宮城県の給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:30の間で実働7.5時間程度 ・月10日程度の勤務 ・月初／月中／月末に集中

仕事内容【時給1800円】給与計算事務（Excelメイン）｜月10日程｜五橋駅徒歩1分｜WワークOK 企業の給与計算代行をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算業務（担当企業制） ・データ入力／チェック（Excel使用） ・住民税更新業務（シーズン対応） ・年末調整業務 など ※社員がしっかりフォローするので安心です ＼高時給×月10日程／ Excelスキルを活かして、ムリなく働ける給与事務◎ ・WワークOK／扶養内OK ・出勤日はまとまっていて予定が立てやすい ・駅徒歩1分の好立地 ★Excelスキルが活かせる 関数（IF・VLOOKUPなど）が使える方歓迎 実務経験があれば給与計算未経

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算（専用ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・郵便物の発送 ・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・雑務 ※気配りができ、人と接するのが好きな方 鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ企業です。 鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照下さい【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：／ ／ｗｗｗ．ｏｆｆｉｃｅ－ｓｕｚｕ．ｃｏｍ／ｏｆｆｉｃｅ．ｈｔ ｍｌ 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 駅チカで通勤便利！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる環境です！ 【お仕事の内容】給与計算業務（ＣＳＶデータの受領、数式作成、担当者への返送）｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社含む派遣スタッフも就業中で安心の職場環境！服装は比較的自由！ リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！長期就業をご希

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり3時間～/週2日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パソコンの入力を行っていただきます。 領収証等をクラウド会計に入力していきます。 入力方法は丁寧に指導していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険関連業務もしくは給与計算業務の経験 ・PCスキル（Excel、Wordなど） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・HR領域で3年以上の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】労務・給与計算スタッフ（税理士法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！未経験から労務・給与計算のスペシャリストへ。 【職務概要】 日本有数の税理士法人である同社にて、税務顧問の顧客より依頼を受ける労務関連業務および給与

勤務時間08時40分～17時20分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手グループで、給与計算を中心としたバックオフィス業務をお願いします。 勤怠データの集計やエラーチェック、有休・欠勤などの各種休暇の確認、確定したデータをもとに、給与計算の実行サポートへとステップを進めていただきます。 出張旅費・交通費のチェックなど旅費精算処理もお任せします。 冬の繁忙期には、書類の回収や入力を行う年末調整があります。 チームで協力しながら進めるので安心です！ ●給与計算 ●勤怠データ集計 ●各種休暇の確認 ●旅費精算処理 ●年末調整 ●その他付随業務 【会社の主力商品・サービス】 大手グループ会社 【勤務時間】 8：40～17：20（休憩時間 12：00～13：00

仕事内容顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを、担当制でお任せします ■担当業務 ・月次給与計算（３０名から５００名規模の企業を１０社超） ・勤怠データの集計とチェック（システムは顧問先ごと） ・社会保険と雇用保険の手続き ・年末調整の補助業務 ・給与や勤怠データのＣＳＶ加工と取込設定の作成 ■入社後は先輩スタッフが指導につきます。担当社数は 段階的に増やし、最初から多数をお任せしません。 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容デロイトトーマツサービシーズ株式会社 急募！【仙台／デロイトＧ】給与計算◆フレックス／所定労働７ｈ／女性活躍／年休123・土日祝休／在宅有 【仕事内容】 急募！【仙台／デロイトＧ】給与計算◆フレックス／所定労働７ｈ／女性活躍／年休123・土日祝休／在宅有 【具体的な仕事内容】 リモート週１／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社 ■業務内容： 『給与・福利厚生部門』は、DTグループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っています。 （1）給与計算業務 （2）福利厚生業務 （3）就業管理領域 の3ラインで業務を受託しています。 グループ会

勤務時間08時40分～17時20分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手グループ企業の大手電力会社関連の業務を担う部署にて、給与計算、社会保険関連手続き、勤怠管理などの事務をお願いします。 同業務の方多数おりますので質問しやすい環境です。 研修やOJT体制も整っており、長期的な就業を目指している方におすすめです！ ●給与計算 ●社会保険関連手続き ●勤怠管理 ●年末調整関連 【会社の主力商品・サービス】 大手グループ会社 【勤務時間】 8：40～17：20（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※繁忙期：毎年2月～4月（2～3月は契約関係の処理が多くなり、4月は年度末の残務処理のため残業をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上） ・労務管理や給与計算の実務経験 【歓迎】 ・受発注業務や仕入れ先との交渉経験 ・中小企業の管理部門でのリーダー経験 【求める人物像】 ●リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。 ●柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。 ●成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。 ●コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーション

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容総務事務をお願いします。 給与計算が中心です。 駅チカなので通勤楽々！ 近くにコンビニや飲食店も多数あるため、お昼には困りません！ 同業務の派遣の方が複数名いるので、困ったときにはいつでもサポートいただける環境です。 ●給与計算・データの確認（Excel・VLOOKUP関数使用） ●社会保険、退職金、年末調整に関するデータのチェック、入力 ●顧客対応（追加依頼や修正依頼） 【会社の主力商品・サービス】 システム開発会社 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 5時間～15時間程度/月 ※基本的に定時で退勤ですが、突発的に発生する可能性がござい

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 未経験からチャレンジできるお仕事！ＯＪＴが整った環境で安心して働けます！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算業務（ＣＳＶで届いた給与データをもとにＥｘｃｅｌを使用して計算⇒人事担当者へ返送）、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社を含む派遣スタッフ就業中！カジュアルな服装で出勤ＯＫ！ 残業ほとんどなし☆土日祝がお休み♪近くに

勤務時間【勤務時間】 平日のみ週4日以上/1日8時間 9:00～18:00 lD:GdJPR9IMlg

仕事内容【職種名】 給与計算業務/lD:GdJPR9IMlg 【会社名】 仙台支店/B9904C/lD:GdJPR9IMlg 【勤務先名】 仙台支店/B9904C/lD:GdJPR9IMlg 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 収入UPを目指したい方必見♪ 給与計算業務をお任せ致します(o) 安心して働けるように 全面的にサポートします◎ 先ずはお気軽にご応募くださいね◎゜〇 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・チャットの内容チェック業務 ・書類の確認作業 ・情報登録作業等一般事務 ・おもちゃの在庫確認 ・通販の注文受付

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容＜駅チカ＞基本１７時４５分終業＊給与計算など ◆土日祝お休み☆残業ほとんどなし！幅広い年齢層の方が活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 駅近！徒歩５分の立地！周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜社会保険の手続き｜電話応対｜来客応対 などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 総務事務 給与： 時給 1,350円 ～ 1,350円 勤務地：

勤務時間就業時間１：8時40分〜15時10分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等 ＊年１回の勤務評価による昇給制度あり ＊年度毎契約更新の可能性あり ＊正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半で帰れる！給与計算など！未経験でも大丈夫！ ◆当社含む派遣スタッフも就業中で安心の職場環境！服装は比較的自由！リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！長期就業をご希望の方にオススメです！ 駅チカで通勤便利！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる環境です！【お仕事の内容】給与計算業務（ＣＳＶデータの受領、 数式作成、担当者への返送）｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： データ入力 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。