを築くことです。 ■お仕事内容 ・クライアント企業のニーズに基づいた人材募集戦略の立案および実行 ・インタビューおよび選考プロセスの管理と実施 ・候補者とクライアント企業の間のコミュニケーションを円滑に行う ・候補者のニーズやスキルセットを分析し、最適なキャリアパスを提案する ・人材市場のトレンドや動向を調査し、戦略に反映させる ■研修内容 ・基礎パソコンスキル ・ビジネスマナー ・先輩によるOJT

仕事内容<仕事内容> ★宅建が活かせる★経験浅い方も歓迎！プロパティマネジメント業務★仙台市内★ 仙台エリア営業拡大に伴い、人材を募集しております！ 当社は設備管理を中心に人材を扱っておりエンジニアリング企業となります。 この度、ビル設備管理からプロパティマネジメントの採用強化にて 求人募集しております。 詳しい業務内容は下記参照下さい。 【業務内容】 ・各種請求業務（水光熱、家賃等）及び入金確認 ・テナント様の受け入れ対応、退去対応 ・契約手続き（解約、更新等） ・総合設備管理（設備、清掃、警備）の収支管理 ・中長期修繕計画に基づいたスケジュール管理、提案 ・月次報告やお客様向け使用

仕事内容・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案する。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現する。 ・前年度の予算実績に基づく課題やギャップを特定し、それを解決するための新しい営業予算を策定する。 当社は沖縄県でパチンコ店を始め、その後東北地方へと拡大してきました。社員には結果だけではなく、プロセスも重視した評価を行っています。常に社内に新しい風を吹かせたいという思いから積極的に中途採用を行っています。主要なポジションにも空きがあり、社歴や年齢に関わらずチャンスがあります。

仕事内容[募集背景製造部門の統括責任者の後継者を募集いたします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 製造部門の責任者候補として従事していただきます。 【具体的には･･･】 ・製品を製造する2か所の直営工場と複数の協力工場の年間生産計画策定 ・顧客折衝 ・部材発注承認 ・原価改善（仕入価格交渉、製品・作業改善等） ・在庫管理 ・人材育成統括（管理・育成マネジメント） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 42歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：55573

仕事内容【全国／設備管理・FM（商業施設など）】大手グループ/転勤なし／年間休日118日／福利厚生◎ 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。 【具体的には】 ■案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務 ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能 ■

仕事内容【仕事内容】当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。▼具体的な仕事内容・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるよ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター・仙台 先ずは現場で知識や人間関係の構築から スマホなどの案内や販売のお仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ◆来店されたお客様への接客対応 ◆スマホの操作方法の説明 ◆新規契約、機種変更、プラン変更などの各種手続きなど <給与> 年収264万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区本町1丁目5-28-603 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ※未経験可 先ずは現場で知識や人間関係の構築から スマホなどの案内や販売のお仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ◆来店されたお客様への接客対応 ◆スマホの操作方法の説明 ◆新規契約、機種変更、プラン変更などの各種手続きなど <給与> 年収264万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区本町1丁目5-28-603 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【ホテルフロント社員 募集】充実の福利厚生◎1日８時間勤務 正社員 今までの経験・スキルを活かしながら当社で活躍してくれる方を募集しています！ リッチモンドホテルフロントのお仕事です。 時間帯責任者としてスタッフへの指示・指導・育成を行います。 ▼フロントの主なお仕事内容 予約受付 / チェックイン・チェックアウト / 電話応対 / 観光案内 / フロント接客 / 予約サイト管理 / 宿泊プラン企画 【マネジメント経験のある方】 マネジメント経験者は上記のお仕事内容に加え、 部門責任者としてのお仕事をお任せします。 顧客管理 / 客室管理 / 収益管理 / 人材育成 / 設備管理 / 労

仕事内容<仕事内容> 【未経験者が大活躍】飲食店を支えるWebディレクター★好きを仕事に│安心の研修制度あり│福利厚生多数 飲食店のWebサイトのディレクションをお任せします。「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった飲食店の課題を、Webを通じて解決するのがミッション。決まったフレームワークにとらわれず、取材を通して飲食店と意見交換した上で、Webサイト作りを進めます。 【ディレクションのフロー】 ▼受注した営業と打ち合わせ お客様の想いを共有。「どんな展望や課題があるか」「どうサイトを活用するか」議論します。 ▼飲食店を取材 お店やお料理についてヒアリング。どんなサイトにすれば、魅力を